建立健全問責機制，推動“兩個責任”落實的措施：
壹是深化“分責”認識，讓“兩個責任”成為自覺。提醒他們牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，忠於職責、勤於履責、敢於擔責，切實把“兩個責任”記在心上，扛在肩上，抓在手上。?
二是細化“定責”設計，讓“兩個責任”明確易行。使“兩個責任”的落實更加具體化、規範化、制度化，為進壹步貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化黨委主體責任和紀委監督責任落實提供了制度保證，真正使落實黨風廉政建設“兩個責任”有據可循，有章可依。?
三是強化“履責”考核，讓“兩個責任”落實到位。主要負責人以落實“兩個責任”為主要內容，進行述職述責述廉。“三評”，即個人自評、幹部測評、委員議評。通過建立完善“兩個責任”各項工作機制，著力構建有錯必究、有責必問的“兩個責任”落實保障體系，確保“兩個責任”落到實處。
四是硬化“失責”追究，讓“兩個責任”保障有力。堅持將作風建設作為落實主體責任的基礎，健全改進作風常態化機制，探索建立了以電視、報紙、廣播、網站、微博和微信“六位壹體”的媒體聯動問政機制。
擴展資料：
強化“兩個責任”落實的對策建議 ：
壹要“定責”，切實解決好“責任定位不夠準確”的問題。問責的前提是嚴格的職責劃分。沒有明確責任體系的問責制度只是壹種擺設。
二要“明責”，切實解決好“責任分工不夠明確”的問題。落實責任，既要有思想上的自覺，更要有行動上的自覺。
三要“述責”，切實解決好“責任落實缺乏監督”的問題。黨委主體責任有沒有落實、紀委監督責任是否履行，要有壹個行之有效的監督抓手，也要有壹個載體和平臺發動群眾參與監督“兩個責任”是否得到落實。
四要“考責”，切實解決好“責任制落實考不考壹個樣”的問題。建立健全黨風廉政建設責任制落實情況考核制度，實行定量考核與定性考核、平時考核與年度考核、領導班子考核與領導幹部個人考核相結合。
五要“問責”，切實解決好“責任制落實好不好壹個樣”的問題。首先要“簽字背書”倒逼追責。
參考資料：
中衛紀委監委網站-建立健全問責機制 有效推動“兩個責任”落實