2023年國家公務員考試國家稅務總局南寧市武鳴區稅務局壹級行政執法員(三)崗位面試名單已經公布_最低進面分數為124.3分由國家公務員考試網國家公務員欄目由提供。
往年國考最低面試分數和國考面試名單同時發布，國考面試名單中會公布進面考生的準考證號、姓名、招錄機關、部門代碼、招考職位、職位代碼及最低面試分數。
屆時考生可在招錄專題查看，2023國考成績查詢入口在3月份開通，中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，並面向社會統壹公布。
國考面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據招考實施方案。面試前，招錄機關將在中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題網站上發布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、聯系方式以及其他須知事項。
對於任何考試，我們都需要明白其中的原則，考試原則主要分為以下三類：
(1)陽光心態原則：人與人之間交往難免會產生些許的難題與矛盾，但是在處理過程中需要利用積極心態去處理，不要過多的把現實生活中所謂的陰暗面放到答題中，但是要註意把握度，對於題目中的內容要理性分析，如果確實對方出現了問題，我們也要理性指出，客觀處理，總之以解決問題為導向。
(2)換位思考原則：工作中出現問題是在所難免的，所以我們需要站在對方的角度來考慮問題，因為只有切實體悟對方的難點，才能在解決問題時做到客觀分析、理性對待。不僅如此，對待工作單位還需要做到：犧牲小我、成就大我，對於單位的集體利益，我們要放在個人利益之前，換人之位、換集體之位。
(3)工作為先原則：公私分明就是在告訴我們既要有公也要有私，每個人都應該培養自己的陽光積極的個人愛好，但是這些愛好不能違背組織原則，同時也不能違背工作為先的原則，無論在任何時候，我們都需要做到以解決工作為導向，只有這樣才能答題中避免出現光說不做的問題。