影響業務發展的因素有很多，比如當地的經濟環境、客戶資源等，但歸根結底還是人的因素。同壹個行業，有的單位做得好，有的就差很多，決定因素是人。以黨建促業務工作，必須找準黨建工作的意義，找準業務工作的難點，把兩者有機結合起來，促進業務發展。
黨建工作的本質是“政治思想工作”。做好政治思想工作，就是要突出“以人為本”。要始終把關心人、幫助人放在首位，充分發揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞士氣、促進發展的作用。
在業務工作中，為了調動員工的積極性，做好“人”的工作，“人”的工作有哪些難點？
目前農發行壹個很大的問題就是隊伍不穩定。主要體現在以下幾個方面:
第壹，基層黨組織被削弱。隨著價值取向多元化、兩極分化和社會結構矛盾突出，壹些黨員幹部理想信念喪失，法紀意識淡化，壹些黨的基層組織隊伍老化、能力弱化；黨的壹些基層組織和黨員幹部錯誤地認為“黨建就是不作為，不出成績，不出成績”，從而忽視和放棄抓黨建。黨員在員工中起不到帶頭作用，黨的先進性就體現不出來。
二是個別員工心理波動大，積極性不高。由於市場競爭激烈，考核力度大，部分分公司得分不高，影響了員工收入。有人認為農發行是政策性銀行，工作壓力比商業銀行大，但收入比商業銀行低很多，造成員工心理波動，影響積極性。
第三，晉升路線狹窄。壹些剛參加工作的優秀大學生，因為看不到提升的空間而無法安心，所以已經或者正在試圖通過考公務員的方式離開農發行。
為此，只有加強黨建工作，保持隊伍的穩定，才能有效推動業務發展。
二是要把黨建和業務工作有機結合起來，找準黨建和業務工作的結合點。
如何激發人的活力，我認為，要找到黨建和業務工作的正確結合點，主要從以下三個方面加強:
首先是發揮支部的作用。黨支部傳達學習黨的路線方針政策和上級支部的重要指示、文件、領導講話、會議精神，研究制定貫徹落實的具體措施；領導本行的發展、改革、穩定、經營和管理。黨支部的作用是方向性的、決定性的。我們應該註意充分發揮黨支部的作用，這是我們以前忽視的。過去，支部會議常常被常務會議所取代。班子成員還以為支部會議成員都是常務會議成員，其他中層幹部都參加了常務會議。討論的是商業問題，範圍更廣，更有針對性。所以對支部大會重視不夠，甚至有些班子成員認為除了人事，其他支部大會都是形式。很明顯，這是壹個嚴重的問題，主要體現在以下幾個方面:行政會議成員各司其職，分管領導基本不關心不屬於自己行的工作，因為這是越權，是對分管領導的不尊重。但是支部每個成員都是平等的，壹人壹票，在支部大會上不需要管其他成員的工作。這樣更容易在銀行內部的重大問題上集思廣益，讓銀行內部的決策與業務更緊密地結合起來，從而在業務發展上少走彎路。
二是加強團隊建設。任何沒有相同信念的團隊都是支離破碎的。業務發展的好壞和壹個團隊的戰鬥力起著決定性的作用。在黨的建設中，要努力加強班子建設，特別是班子成員的思想建設。在中紀委通報的案例中，壹位落馬官員含淚說:“如果我早點認真學習黨章，就不會落到今天這個地步。”。壹個黨的領導幹部，黨員，幾十年的老兵，說出這句話，令人唏噓。作為支行的支部書記，下壹階段要組織安排領導班子成員開展多種形式的學習活動，嚴格要求領導班子成員和全體黨員幹部切實抓好日常學習，增強駕馭全局的能力。加強基層黨支部建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，帶領支部黨員和全體職工積極完成各項經營目標和任務。
三是穩定勞動力。怎樣才能通過黨建穩定隊伍？我認為要做好以下幾個方面的工作:壹是通過“三突出、三比三評”等活動主動接受監督，激發內在動力，發揮黨員的“旗幟”作用；二是認真落實“三會壹課”，增強黨員的參與意識；第三，加大對年輕幹部的培養，讓他們了解黨性，了解黨的歷史，樹立正確的人生觀和世界觀。總之，在團隊建設上，讓黨員發揮表率作用，迎難而上，勇挑重擔，帶動全體員工壹心壹意想，壹心壹意謀發展，從而形成壹心壹意抓業務、謀發展的良好工作局面。
三要把黨建和業務工作有機結合起來，有切實可行的工作措施。
壹是著力強化“壹把手”抓黨建的責任制。落實黨建“壹把手”責任制，是黨建工作與業務工作有效結合的關鍵。要求各單位“壹把手”必須履行黨建工作“第壹責任人”職責，切實加強對黨建工作的領導，帶頭抓好黨建工作，認真落實“壹崗雙責”，統籌安排本單位黨建和業務工作，開展民主生活會和專題組織生活會，著力查找和解決黨員幹部在工作激情、工作作風、工作效率、服務意識、創新能力等方面存在的突出問題，切實做到，
二是提高認識，著力處理好黨建工作和業務工作的關系。堅持黨建工作在全局工作中統籌考慮，統籌安排，與業務工作運行相融合，壹起部署、壹起檢查、壹起總結，做到黨建工作與業務工作“三結合”。即黨建工作與工作職責相結合，針對本單位不同時期的工作任務，動員黨員幹部結合工作職責，保證各項業務工作的順利進行；把思想政治工作與本單位業務工作的落實結合起來，充分發揮思想政治工作的“育人”、“團結人”、“鼓舞人”功能；把黨建目標任務與本單位目標任務結合起來，始終把黨建工作作為壹項重要的基礎管理工作納入年度目標任務，與各項業務工作壹起安排、檢查、考核、獎懲，增強黨員幹部抓好黨建工作的積極性和主動性。
第三，努力提高黨員幹部的綜合素質。廣開學習、培訓、鍛煉渠道，采取集中培訓、跟蹤學習等形式，加大黨員幹部培訓力度，努力提高黨員幹部的政治素質和業務素質，提升黨建創新能力和工作水平。