2022年夏季防暑降溫活動總結1
為確保企業安全生產和員工身體健康，做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產有序進行，五冶堅持“以人為本，安全發展”的理念，及時采取有效措施，做好高溫季節人員和設備的防暑降溫工作。
壹是利用調度會、班前會、公告欄、微信平臺等方式宣傳教育員工夏季勞動保護知識，普及防暑降溫知識、高溫作業防護措施和中暑應急措施，增強員工自我保護意識。二是竈臺裝有冷卻風扇，要求員工經常灑水，降低環境溫度。三是購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等。對於員工，並及時發放到各個爐具、車間、班組，讓員工感受到企業的溫暖和關懷。四是進壹步加強設備的檢查、維護和保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作朝著有組織、有計劃、有規範、有紀律、更加科學的方向發展。
針對電爐變壓器溫度高的問題，五冶采取了通風、降溫等措施，在搗固機油箱上安裝隔熱板防止高溫輻射，並及時疏通冷卻噴嘴，防止因高溫引發設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過壹系列防暑降溫措施的實施，各項工作取得了初步成效，為抗擊高溫、奪取高產、創造優良生產指標奠定了堅實基礎。
2022年夏季防暑降溫活動總結二
隨著夏季高溫季節的到來，氣候越來越熱。為做好防暑降溫工作，保障施工生產壹線職工的健康權益，促進職工生產生活條件的改善，保障職工夏季健康安全，公司工會今夏繼續開展“送清涼”活動。
給壹線生產工人帶來清涼和關懷，給他們送去公司的關懷和同情，體現了公司對廣大職工的關愛。所到之處，他們詳細詢問和了解生產經營和職工生產生活情況。同時，要求各單位工會進壹步關註和改善勞動者的安全和生活條件，落實高溫季節各項勞動保護規定，切實維護勞動者健康權益。
這項活動是工會組織關愛廣大職工的重要內容，是促進職工生產生活條件改善、防暑降溫、安全度夏的重要舉措。公司工會高度重視夏季“送清涼”活動，積極籌措資金，制定方案，並認真組織實施。
近年來，為有效保障高溫期間生產過程中員工的身體健康和人身安全，維護企業正常的生產經營秩序和職工隊伍的穩定，公司工會通過多種形式為員工排憂解難，堅持開展夏季關愛員工活動，為壹線員工送去關愛，鼓勵他們始終以飽滿的激情和非凡的熱情投入到施工生產經營中去。
2022年夏季防暑降溫活動總結3
近日，雞西出現持續高溫天氣。為了保障壹線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為壹線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，還有分公司黨委的關懷。
為認真落實夏季安全生產，做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防砸套等物品，滿足員工日常工作的實際需要。為食堂員工提供西瓜綠豆湯作為夏季食品；解暑茶是用冰糖和茶葉制成的，綠豆湯是用綠豆制成的。解暑茶裝在水壺裏，和飲料、袖子壹起發給壹線工人。同時呼籲大家保重身體，在高溫高強度工作壓力下註意安全。
此次“送清涼”活動充分體現了分行對壹線員工的關愛，極大地鼓舞了員工的士氣。大家紛紛表示，壹定要與高溫酷暑做鬥爭，以飽滿的熱情積極投入工作，為確保暑運安全生產貢獻力量。
下壹步，雞西機場分公司將把夏季安全生產和關愛員工生活作為當前的壹項重要工作，廣泛開展面向基層壹線的“送清涼”活動，同時教育員工遵章守紀，克服高溫天氣帶來的麻痹思想和僥幸心理，防患於未然，為雞西機場夏季運輸旺季的安全生產保駕護航。
2022年夏季防暑降溫活動總結4
我市積極有效開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監督執法工作，保障廣大壹線職工身體健康。防暑降溫工作總結如下:
壹是統壹認識，加強管理，完善防暑降溫制度。
各地要堅決貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，高度重視勞動保護和夏季防暑降溫工作。各部門理順了安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際，修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導、監督和檢查，加強統籌協調和部門協作，確保防暑降溫工作在實踐中落到實處。
二是宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
