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如何壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任

抓住關鍵少數,強化壓力傳導。落實全面從嚴治黨主體責任,要實現橫向到邊、縱向到底,落到“點子上”,必須抓住“關鍵少數”,向實處使勁,層層傳導壓力,以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。要實化細化黨 委(黨 組)書記“第壹責任人”的責任,堅持書記抓、抓書記,使壹把手真正把領導之責、示範之責、監管之責擔起來,確保班子和班子成員、下級黨組織履行責任真正盡心盡力。要實化細化領導班子的集體責任,健全領導班子成員黨建工作崗位職責制度,明確班子集體責任,強化有責同擔、有過同究的集體意識,避免主體責任虛化空轉。要實化細化班子成員“壹崗雙責”,落實“誰主管、誰負責”原則,正確處理帶隊伍與抓業務的關系,強化“壹崗雙責”,管好“責任田”。

緊盯重點任務,強力正風肅紀。落實主體責任,關鍵是找準工作的著力點和突破口,既管全面、全面管,又抓重點、重點抓,以重點責任的落實帶動全面責任的落實。要在換屆之年選好人、用好人。選人用人是全面從嚴治黨的重要內容,也是黨委落實主體責任的關鍵舉措。各級黨委(黨組)要堅持正確選人用人導向,嚴格貫徹“好幹部”標準,重實績、重實幹、重基層,按規矩按程序選好用好幹部。嚴肅換屆紀律,以零容忍態度堅決查處和糾正拉幫結派、封官許願、買官賣官、跑官要官、拉票賄選等行為。要讓作風建設成常態、見長效,經常分析班子和幹部作風狀況,經常分析本地區本部門幹群關系狀況。要把紀律規矩立起來、嚴起來。

健全責任體系,固化制度機制。強化制度治黨,用制度管人管事管權,是落實主體責任的根本保證。各級黨組織必須從制度設計上健全責任體系、固化主體責任,通過制度保障來推動主體責任落實。要依托制度建設掃除責任盲區,既要建立健全責任分解機制,對主體責任層層分解,明確責任界限,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔,最大限度減少和堵塞漏洞,又要建立健全責任傳導機制,對主體責任層層傳導,增強上下左右有機互動,確保壓力傳導到位,把責任壓緊壓實。

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