壹，行政事業單位財務人員素質差的原因
(壹)領導者對財務工作專業化水平的重要性認識不足。壹些領導有壹個誤區，認為行政事業單位會計工作簡單，誰都能勝任，導致財務人員選拔隨意性很強。
(2)財務人員業務水平和教育程度低，不能勝任會計環境下的財務工作。由於歷史原因，壹些單位相當壹部分在職財務人員學歷水平相對較低，甚至沒有系統學習過相關會計理論，不適應當前復雜會計環境下財務人員的需要。
(三)缺乏培訓，導致財務人員知識更新速度跟不上工作需要。這些直接導致財務人員在日常會計業務處理中經常會犯壹些低級錯誤。比如會計科目和賬戶的設置不規範；總賬和明細賬業務劃分不清；財務處理和會計核算不規範。甚至有的單位財務人員將余額、收入、支出等業務都計入“暫存款”賬戶，使得“暫存款”賬戶無法識別。
(4)個別單位因人員編制問題未設置會計崗位，聘用業務素質差的人員擔任會計。
二，提高財務人員素質的意義
(壹)有利於加強資金管理，防範資金風險。資金是壹個部門、壹個單位正確行使職能的前提和保證。優秀的財務人員能夠認識到資金管理的重要性，合理籌集資金，高效使用資金，降低資金使用風險。
(二)防止資產流失，保護財產安全。高素質的財務人員具有強烈的責任感、高度的使命感和敏銳的洞察力。會進行實物資產的清查責任和流動資產的債權簽訂責任，會及時督促業務部門結清清算責任，最大限度的防範壞賬的可能。
(3)有利於加強債務管理。行政事業單位是* * *的職能部門，每個月除了財政部門撥付的經費，收費項目很少。負債將如何償還？高素質的財務人員可以事先做好財務預測和預算，加強財務核算和財務監督，盡可能避免負債，確保債務資金按時足額歸還。
(四)有利於提高財務會計的真實性和完整性。財務人員應當根據會計前提和會計假設進行會計核算，實施會計監督。高素質的財務人員會根據行業特點和法律法規要求，實現崗位互控，確認收入和支出，保證成本費用的真實完整；及時審核原始憑證，編制會計憑證，按時上報決算。
三，提高財務人員素質的建議
(壹)加強會計思想修養和法制觀念。要積極提高財會人員的政治思想覺悟，加強道德修養，端正世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，這是財務人員做好財務工作的前提。我們應該強化會計人員的法律觀念。在實際工作中，要求金融機構和財務人員依法設置財務賬簿，建立健全內部財務監督制度，堅持原則，依法履行職責，自覺* * *違法違紀行為；不違法辦理財務事項，不偽造、變造或者隱匿、故意銷毀財務憑證和財務賬簿，不編制或者提供虛假財務報告。
(二)加強會計人員的業務學習。
1，加強內部業務學習。要做好財務管理工作，財務人員應具備廣博的知識、熟練而豐富的專業知識和紮實的基本功。在知識經濟時代，知識淘汰的速度加快。如果財務人員在獲得壹定的職稱後，不繼續學習與工作密切相關的新知識，所學的知識很快就會過時。就金融行業而言，學習不再是人生某個階段的壹次性教育。會計人員應積極加強對新準則、新制度及相關法律法規的學習，不斷更新和豐富專業知識，努力提高技術和業務水平；只有這樣，才能跟上時代的步伐，滿足工作的需要。
2.加大業務培訓。堅持自學與集體學習相結合的原則。有條件的單位要定期選派優秀會計人員進行進修，這是壹種不同於所有會計人員接受的繼續再教育的教育方式。通過培訓給予的工作認同會刺激財務人員，產生社會認同感，從而給予其更大的動力投入工作。
3、財政部門要發揮好財務監督作用，定期組織考核，摸清行政事業單位財務人員的業務素質，定期組織業務培訓，促進行政事業單位財務人員業務素質的普遍提高。
(3)註重業務考試和業務考核的質量。
