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如何培養年輕幹部的綜合素質

黨的十八大以來,黨采取了壹系列的措施,全面提升幹部的綜合素質。青年幹部要提高適應新形勢、接受新挑戰、解決新問題的能力,做到德能正其身、才能勝其任、言能達其意、書能成其文、績能服其眾、體能擔其責,從而更好地為社會主義現代化事業發揮積極作用、作出應有貢獻,就必須著重加強和提升自身的綜合素質,錘煉黨性,增長才幹。

壹、強化思想認識,保持良好心態

思想是行動的先導,青年幹部要加強思想道德修養,保持良好心態,才能更好地適應工作。壹要堅定理想信念。信念是精神支柱,是內在動力。青年幹部要堅定政治信念,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅定不移地走中國特色社會主義道路。二要增強歷史責任感。毛主席曾說過:“這個世界是妳們的,也是我們的,終將還是妳們的”。作為青年隊伍的骨幹和中堅,青年幹部要正確認識自己,跳出個人榮辱圈,不斷增強歷史責任感,努力提高綜合素質。三要端正思想態度。部分青年幹部從象牙塔裏到基層,基層工作的艱苦與瑣碎沖撞著高學歷的“優越”與“高傲”,容易產生迷茫、困頓的心理,進而影響工作、生活。這就需要我們準確定好位,正確看待自己,理性思考問題,不能只熱衷於做“質變”的突破,而要註重“量變”的積累,要有“滴水穿石”的精神,鍥而不舍的毅力。

二、堅持科學學習,增強工作本領

時代變化日新月異,基層問題復雜多變,年輕幹部只有堅持學習,豐富和完善知識結構,增強業務工作能力,才能在工作實踐中言之有理、論之有據、思之有成、破壁有時。壹要培養良好態度。學習常常是說起來重要,做起來次要,忙起來不要。基層工作忙、事務多,這就需要講究時間的分配,需要我們將零散時間重新組合,用“擠牙膏”、“擠海綿”的方式來讀書充電。對於學習,應做到真心對待,靜心修行,持之以恒,不能淺嘗輒止、敷衍了事;要能排除幹擾、抵擋誘惑,坐得住、沈得下,在書本中獲取知識“營養”。二要拓寬學習內容。基層幹部處在我們黨的“神經末梢”,是最直接面向群眾的群體。“上面千條線,底下壹根針”。這就要求我們要加快知識更新,拓寬知識結構,提升知識水平。首先要鉆進去,在書本中學,在學習中領會。在努力學習業務知識的同時,認真學習黨的理論、路線和政策,並積極涉獵經濟、法律、文化等方面的知識,構建全面系統的知識架構;其次要沈下去,向基層學,在實踐中鍛煉。如何提高綜合素質,“百度”裏搜不到,教科書裏找不到,只有通過“實踐”,接受群眾的“再教育”,才能學會如何更好地面對群眾,只有在壹次次的磨煉中,才能找到與群眾溝通的“語言”,不斷提高群眾工作的能力;再次要跟上去,向領導同事學。面對問題,要細心觀察領導同事處理的方式方法,認真學習他人之長,學領導的工作藝術,學老同誌的工作經驗,學其他同事的創新舉措。多請教、多交流、多觀察、多思考,從中汲取經驗提高自己。三要掌握科學方法。科學的學習方法,會有事半功倍的效果,要在“勤、多、會、善”四字上下功夫。勤思考,利用新媒體技術,及時更新所學知識,多借鑒他人先進經驗,將學與思相結合,形成新思想、新觀點、新舉措;多積累,厚積而薄發,要善於摘抄記錄生活中的好文章、好經驗,分門別類收集整理,反復翻閱學習;會運用,沈下心來將所學所想與實踐相結合,學會善做復雜事、會做緊急事、敢做艱難事;善總結,基層工作繁忙瑣碎,若不對所學的東西消化吸收,提煉升華,易被拋諸腦後,所以青年幹部要善於總結、以學促用、學以致用。

三、註重實踐鍛煉,全面增強素質

古人說:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”對青年幹部而言,實踐正是積累經驗、增長才幹的最好機遇。因此,青年幹部要有“沈浩式”精神,俯下身、沈下心,勇於到基層去,迎難而上、銳意進取,從而在實踐中增長才幹。壹要精於務實。青年幹部要戒驕戒躁,切忌眼高手低,認真對待每壹件事,身下心下,積極主動深入群眾。下鄉走訪,要進村入戶,多與群眾拉家常,了解村裏發生的、群眾普遍關註的事情,幫助解決實際問題,與群眾將心比心、講情交情,培養真感情。二要敢於吃苦。在成長的道路上,有些青年幹部缺乏堅毅的品格,工作拈輕怕重,不肯吃苦流汗。“天將降大任於斯人也,必先苦其心誌,勞其筋骨”,青年人要在苦幹實幹上下功夫,在工作中多挑壹些重擔,多承擔壹些事務,並樂於扮演拾遺補缺、“跑龍套”的角色。三要勇於創新。小崗村第壹書記沈浩同誌創造性地將葡萄生產和農家樂聯合起來舉辦旅遊文化節,將這個和諧文明的小村展示在世人面前。這正是我們學習的榜樣,青年幹部思維敏捷,富有朝氣,面對新形勢、新問題,不能滿足於上傳下達、囿於瑣事、因循守舊。既要多學多思,常接地氣,真正做到吃透“上情”、摸透“下情”、把握“行情”,也要跳出“老圈子”,放眼“山門”外,學會“開方子”,勇於提出新思路、新方法,大膽付諸實踐。

四、加強修德立身,爭做青年表率

古人雲:“身不修則德不立,德不立則氣不正,氣不正則行不端。”青年幹部需嚴於律己,寬以待人,加強道德修養。壹要謙虛謹慎。“滿招損,謙受益”。青年幹部由於經驗少、見識淺,需要學的還有很多。在工作中,要謙虛謹慎,尊重老同誌,在充分發揮自身作用的同時,防止居功自傲。二要慎獨慎微。在面對各種誘惑時,要保持清醒的頭腦,潔身自愛,不斷增強辨別是非和抗拒誘惑的能力。三要胸懷寬廣。由於每名幹部的學歷、工作經歷、認識水平和性格特點等存在差異,必然會產生壹些不同的認識和見解。青年幹部要學會站在全局的高度看問題,學會理解接受,虛心學習他人的優點,善於聽取不同的意見,營造團結協作的氛圍。四要淡泊名利。將每壹次的工作都作為學習提高的機遇、鍛煉成長的過程,正確對待名利,保持良好心態,發揚奉獻精神。

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