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其他應收款往來賬及個人社保貸方余額334.47。

1.我不支持用其他應收賬款核算個人社保。根據準則附錄-會計科目及主要會計處理,社會保障費用應通過應付職工薪酬-社會保障科目核算。

2.個人社保賬戶貸方余額為334.47元,表示個人社保賬戶已被扣款。我不知道妳應該繳納的工資數額從哪裏來,是不是員工工資裏的余額——工資。如果是,說明社保費用沒有從每月工資中代扣,所以社保賬戶中的貸方余額多了334.47元。

3.不知道妳有沒有交壹月份的社保費用。如果妳沒有,這個貸款人有余額是很正常的,因為妳需要把錢交社保,然後妳要把個人負擔借記到這個科目,自然會把貸方余額沖掉。

4.最後說說個人社保中純余額的處理(即社保已繳納並從工資中扣除轉入本科目)。

個人社保凈貸方余額,這個賬戶是員工繳納的社保,現在有貸方余額,說明扣款太多。

社保扣款的本質是員工自己的工資,但他委托企業繳納社保,所以如果扣款過多,應該補發並返還給相應的員工,所以分錄為:

借項:應付員工款項-社會保障(貴公司使用其他應收款)

貸款:應付款-工資

然後重新發行:

借:應付款-工資

貸項:庫存現金

如果妳的公司不準備給員工發回來,或者對應的員工已經不在崗位上,發不回來,那麽從會計原理上講,這是公司收到的額外收入,應該計入營業外收入。做壹個記錄:

借:應付職工薪酬-社會保障(貴公司使用其他應收賬款)

貸款:營業外收入

如果妳不想把這筆錢轉入營業外收入,導致多繳稅,而且妳確定不做收入就查不出調整後的所得稅,那麽妳可以直接把費用列支。

借:應付職工-社會保障(貴公司使用的其他應收款)

借方:負管理費用(不使用貸方的原因是在合計總管理費用時容易出錯)

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