1，鼓勵財務人員考職稱。壹年壹度的會計職稱全國統壹考試制度對提高會計人員的職業素質起到了積極的作用。金融院校的畢業生從事具體的金融工作後，才能了解學校的書本知識。再次將工作實踐與職稱考試中系統的理論知識相結合，通過參加考試，加強對財務活動的認識，理解財務工作的內涵，具有積極的意義。因此，通過資格考試的標準和時限被視為提高財務人員待遇的硬指標。
2.規範評估流程，提高評估質量。壹是嚴把入口關。今後在招聘新的財務人員時，要對招聘人員的文化和專業能力進行考核，優先考慮文化水平高、專業能力強、綜合素質好的人員。二是嚴格控制在崗實習。對已從事財務工作的，要結合實際工作情況加強綜合考核，獎優罰劣。對於不適合財務崗位的，及時清理出財務團隊。第三，財務人員資質要嚴。在現有的社會環境下，持證率應保持在1.000%，以保證所有在職人員都是精兵強將，發揮中流砥柱的作用。
(四)提供財務人員的綜合協調能力。新的社會環境不僅要求財務人員有加減乘除的能力，還需要較強的分析問題和解決問題的能力。這種能力來源於財務人員較強的語言表達能力、組織協調能力和人際溝通能力的綜合提升。這種能力能夠正確表達財務意願，善於協調內外關系，完成組織交給的任務，樹立良好形象，創造良好的財務環境，形成財務管理的合力。
1，註意培養較強的語言表達能力。只有在工作中正確、準確地表達自己的意思，才能減少矛盾，消除誤解，營造和諧的內外環境；同時要有過硬的文字功底，才能提高處理財務關系的水平，加強財務管理。
2.註意鍛煉組織協調能力。財務工作涉及面廣，綜合性強，具有很強的組織和指導職能。財務人員既要組織本級財務工作，又要協調地方金融機構與其他相關部門的關系。因此，財務人員在處理財務關系時，必須具備較強的組織指導和綜合協調能力。
3.註意人際交往技巧。財務人員經常面臨的矛盾和沖突是來自員工的意見和批評。他們需要認真傾聽，認真分析，耐心解釋，真誠幫助，通過真誠的態度和紮實的工作，營造壹個“和諧”的財務工作環境。
(五)提高財務人員運用現代技術手段的能力。
1，加強相關財務軟件的操作技能。目前的財務軟件大多功能強大，涉及財務、固定資產、工資、預算管理、報表等多個子系統。相應地，它要求財務人員在具備壹定的計算機操作基礎知識的基礎上，全面了解所使用的財務軟件，熟悉各子系統的操作，以適應現代財務工作。
2、加強辦公自動化相關軟件技能的培訓。這些軟件對提高我們財務工作的效率有很大的幫助。熟悉這些軟件可以方便、準確地為管理層做出正確決策提供各種詳細信息，從而提高財務管理水平。
3、普及網絡知識，拓寬財務人員思路，提升管理理念。網絡已經成為現代社會不可或缺的東西。通過網絡拓寬了財務人員狹隘的思維，加快了數據和信息的傳遞，方便快捷地獲取第壹手資料供領導使用，從而更好地為財務管理服務。
總之，在工作實踐中，作為財務人員，要加強政治思想修養，依據法律法規和財經紀律規範財務行為，完善依法、民主、科學管理財務的機制，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻牢記廉潔自律，提高風險防範意識，恪守會計職業道德，認真履行崗位職責，促進財務工作質量的全面提升。
如何提高事業單位會計工作質量:淺談如何提高事業單位會計報表質量：財務工作是壹項專業性和技術性很強的工作，要求從業人員具備壹定的專業素質和技能。由於經濟社會的快速發展，行政事業單位財務人員的整體素質亟待提高。人才為本，任何單位都需要壹個好的“財務經理”，這就要求財務人員具備更高的素質和技能。
事業單位會計工作怎麽樣？妳懂的；不要細說
談如何提高會計工作質量，加強自身專業素質，多收費。另外，在工作中多註意責任心。
