紹興柯橋區獲初、中級社工1500元、3000元。
記者從柯橋區民政局獲悉，到2017年，該區力爭依法登記的社會組織和社區社會組織總數將超過1000個。其中，社會組織從業人員參加社會工作職業水平資格考試並取得社會工作者稱號的，將獲得經濟獎勵。
社會組織被認為是現代社會發展的“減震器”和“粘合劑”。日前，柯橋區出臺《關於加快現代社會組織建設的實施意見》，明確到2017年，柯橋區將初步建成數量充足、機制完善、功能突出的現代社會組織框架，全區依法登記的社會組織和備案管理的社區社會組織總數達到1000個以上；到2020年，社會組織要系統化、組織化、規模化，實現社會組織、社區建設、社會工作“三社聯動”，有序參與社會治理。
根據該意見，柯橋區將在社會組織建設過程中有序“簡政放權”。如擴大直接登記、承接下放登記管理事項、取消“壹業壹會”限制、全面推行社區社會組織備案管理制度、加強涉外社會組織管理等。降低城鄉社區服務社會組織登記門檻，社會組織、民辦非企業單位註冊資本由3萬元降至654.38+0萬元。社會組織從業人員參加助理社會工作者、社會工作者考試，免費接受考前培訓。獲得職稱者分別獎勵1500元和3000元，以此類推。
據了解，社會組織包括社會團體、民辦非企業單位、基金會等類型。目前，柯橋區已經出現了壹批熱心慈善等社會事業的民間組織。截至2014年底，在區民政局登記註冊的社會組織349個(其中社會組織174個，民辦非企業單位175個)。此外，還有83個社區社會組織尚未達到登記條件，但在柯橋、柯巖、華社街道辦事處實行了備案管理。
這些社會組織活躍在經濟、文化、教育、慈善等多個領域，在柯橋區的社會事務管理中發揮了自己的作用。尤其是在繁榮的中國輕紡城，來自全國各地的商會不僅在柯橋成為會員的家園，還在輕紡城市場繁榮、知識產權保護、慈善事業、民事糾紛解決等方面發揮了第三方作用。
但柯橋區社會組織工作起步較晚，社會組織的培育、發展、管理和服務仍處於發展初期，與新形勢下創新社會管理的要求還存在較大差距，特別是與先進地區相比。比如社區社會組織總量偏少，作用不夠明顯，沒有專業的社會組織孵化平臺和管理平臺，服務管理機構不夠完善，經費保障不夠充分。
新意見的出臺，無疑將為社會組織的培育和發展創造更好的環境。對此，柯橋區民政局相關負責人表示，現代社會組織在提供公共服務、協調社會關系、促進經濟發展、維護社會穩定等方面發揮著重要作用。，特別是在幫助弱勢群體和發展各種公益服務方面，發揮著政府和市場不可替代的積極作用。接下來，柯橋區充分尊重社會組織的法人地位，積極推進“政社分開”，政府職能轉移和政府向市場購買服務。