職工療休養活動面要向廣大職工。今年全市各級工會將緊密結合產業工人隊伍建設改革試點、新就業形態勞動者溫暖行動等工作，積極擴大療休養活動在中小企業、民營企業中的覆蓋面。
今年市、縣兩級工會將落實不少於200萬元資金，組織全市不少於3200名壹線職工開展療休養活動。
問：壹線職工療休養的對象包含哪些呢?
答：壹線職工療休養主要面向生產、工作壹線職工，重點安排長期從事有毒有害工種人員和勞動條件艱苦、勞動強度大的工作人員;在重點工程、重大項目、重大活動中發揮骨幹作用的壹線職工，並適當組織生產、工作壹線的技術工人參加療休養活動。
療休養組織形式
總體要求
職工療休養工作由各級工會統壹管理，由基層單位工會統壹組織集體實施。
主要模式
通過招投標形式確定療休養承辦單位。承辦單位應為基層單位制定合理的療休養線路，線路中凡涉及市域內目的地的，必須在全市縣級以上職工療休養基地目錄中選擇，可由多個基地串點成線。
小貼士：全市縣級以上職工療休養基地目錄可通過紹興市總工會官方網站首頁中的“普惠服務——療休養基地”模塊查詢，具體網址為：
補充模式
基層工會自行組織開展定點基地療休養。職工確因工作需要或不可抗力等特殊原因不能參加承辦單位組織實施的療休養的，可由基層工會在全市縣級以上職工療休養基地目錄中選擇若幹基地，組織職工開展定點基地療休養。職工人數在200人及以下的基層工會選擇的基地數量不超過8個，職工人數在200人以上的基層工會選擇的基地數量不超過10個。
小貼士：具有合格資質的中標承辦單位可以承辦市域內或市域外的集體療休養活動，定點基地療休養則只適用於市域範圍內。
保險購買
療休養承辦單位或基層單位應當為參加療休養活動的職工購買額度不低於100萬元的人身意外險，費用在療休養經費中列支。
療休養費用結算
療休養費用原則上由基層單位統壹與承辦單位結算;開展定點基地療休養的，由各基層單位統壹與提供服務的療休養基地結算。
小貼士：職工個人與承辦單位或療休養基地不能進行結算哦。
省外療休養地點
在疫情防控許可的前提下，職工療休養可赴紹興對口支援地區和浙皖閩贛國家生態旅遊協作區、長三角區域等地開展療休養活動。
嚴守療休養紀律
各級工會要堅持“三要”和“三不得”，確保職工療休養工作規範開展。
要嚴格落實職工療休養活動須由工會統壹組織實施的要求，有序組織職工開展療休養活動。
要切實加強對承辦單位的監督和指導，涉及市內線路的按規定在療休養基地目錄內采購服務。
要嚴格遵守疫情防控有關政策和制度要求，全面落實各項防控措施。
不得將療休養經費以現金、實物、消費券、購物卡、APP充值等形式發放給個人。
不得出現以療休養為名虛開發票或以其他形式套取現金等弄虛作假行為。
不得出現未經單位批準、未落實安全責任自行出行報銷費用等行為。