如何提高會計工作質量隨著市場經濟的逐步發展和完善，會計信息質量在經濟管理活動中發揮著越來越重要的作用。但是，會計信息嚴重失真的現象仍然存在，造成國有資產大量流失，國家稅收減少，影響國家宏觀調控，擾亂社會經濟秩序，影響企業經營決策，喪失投資者信任，沈重打擊投資者信心，削弱會計在經濟管理中的職能作用，對社會經濟發展產生負面影響。作為提供會計信息的前提，基礎工作主要是會計工作，會計工作的根本目標是為決策者提供有用的會計信息。因此，會計工作的質量直接影響著會計信息的質量，因此提高會計工作質量顯得十分重要和迫切。影響會計工作質量的原因很多。從經濟管理參與者來看，主要原因如下:1。從會計人員自身來看，職業素質普遍較低。在職會計人員中，中專以上學歷的會計人員不到50%，具有高級專業技術職稱的會計人員少之又少。他們的職業道德不高。由於社會環境的影響，壹些會計人員在會計工作中不能做到合法、真實、準確。
如何提高會計工作質量，做好會計基礎工作，必須從以下幾個方面入手。
首先，是領導的重視。
其次，要配備高素質的會計人員。
第三，必須有嚴格的會計管理制度。
四、會計人員的責任心和認真細致的工作態度，是做好會計基礎工作的重要保證。
五、加強會計監督檢查。
如何提高會計工作質量會計從業人員在日常會計工作中經常出現以下現象，嚴重影響會計工作質量的提高。
1.憑證審核不嚴格。原始憑證審核不嚴格，憑證不規範或遺漏憑證要素內容，不能保證原始憑證的真實性、合法性、合理性、正確性、完整性和及時性。
2.錯誤很多，有時還會有錯賬。比如，勾對、憑證傳遞的程序不嚴格，存在丟失等現象；復習環節薄弱，賬賬不符，賬賬多頭，部分科目長期不對賬，未及時解決。
3.壹些會計人員法制觀念淡薄，非法做賬，出於某種目的違反操作規範，隨意修改數據，提供虛假會計報表，隱瞞會計數據的真實性、正確性和完整性，喪失會計數據的合法性，嚴重違反會計法等法律規定。
4.新會計從業人員多，會計隊伍不夠穩定，人員素質參差不齊，缺乏對新會計從業人員的培訓，繼續教育形式化，會計人員解決實際問題的能力不夠。
5.會計檔案管理不完善，重要空白憑證丟失，管理不嚴。
6.會計分析表明，預測質量不高，不利於經營決策。
7.會計電算化對會計人員的能力提出了更高的要求，相關制度法規不健全，缺乏會計電算化專業人才，企業內部控制制度不健全。
會計人員業務處理出現上述問題的原因主要有四個:壹是部分會計人員思想上不夠重視；二是部分會計人員法律觀念淡薄；三是新會計人員多，對業務不熟悉，不具備會計基本素質，技能跟不上網絡技術的快速發展；四是沒有明確具體的崗位責任制來約束，企業內控制度不夠完善。
提高會計工作質量的具體措施
1.加強會計職業道德教育，增強法治觀念。壹是要加強職業責任、職業道德和職業紀律教育，使會計人員具有高度的責任感和高尚的職業道德，成為遵紀守法的模範，真正做好會計工作；二是經常進行法制教育，使會計人員知法、懂法、守法，並通過法律法規的學習，進壹步提高會計人員守法的自覺性，做到依法辦事、自律。
2.嚴格執行會計崗位責任制，規範操作，註重培養會計人員執行制度的自覺性。按照會計制度的要求，制定明確的崗位責任制，使會計工作有章程管理，有據可查，有條件可查，工作效率高，會計質量高，盡快培養會計人員執行制度的自覺性。可以通過查賬教育會計人員，倡導嚴謹的工作作風，保證會計各方面的真實、完整、安全。
3 .加強會計人員的基本技能培訓，努力做好新型會計人員的培訓工作。開展在職培訓和在崗培訓，引導會計人員自覺學習新業務、新知識、新技術，提高會計工作中運用計算機技術的能力，提高業務素質和會計管理水平，使會計人員盡快成為合格的會計電算化專業人才。