各縣(區)要加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高全體工作人員的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全提示。充分利用會議、黑板報、宣傳欄、廠報、廣播等多種形式，向工人傳授正確的救護方法，發生中暑時及時進行急救，增加工人在這種情況下的應急處理能力，提高員工的安全意識和自我保護意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣容易引發火災的特點，為進壹步強化員工的消防安全意識，提高撲救初期火災的能力和發生火災時的自救和逃生能力。通過培訓，進壹步提高了用人單位員工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、認真做好監督執法工作，確保勞動者身體健康。
壹是領導重視，結合單位實際，積極采取有效措施防暑降溫。在此基礎上，慰問奮戰在高溫壹線的員工，及時送去防暑降溫用品。二是從基礎做起，合理安排作息時間，避開高溫期作業，在車間重點部位安裝電風扇，保證電風扇正常使用，保證車間空氣流通。第三，加強執法和監管，確保員工健康。對企業安全生產管理制度落實情況、高溫制度落實情況、重點部位安全管理情況進行了監督執法，督促各縣(區)及相關企業落實高溫防暑降溫制度，保障員工身體健康。在高溫防暑降溫工作和安全生產監管執法工作中，* * *出動執法人員35人次，在2家企業進行了整改。
2022年夏季防暑降溫活動總結5
針對近期高溫炎熱天氣，我校采取多項措施做好防暑降溫工作，確保學校各項工作順利開展。
在周壹的升旗儀式上，校長通報了近期的高溫天氣，並對防暑降溫工作做了詳細的安排:壹是普及防暑知識，讓學生了解中暑的常識，如中暑的原因、癥狀等，特別強調不喝生水，不做劇烈的戶外運動。二是落實防暑降溫的措施和方法。壹是召開班主任全體會議，讓教室通風降溫，調整學校的課外活動。各班發放藿香正氣水，食堂為學生提供綠豆湯，防止天氣炎熱中暑。三是各班召開主題班會，加強學生防暑知識教育，宣傳防暑降溫知識，保證學生在學校課間休息時間。第四，學校檢查所有降溫設施，如有損壞及時維修，保證高溫季節正常使用。
學校在采取防暑降溫措施的同時，也建議學生保證午休，炎熱的夏季早睡早起，保證充足的睡眠時間，以良好的身體素質抵禦炎熱的夏季天氣。
2022年夏季防暑降溫活動總結6
7月份以來，高溫天氣持續，_ Town多措並舉做好夏季防暑降溫工作，確保居民生命財產安全。
壹是完善應急機制。面對持續高溫天氣，_鎮高度重視，於20_年制定了_鎮夏季防暑降溫應急預案，要求各村、各企業在遇到突發事件時，第壹時間啟動預案，嚴格落實各項防護措施。
第二，廣泛宣傳教育。利用聚會、傍晚納涼、跳廣場舞等時段宣傳夏季防暑降溫常識，提高防暑降溫的自我保護意識和預防能力，呼籲廣大群眾註意個人衛生和公共衛生，特別是食品和飲食安全，預防食物中毒和胃腸道傳染病。目前，該鎮已發放防暑指南300余份，電視字幕10。
第三，加強健康安全。組織鎮食品藥品所、工商單位的專業人員對街邊餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生檢查。，督促這些場所定期消毒，加強對農村“流席”廚師的日常管理和教育，防止食物中毒；要求鎮衛生院、村衛生室、敬老院儲備足夠的防暑藥品，如板藍根、任丹、風油精等，確保群眾中暑後能得到及時救治；鎮農經中心深入各養殖場(戶)，從細節上督促指導養殖場(戶)防暑降溫工作，防止動物疫情發生。
第四，防範安全事故。壹方面通過短信平臺、微信群及時發布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段；另壹方面，安排巡邏車巡查加油站、老舊小區、村柴堆等容易發生火災的場所。同時，著力預防中小學生溺水，在危險水域和部位設置醒目警示標誌，在事故易發區域設置專(兼)職巡邏監督員，及時消除安全隱患。
第五，全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峰避峰措施，確保電網安全運行，防止因用電量過大、電線、變壓器等電力設施負荷過重引發火災、停電等事故；鎮水管所加強水廠運行管理，加強配水管網巡查維護，按照“先生活，後生產”的原則，保障群眾生活用水。
2022年夏季防暑降溫活動總結7
7月26日上午，懷著對壹線職工的牽掛，_市總工會黨組成員冒著酷暑深入_公路分局公路站，為奮戰在壹線的公路職工送去防暑降溫物資。
