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社區個人問題自查整改報告

#報告#簡介自查整改應遵循以下原則:(1)針對不同的問題和漏洞,針對不同的行業或部門,有所側重,避免雷同;(2)需要自查的事項要詳細具體,避免抽象籠統的概念;(3)明確說明違紀的界限,盡量說明情節;(4)分別集中專職負責落實檢查內容和重點。以下是社區個人問題自查整改報告,歡迎閱讀!

社區個人問題自查整改報告(壹)

按照街道紀委的部署要求,進壹步加強社區黨風廉政建設,促進社區基層幹部廉潔履職,推動社區科學發展,建設高素質的社區基層幹部隊伍。我們社區組織學習了《農村基層幹部廉潔履職若幹規定(試行)》。通過學習《條例》中的“五條禁令”和“二十二條禁令”,填補了以往制度中沒有專門針對農村基層幹部廉潔履職的空白,對於健全和完善黨員幹部行為準則制度,解決農村基層幹部履職中存在的各種不廉潔、不規範問題,鞏固黨的執政基礎, 與黨紀國法建設同步推進,形成加強農村基層組織和幹部隊伍建設的整體合力。 對促進農村經濟和諧發展具有重要意義。在認真學習的基礎上,結合我社區工作實際,自查如下:壹、法規學習貫徹情況。

堅持“以學促提升,以自查促整改,以實踐求實效”的原則,深入學習領會精神實質,自覺把“五個嚴禁”和“二十二個嚴禁”的要求融入到具體的社區工作中,嚴於律己,忠實履行職責,親力親為,把各項規定落到實處。

1.堅持“知”與“行”相結合

逐條學習規定,全面、準確、深刻理解其精神實質,將形成的思想運用於實踐,做到知行合壹。在學習中檢查“五條禁令”和“二十二條禁令”的執行情況,主動及時糾正發現的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做壹名務實清廉為民的社區工作者。

2.堅持“自律”與“他律”相結合

嚴格按照條例的要求和規定,進壹步規範自己的行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守條例。

3.堅持“敬業”與“盡職”相結合

自覺用科學發展觀武裝自己,堅持發展是第壹要務,全心全意為人民服務,堅持廉潔奉公,樹立良好作風,創新發展思維,在本職崗位上爭創壹流業績。要勤於思考,從普遍性問題中發現和發現規律性的東西,從經驗實踐中總結提煉,解決發展中的矛盾、前進中的難點和工作中的癥結。

第二,研究法規中發現的問題

對照“五條禁令”和“二十二條禁令”,進行深入的自我檢查,我在思想作風和工作作風上有以下不足:

1.缺乏意識和覺悟

修養方面,要求不夠嚴格,標準不高,為人民服務的宗旨意識淡化。

2.缺乏學習

在實際的學習過程中,經常會出現由於不了解,因為事情忙而難以專心學習,學習不系統的情況。

3.批評和自我批評是不夠的。

暴露出壹些思想、工作、作風上的問題,有其客觀因素,也有主觀原因,主要表現為重視事務,忽視學習。習慣客觀上強調工作忙,任務重,沒有處理好工作和學習的關系。

三、自我糾錯的方向和措施

1.加強自身修養,牢固樹立宗旨意識。

繼續認真學習《條例》,始終以《條例》中的標準作為做事的準則。不斷加強理論學習,夯實思想政治基礎,加強自身修養,始終把人民利益放在第壹位,做到權為民所用,情系於民,利為民所謀。

2.自覺接受群眾監督,保持艱苦奮鬥本色。

要按照《條例》的“五個嚴禁”、“二十二個嚴禁”的要求,頭腦清醒,政治堅定;廉潔奉公,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中,要堅持原則,秉公辦事,分清公私,嚴於律己,寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評,自覺接受人民群眾的監督。

3.進壹步增強法紀意識,做遵紀守法的模範。

在今後的社區工作中,我將繼續嚴格遵守組織紀律,嚴格要求自己,努力克服自身存在的問題和不足,在工作中嚴格遵循“五個嚴禁”和“二十二個嚴禁”,認真履行職責,為社區建設貢獻力量。