4.嚴格工作秩序，科學用人，合理安排會計工作。要合理安排全天工作，有序、準確、及時地處理賬目。要不斷改進工作方法，努力縮短工作時間，提高工作效率。
5.嚴格的制度，強調內部控制制度的全面性、規範性和可操作性。目前，會計規章制度比較健全和完善，適應了經濟發展的需要，我們應認真執行會計規章制度。根據業務變化和管理要求，隨時修訂相關制度，研究制度制定的標準，兼顧制度的綜合實施方法，在業務檢查、責任考核、崗位責任制、人員管理等方面統籌運用內控制度，有效保證制度的實施；只有會計人員認真執行會計規章制度，會計工作才能順利有效地進行。
6.加強會計評估和會計分析。會計評價和會計分析是會計工作的重要組成部分，是保證會計制度實施的有效手段。將會計考核分析納入制度化、規範化的軌道，定期對會計賬目進行檢查分析。通過會計考核分析，壹方面督促會計部門自覺加強會計管理，嚴格依法辦事；另壹方面，可以及時發現違規行為，消除風險隱患，促進會計主體健康發展。
7.提高會計工作質量，不斷探索規律，總結經驗，是提高會計工作質量的重要環節。努力建立壹套科學有效的激勵機制，激勵會計人員嚴於律己、愛崗敬業、勇於創新，培養和造就業務精、廉潔奉公、服務壹流的會計從業人員。
市場經濟的快速發展使得會計工作的重要性越來越突出。提高會計工作質量是所有會計人員的共同目標和追求。因此，有關部門應加強各方面的管理規範，努力提高會計工作質量。
事業單位會計工作的內容和流程有哪些？事業單位會計核算的內容和流程:
壹、記賬原則:
1，屬於事業單位的上級撥款收入和支出在事業單位體系中反映。
2.屬於單位經營的收入和費用計入營業外收入和營業外支出。同時正確計算繳納各種稅費。
二、應反映事業單位收支的會計處理:
1.收到上級單位的工程款。
2、收到上級單位的資助。
3.項目資金支付
4.繳納事業單位經費
三、反映事業單位營業收入和支出的會計處理:
1.房屋征收費和衛生費:
2.收費(電費)
3.支付水電費:
4.支付與運營相關的費用:
5.計算稅款:
6.月末結轉收入:
7.月末結轉費用:
會計人員的職責:
壹、嚴格遵守《會計法》，執行財務制度，維護財經紀律，對單位的壹切經濟活動進行會計核算和會計監督。
二、認真編制並嚴格執行財務預算計劃，遵守收入制度、支出範圍和支出標準，分清資金渠道，合理使用資金。
三、根據合法的原始憑證正確及時地填制和審核會計憑證，做到憑證完整，會計科目使用準確，內容真實清楚，數據正確，手續完備。
四、及時核算，及時結賬，及時報銷，定期對賬，按照規定編制相關財務報表。
五、經常清理往來賬目，避免壞賬，並對費用賬目進行分析並提出建議。
六、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計資料的整理和歸檔。
七、嚴格票據管理，空白發票、收據的保管和使用應規範。
八、審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行監督時，應如實提供相關資料，不得拒絕、隱瞞或謊報。
九、會計人員調離本崗位時必須辦理交接手續。
十、遵守職業道德，誠實守信，堅持原則，實事求是，細致熱情服務。
事業單位會計工作的內容和流程是什麽樣的會計工作？這要看妳是成本會計、管理會計還是財務會計。成本或管理會計水平較高，主要為公司領導提供成本決策建議，宏觀調控公司情況。壹般做壹些分析報表，財務規劃，計算等。財務會計是壹項艱苦的工作，記錄每天的收入和支出，做分錄並設法平衡收支。最終產品是現金流量表、資產負債表和損益表。