他們深入王步、赤石等公路站，與工人親切交談，了解工作情況，感謝他們堅守崗位、無私奉獻，確保了公路安全暢通。同時，他們要求分局切實關心壹線職工，合理安排作息時間，加強防暑降溫和勞動保護，落實相關政策和待遇，確保廣大壹線職工的生產安全和身體健康。在王步公路站，他們還興致勃勃地參觀了職工圖書館的家園建設和職工文化中心的班站，對分局職工生活條件的改善和養路工人工作、生活、文化水平的提高表示滿意，勉勵分局繼續做好家園創建工作，不斷把班站打造成壹線職工溫暖的港灣。
同時，本周我局也啟動了防暑降溫的督查活動。領導帶隊走訪了寶片區壹線班站，給所有在崗的壹線維修工人送去了蜂蜜、黃山貢菊等防暑用品。他們詳細了解了工人的生產生活、在路上工作的安全等情況。，強調科學安排高溫天氣戶外工作時間，合理減少高溫時段戶外作業，切實做好高溫天氣防暑降溫措施，確保勞動者安全健康合法權益。
2022年夏季防暑降溫活動總結8
近日，根據_重工防暑降溫工作的統壹部署，為切實改善夏季高溫作業環境，保障員工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳新榮在安全委員會會議、行政例會上多次強調夏季安全生產的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，公司確保了高溫季節安全生產的穩定形式。具體措施如下:
1.加強培訓教育，提高員工防暑知識。
公司將“預防中暑事故”作為7月份安全工作的重點，組織公司各部門開展培訓。本文主要講解中暑的原因、癥狀及急救相關知識，以提高員工的自我保護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工的應急能力。5月，公司組織全體員工體檢。
2.加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施到位。
在作業現場，公司對防暑降溫措施的設置進行了專項檢查。重點檢查各作業區排氣扇是否到位，密閉空間通風措施和人員監護是否到位，施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區防暑降溫措施落實。
3.發放防暑降溫物資，確保員工安全。
高溫期間，公司采購了任丹、風油精、鹹蘇打、冰鎮綠豆湯等防暑降溫物資，發放到每壹位員工手中，給員工帶來了清涼，保障了員工的工作安全。
4.組織安全培訓，開展液化天然氣意外泄漏應急演練。
公司安監部門分批對公司員工和外包單位人員進行了防暑降溫安全培訓，至今已有30多人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處置能力，強化了壹線員工應對突發事故的自救互救技能。
5.開展“夏日送清涼”壹線慰問活動
19年7月至7月20日，為真正關心生產壹線抗擊高溫酷暑的工人，把清涼送到工人心中，工會主席關念、紀委書記丁寶新先後帶隊到揚州_重工、啟東_海洋工程有限公司、招商局重工(江蘇)有限公司，給駐廠壹線工人送去飲料等物資，督促他們認真做好。
2022年夏季防暑降溫活動總結9
面對持續高溫酷暑天氣，鐵路公司積極做好防暑降溫工作，確保職工身心健康。
入城前夕，公司繼續開展“送清涼”活動。由女工委牽頭，值班領導帶領的隊伍，每天現場發放西瓜、冰毛巾、冰酸奶、綠豆湯等多種防暑降溫物品，壹直延續至今；冰水毛巾讓工人們臉上涼爽，心裏溫暖。在計劃組織方面，他們做好現場作業人員的科學分工、人員調整和計劃控制，防止疲勞作業，同時積極加強高溫天氣下的在崗安全互控，發現員工身體不適及時采取應急措施。
暑假開始前，他們已對轄區內空調、風扇等降溫設備進行了全面檢修，新增了三個降溫區，讓奮戰在高溫環境下的鐵路職工感受到了“家”的溫暖。
2022年夏季防暑降溫活動總結10
近期我市持續高溫，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙臺公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作，采取多項有效措施為堅守壹線的公交員工送去清涼，確保高溫期間公交正常運營和行車安全，保障市民安全便捷出行。
入夏以來，公交集團早做準備，早出發。根據市交通局、市運管處的工作要求，及時制定了有效的“夏季防高溫”措施，按時足額發放了防暑降溫費；及時調整和優化班組作業計劃；利用會議、廣告牌等形式向員工宣講防暑降溫知識和註意事項；改善高溫作業壹線員工的工作和休息環境，為員工休息室安裝空調，增加風扇；提供冷飲、綠豆水、西瓜、防暑藥品、毛巾、肥皂等防暑降溫用品；同時，安保部門深入公交壹線、辦公區、停車場等場所進行安全檢查，發現問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環境。
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