社區個人問題自查整改報告之二

壹、加強領導,認真落實“雙評”65438+10月25日全區動員大會召開後,區直屬機關工委立即按照會議有關要求,在本單位開展“雙評”工作自查自糾,成立了各工委“雙評”工作領導小組,由各工委副書記萬任組長,對各工委“雙評”工作具體內容進行評議。隨後,區直機關工委召開區直機關支部負責人會議,對“雙評”工作進行再動員、再督促,對如何做好前期動員部署和自查自糾工作提出具體要求,動員各支部把“雙評”工作與區直機關“作風年”、“效能建設年”結合起來,外出廣泛征求意見,關起門來認真查找不足,敢於作為。

第二,改進工作作風,有效推進工作。

今年以來,區直屬機關工委以改進機關作風、提高機關效能為抓手,切實推進機關黨的工作。在工委全體幹部的努力下,今年我委提前1個月完成了預定任務。

1,以服務為核心,加強機關黨組織建設和管理。監督批準12任期屆滿黨支部換屆選舉;實行發展黨員公示制度,嚴格考核發展對象,按程序、按規定、按法律辦事。發展和預備黨員15人(其中非公經濟組織6人),認定入黨積極分子15人,預備黨員9人轉正;監督所有分公司

認真組織學習黨的理論和路線方針政策,區直機關工委每季度初制定下發學習指導計劃;組織各支部黨員幹部進行黨性知識培訓和講座,積極籌備建立西湖區黨員基本信息庫。機關工委在服務區直屬機關黨支部的同時,還按照區委、區紀委的要求,認真深入基層服務群眾。在今年5月的幫扶“被拐”人員工作中,關工委幹部積極參與,經常犧牲休息時間開展全區機關幹部幫扶工作,帶頭積極聯系街道、辦理幫扶事宜,圓滿完成了幫扶任務。下半年,在創建衛生城市活動中,工委幹部多次到朝陽街道,與街道、社區幹部壹起清理垃圾,得到了街道、社區的好評。創造性地在區級機關四個黨支部開展政府官員形象設計試點,著裝更好地展示了政府官員的良好形象。

2、立足素質,組織幹部廣泛開展學習培訓。組織全體機關幹部在xX聽取“樹立科學發展觀,建設美好新xxX,做大做強xx”形勢報告會;組織全體幹部參加了區司法局組織的《行政許可法》專題講座;組織幹部聽了“古城文化的當代價值和功能傳承”講座;組織全體黨員幹部觀看了《立黨為公、執政為民先進事跡報告會》、《王懷忠人生的兩面》電教片。按照西發[xx]20號文件要求,配合區優化辦學習宣傳《XX市優化投資環境條例》,組織行政執法人員參加全市組織的知識競賽,取得了良好的效果。同時,加強對工委幹部的學習,提高其綜合素質。例如,萬同誌去溫州培訓班學習了半個月。今年6月,xx被派到市委組織部學習壹個月,隨後作為副科級領導幹部的工作人員到上海培訓班學習壹個月。

3、註重效率,實行政務公開。定期向基層黨組織通報黨費收繳和使用情況,在部門內設立機關工委幹部動向展示板,定期公開機關工委和全體幹部的工作計劃和工作總結,進壹步提高了辦事透明度,接受群眾監督,做到了“樹形象、強作風”同時建立了投訴處理機制,公布了舉報電話,人民群眾自覺接受社會各界的監督。同時,積極推進電子政務建設等科學管理方法和手段,在區直機關黨組織上線了黨內基礎信息系統網絡,解決了過去黨內統計繁瑣復雜的問題,減輕了基層黨組織的工作量,提高了效率。

4、以形象為重點,積極開展精神文明建設,協助區委、區政府搞好本地區的中心工作。組織機關幹部參加首屆全民健身“萬人走”、江西省第xx屆老年人運動會開幕式、xx華東龍舟邀請賽,參觀首屆XX制造業博覽會。組織上半年西湖區運動會,參加xx市運動會並取得優異成績;舉辦西湖區“歌唱偉大祖國,唱響美麗西湖”歌唱合唱節比賽並組隊參加市合唱節比賽;舉辦“西湖區市直機關幹部XX年新春聯歡晚會”;與團市委* * *,為西湖區年輕幹部舉辦“我為我區獻方案”征文活動。

