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如何充分發揮黨總攬全局、協調各方的作用?

1.進壹步完善黨總攬全局、協調各方的工作體制機制。從領導體制上,強化黨委的決策和監督作用,不斷完善研究經濟社會發展戰略、定期分析經濟形勢、制定重大方針政策的工作機制。

加強黨的統壹領導,協調好與NPC、政府和CPPCC班子的關系,完善科學化、規範化、制度化機制,支持NPC及其常委會依法履行職能;支持政府依法行政,加快轉變職能,深化行政體制改革,集中力量進行經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務和環境保護;

支持CPPCC加強政治協商、民主監督和參政議政。從工作機制上,督促各級黨委加強對全局工作的統籌考慮,合理劃分工作層次、工作重點和工作責任,構建各方負責、分類落實的推進機制,努力形成同步發力、同向發力的“動車效應”,凝聚起發展的強大合力。

2.完善科學有效的權力制約機制。著力構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系,把權力關進制度的籠子裏。加強和改進對領導幹部行使權力的制約和監督,嚴格行政監察和審計監督,實行權力清單制度,確保權力不被濫用。

要將決策、執行、監督職能分開,對直接負責人財物等的部門和崗位的權力進行制約,壓縮和規範各種權力的自由裁量空間,減少權力失控甚至腐敗的概率。

充分發揮黨內外專門機關的監督作用,加強黨內監督、民主監督、法律監督和輿論監督,完善辦事公開制度,推進權力公開規範運行,真正讓人民監督權力,讓權力在陽光下運行。

3.構建強有力的工作落實機制。再好的決策、思維、制度,沒有強大的執行力,也只能是紙上談兵。充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用,需要通過完善機制,從激勵和約束兩個方面提高執行力,確保黨的路線方針政策和各項決策部署落實到位。

建立對各級領導幹部特別是“壹把手”執行力的監督機制,嚴格監督檢查、績效考核和責任追究制度,強化考核結果運用,把執行情況作為幹部提拔任用和單位考評的重要依據,嚴肅處理不執行、假執行、軟執行,切實打通政令不暢的堵塞,絕不允許“上有政策,下有對策”。

擴展數據:

重要性:

這既是黨的領導的重要原則,也是堅持民主集中制的重要原則。這是總結歷史經驗得出的科學結論。

所謂大局,就是各級黨委要以抓方向、議大事、管大局為中心,集中力量抓帶有全局性、戰略性、根本性、前瞻性的重大問題,把握政治方向,決定重大問題,安排重要人事任免,做好思想政治工作,維護社會政治穩定,切實把黨的政治領導、思想領導、組織領導落實到各個領域。

所謂各方協調,就是黨委要從推動全局工作的要求出發,協調好黨委、人大、政府和CPPCC的關系,協調好紀檢、組織、宣傳、統戰、政法、武裝、群眾團體等工作,使各方各司其職,各負其責,相互配合,形成合力。

總攬全局,協調各方實施,有利於加強和完善黨的領導制度,改進黨的領導方式和執政方式。既保證了黨委的領導核心作用,又充分發揮了人大、政府、CPPCC、人民團體等的職能作用。

在經濟社會發展中發揮引領作用,有利於駕馭世界第二大經濟體,保持經濟社會持續健康發展。

參考來源:人民網——充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用。

參考來源:人民網-顧全大局,協調各方。

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