是基金收入、支出預算。
社會保險基金預算績效指標中決策指標主要包括（基金支出預算、基金收入預算）和調整完善。
1.決策指標主要包括社會保險基金管理相關政策制定和調整完善等方面。
2.過程指標主要包括社會保險基金管理相關政策執行、基金預算管理、風險防控等方面。
3.產出指標主要包括基金收入和支出的數量、質量、時效、成本等方面。
社會保險基金預算績效管理的對象為各項社會保險基金，包括：企業職工基本養老保險基金、城鄉居民基本養老保險基金、機關事業單位基本養老保險基金、職工基本醫療保險（含生育保險）基金、城鄉居民基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金，以及根據國家法律法規建立並納入預算管理的其他社會保險基金。
《辦法》明確，社會保險基金預算績效管理由財政部門牽頭，社會保險行政部門、社會保險經辦機構和稅務部門密切配合。
財政部門主要負責牽頭制定績效管理辦法、績效評價方案和指標體系，審核並下達績效目標，組織和指導績效監控、績效評價，審定績效評價報告，反饋和應用績效評價結果，推進績效信息公開等工作。
社會保險行政部門主要負責績效目標初審、指導經辦機構開展績效監控和績效評價、形成並向財政部門報送績效評價報告、提出績效評價結果應用建議等工作。
社會保險經辦機構和稅務部門具體負責績效目標制定、運行監控、績效自評、結果應用等工作。相關部門要各司其職，形成合力。
《辦法》提出，中央層面負責制定全國社會保險基金預算績效管理制度，推進社會保險基金績效指標體系和績效管理信息化建設，審核下達分省區域績效目標，指導地方開展績效管理相關工作，適時對各省開展績效評價。
省級層面負責制定本省區域績效目標並報中央層面審核後實施或分解下達至統籌地區，負責組織、協調、指導和考核等工作，並開展省級績效評價。統籌地區具體負責本區域社會保險基金預算績效目標管理、績效運行監控、績效評價和結果應用等工作。
企業職工基本養老保險實行全國統籌後，各省績效管理工作由省級層面承擔。