壹年壹度的全國考試即將開始，已經30年了，時代瞬息萬變。
五六年前，人們對公務員考試的熱情遠不如現在，因為許多人認為公務員的工資相對普遍。更多的人願意在知名的國有或私營公司競爭，他們獲得的薪水也更豐厚。但事實上，這種想法是有偏見的：不同地區不同職位的公務員待遇不同，有些地區的待遇也不比著名公司差多少。如果妳是碩士，不要選擇本科學位要求的職位。高起點不僅意味著小的競爭，也意味著良好的發展。
畢竟，參加國家考試的人數更多，這意味著他們可以希望在公務員考試中取得成功。然而，盡管入學人數增加，參加國家考試的學生必須為考試做好準備，以便最終能夠上岸。公務員的考試和招聘更具政治性。公務員為國家和人民服務，必須堅定支持黨的領導，熱愛祖國，通過道德標準。如果他們沒有政治資格，就不會被聘用，這表明招聘的政治標準是關鍵。
即使我們通過了筆試和面試，政治上失敗了，我們也不會被成功錄取，畢竟，政治問題是主要問題。在招聘計劃方面，也傾向於重點群體和地區，考試分等級進行。2023年，國家考試招生計劃開始向重點群體和地區傾斜，同時也有分類和分類考試，這表明排名更加詳細和清晰，人才也可以被送往壹些困難和偏遠地區。
公務員的待遇與當地的經濟狀況息息相關，因此，總體團結水平越高，當地經濟越發達，社會待遇越好，生活質量也越舒適，但這也意味著會有更大的競爭。