第壹，在黨委的統壹領導下工作，是紀委履行監督責任的根本原則。
黨章規定，黨的地方各級紀律檢查委員會必須在同級黨委的領導下工作。黨委是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主體。紀委是協助黨委履行主體責任，出好主意當好參謀，檢查督促反腐敗工作任務落實。紀委的主要職責是抓住“牛鼻子”，種下“責任田”，也就是監督。只有在黨委的領導下開展工作，紀委的工作才會有主心骨和航向標，才不會迷失方向，明白監督什麽、怎麽監督、為什麽監督的問題。黨委負主體責任，並不意味著紀委的監督責任減輕了。相反，越是強調黨委的主體責任，對紀委的監督責任就提出了更高、更嚴格的要求，因為紀委的工作做得越好，黨委的工作就會做得越徹底。
二是抓中央“八項規定”落實，持之以恒糾正“四風”，是紀委履行監督責任的抓手。
沒有幹部就抓不到工作，抓不到幹部的作風。抓住了幹部作風，就抓住了根本和關鍵。所有的違紀違法都是作風問題，都是監督的責任。紀委履行監督責任，必須從抓作風建設入手，把落實中央八項規定和糾正“四風”問題作為履行職責的出發點、落腳點和著力點。堅持不懈地抓“八項規定”，堅持不懈地糾正“四風”，既能凈化廣大幹部隊伍，又能以良好的政風帶動社會風尚，為經濟社會發展創造公平公正的投資環境，有效減少違紀違法問題的發生，既履行了責任，又保護了幹部。
第三，加大懲治腐敗力度，是紀委履行監督責任的重要手段。
加大懲治腐敗力度，堅決嚴厲打擊腐敗分子，是紀委履行監督責任的重要手段，也是維護黨的紀律、永葆黨的肌體健康的“終極”手段和最後壹道“防線”。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。發生在領導機關和領導幹部中的貪汙賄賂、失職瀆職、以權謀私案件，發生在群眾身邊、嚴重損害群眾利益的案件，發生在黨員中壹些幹部身上的案件，如不收斂、不收手，問題線索集中，群眾反映強烈，現在身居要職、可能提拔使用的案件，易發多發、層出不窮。因此，廣大紀檢監察幹部要有“宋武”的勇氣和魄力。他們不僅要打更多的老虎，還要經常拍蒼蠅。如果有腐敗，他們將受到懲罰。他們將以零容忍的態度向腐敗分子“亮劍”，形成強大威懾和高壓態勢，不辱使命，切實履行執紀監督職責。
第四，深化換屆能改方式轉作風，是紀委履行監督責任的保障。
在新形勢下，它是廣大紀檢監察幹部做好本職工作的重要法寶，是各級紀檢監察機關更好履行監督責任的重要保證。“三變”就是要明白什麽該做，什麽不該做，堅持有所為，準確定位自己的角色:我們不是職能部門，具體業務必須歸責任部門。我們的主要業務是調查案件；我們不是黨委，主要職責是黨風廉政建設和反腐敗。我們不能代替我們的位置，我們有責任監督。進壹步深化轉崗轉作風轉變，使紀委履行監督責任更加順暢、權責更加清晰、任務更加明確，是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭再上新臺階的必然途徑。
五、加強內部監督管理，是紀委履行監督職責的前提。
加強紀檢監察隊伍內部監督管理，是紀委履行監督責任的首要前提。我們是執法的主體。所以首先要以身作則，這樣才能樹立“威信”，服務大眾，帶領廣大黨員幹部知法守法。“清正廉潔”，要培養紮實的工作作風和純潔的生活作風，經得起監督的考驗，以身作則，既是提高自身素質，也是對紀檢監察工作的生動宣傳。“信任不能代替監督”，加強對紀檢監察幹部執行黨的政治紀律和組織紀律的內部監督，對紀檢監察幹部違紀違法行為“零容忍”，並點名道姓通報曝光，堅決做到“家醜不可外揚”，堅決防止“燈下黑”。
六、加強紀檢監察幹部隊伍建設，是紀委履行監督職責的基礎。
“打鐵還需自身硬”。要切實履行紀委的監督責任，必須努力建設壹支政治強、業務精、敢於擔當、作風正的紀檢監察幹部隊伍。這是基礎，也是根本所在。紀檢監察工作是神聖而莊嚴的工作，是黨的保健衛士。沒有實事求是、精益求精的精神，是做不好的。沒有堅強的黨性，淡泊名利，是做不長久的。因此，必須重視紀檢監察幹部的選拔，把政治素質過硬、作風過硬、業務過硬的幹部選拔到紀檢監察崗位上來。全面加強紀檢監察幹部綜合培訓，積極為其創造環境條件，不斷提高履行職責能力，使其理想信念更加堅定、宗旨意識更加堅定、改進作風更加堅定、責任意識更加強烈、自律更加嚴格、政策理論水平不斷提高，全面適應新時代紀檢監察工作需要，為紀檢監察機關更好履行監督責任奠定堅實基礎。
使命光榮，責任重大。各級紀委要進壹步增強大局意識和觀念，堅守守土有責，恪盡職守，不辱沒黨章賦予的崇高榮譽，不辜負黨和人民的囑托和重托，腳踏實地，勤勉盡責，切實履行好監督責任。