第三,建立規章制度,立足長效管理

今年初,為落實全市、全區機關“作風年”活動的要求,工委結合自身實際,制定了《西湖區工委“機關效能建設年”活動實施方案》,並成立了相應的機構,落實領導責任制,細化完善機關作風和效能建設長效管理制度,認真落實機關效能建設“八項制度”和“五個嚴禁”,使機關效能建設“八項制度”和“五個嚴禁”得到落實。

上半年,工委和區委組織部聯合編寫了《機關工作人員行為規範》壹書,將上級機關對黨員幹部的基本要求、關於加強機關黨的工作的重要文件和相關文件,以及加強機關工作和自身建設的壹些規章制度、工作程序、工作表格等匯編成冊,發給每個機關幹部參考。

按照有關要求,今年,工委還落實了行政執法和遵章守紀責任制,建立並落實了責任追究制,實現了按程序、按規定辦事的目標。認真落實機關“作風年”活動和文明西湖行動中的各項工作,及時認真完成區裏布置的各項任務,精簡會議、文件、簡報,廉潔自律,艱苦奮鬥。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象和推諉扯皮、冷硬作風現象;

不存在不給好處不辦事、亂辦事、搞特權徇私舞弊的現象,不存在以權謀私、要卡要卡的行為。

通過對“雙評”工作的自查自糾,也發現工委工作還存在壹些問題,如重點不突出、運行效率低下,甚至工作虎頭蛇尾。在今後的工作中,工委將繼續堅持“群眾利益無小事”的原則,結合保持黨員先進性教育活動,聚焦“群眾不滿意”問題,切實抓好整改,真正轉變作風、有效推動工作,以更好的作風爭取更大的工作成效。

社區個人問題自查整改報告(三)

長期以來,xxx社區在街道黨工委、辦事處及相關部門的領導下,認真學習、深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,更新觀念,求真務實,團結壹心,在社區財務管理中確保了集體資產的安全完整,主要體現在以下幾個方面:1 .在組織建設方面,社區黨總支高度重視財務監督,成立了社區黨風廉政教育監督委員會,明確了其工作職責,使社區的每壹筆銀行支出都必須經社區教育監督委員會主任批準簽字才能生效,提高了社區教育監督委員會的職能作用。

二是管理制度方面:社區建立了明確完整的社區財務管理制度、社區教育督導委員會職責、會議制度、社區財務公開制度,主任簽字制度,在集體資產處置、大額支出等重大問題上實現了班子成員民主決策、民主管理、民主理財,有效改進了社區班子的工作和方法,增強了班子的凝聚力。

三。財務公開:社區的每壹筆收入和支出都嚴格按照財務管理制度,由社區居委會主任簽字審核後才能報銷。定期公開,季度後15天內公示全部內容。壹份過賬,壹份存檔備查。建立檔案是為了確保出版物有據可查,公眾的詢問有據可查。

4.社區財務收支管理與核算:社區長期無其他收入,財務支出按規定業務流程辦理,不存在白條、小金庫等公款現象,重大支出、大額款項通過民主決策、管理、公開制度公開。

動詞 (verb的縮寫)債權債務方面:在政府。在財政所的指導下,今年年初進行了壹次“三資”清查,社區債權債務清理清楚,建立並建立了增減變動管理臺賬,沒有任意增加債務和債權。

6.在固定資產管理方面:我社區在街道財務部門的指導下,今年年初對社區內的所有固定資產進行了認真清理,建立了臺賬,確保賬物相符,確保了集體資產的安全完整。

在取得壹定成績的同時,我們也清醒地認識到,社區財務監管存在壹些不足,缺乏壹定的經驗,工作能力有待進壹步提高。今後,我社區將在街道黨工委辦公室的領導下,正確發揮教育督導委員會和理事會的基層監督作用,不斷改進工作方法,提高工作能力,做好財務工作。

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