社區就業穩定總結1
壹年來，這個社區按照街道的部署和要求，認真落實就業再就業目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業。全年實現戶籍居民就業14人，超額完成街道下達的4人目標任務，居民就業率達到90%以上。主要做法和結果簡述如下:
壹是加強領導，完善制度，保障就業。
社區充分認識到就業和再就業是城市化社區的壹項重要工作。為了保證
社區就業穩定總結1
壹年來，這個社區按照街道的部署和要求，認真落實就業再就業目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業。全年實現戶籍居民就業14人，超額完成街道下達的4人目標任務，居民就業率達到90%以上。主要做法和結果簡述如下:
壹是加強領導，完善制度，保障就業。
社區充分認識到就業和再就業是城市化社區的壹項重要工作。為了保證這項工作的高效開展，我們成立了領導小組，制定了工作制度。居委會分管領導直接抓，指派工作人員協助，定期召開會議協調，全力解決本社區的就業再就業問題。
第二，落實政策，創新措施，促進就業
1，認真落實上級有關就業和再就業的政策，結合社區實際情況制定切實可行的措施，切實解決居民就業問題。
2、及時準確掌握本社區失業人員和新員工的情況，做到及時統計，及時上報，盡快解決。
3.充分利用股份公司下屬企業鮑魚養殖場、遊泳池、水廠、治安隊、城管辦等部門，吸納和培養本地人才，積極聯系轄區內各類企業，創新措施，建立定期溝通協調機制，搭建企業與居民的招聘橋梁，擴大青年就業機會。
第三，加大投入，完善就業服務。在過去的壹年裏，該社區逐步改善了就業服務的制度化、專業化和社會化:
1，完善社區勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個壹”的要求；2.積極配合街道勞動服務中心對有培訓願望的失業人員進行登記，落實培訓計劃；3.修改獎勵教學和學習的制度。居委會會補貼學費，鼓勵年輕人積極參加各種繼續教育，提高知識技能，為以後就業打好基礎。
壹年來，由於領導的重視和措施的到位，社區的就業和再就業工作取得了明顯成效。明年仍將認真落實街道下達的就業再就業目標責任，積極創造各種條件，探索新方法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取所有有勞動意願的居民實現就業。
社區穩定就業總結2
在黨總支居委會領導的指導下，特別是黨總支對就業援助人員的思想建設，使我們具有了職業的就業援助精神，熱愛這項工作，增強了晚上的事業心和責任感，所以能積極完成上級安排和交辦的各項指標和任務。現將20xx年就業援助工作情況簡要匯報。
壹、進壹步掌握和了解基本情況
首先，掌握和了解失業動態，對人戶分離、4050人、失業人員、共保人員、低收入者、兩工釋放人員進行分類；其次，積極開發就業崗位，控制失業率，促進就業，發展創業、技能培訓，促進就業；第三，就業與救助的聯動:對有勞動能力且符合低保條件的，將通過就業救助促進就業，降低低保費率。
二。20xx年就業援助
1.桃園社區推薦的失業、待業、參保、困難人員總數為84人，其中承包65人，其他人員就業19人，承包9人。4050人員，17。主要工作單位:小區保安、中心醫院保潔、富士通、高速路口、助老、外貿倉庫等。
2.參加技能培訓:數控、物業管理、數碼攝影、辦公軟件等。
三、明年的工作目標和要求
進壹步提高敬業精神，提高業務素質和服務意識，加強與社區黨總支居委會的溝通，積極完成各項指標和任務，發揚實事求是精神，以人為本，為民服務，為民解難。
社區穩定就業總結3
xx街道xx社區自20xx年4月創建“市級充分就業社區”以來，該社區以創建“充分就業社區，共建小康和諧家園”為主題，對照創建目標、基本標準、考評辦法，
社區總勞動力2895人，有再就業優惠證1，01人，其中從業人員44人，4050人，實現就業(含靈活就業)92人，暫時無就業願望5人；另外5名登記失業人員已全部實現就業，失業人員就業率達到96%，社區勞動適齡人員就業率達到99%。創建工作按如下方式進行:
壹是加強領導，制定實施方案，落實責任
改善組織。我們社區成立了創建全員就業社區領導小組，由社區黨支部書記、工作站站長任組長，制定切實可行的實施方案，分工負責，責任到人，推動了全員就業工作的落實。社區把建設充分就業社區列入社區工作的重要議事日程，把服務居民、構建和諧社區作為壹項重要任務。
壹是休息制度健全，責任落實。
1.社區有就業服務站，有專人負責，有電腦，有打印機，有公共服務電話。為鞏固“市級充分就業社區”，社區成立了“創建市級充分就業社區工作領導小組”，由社區主任陳任組長，街道聯合幹部、領導單位領導和社區勞動保障幹部副組長，社區建設單位代表為成員，全面負責創建工作，分工明確，職責分明。有就業服務站，配有就業助理。
2、季度就業工作會議。5月下旬，組織召開了社區* * *建設單位和失業人員代表聯席會議，學習了金政通25號文《關於* *充分就業社區評定辦法》和金政通105號文《* *人民政府關於支持城鎮失業人員創業的若幹意見》的通知精神，統壹了思想，提高了認識，進壹步得到了各方和廣大群眾的支持。
第二，賬戶完善，手續公開？
1.社區建立了就業援助臺賬，實行動態網絡化管理，全面掌握失業人員的就業動態，基本做到失業人員清楚、失業狀況清楚、家庭狀況清楚、技術專長清楚、培訓需求清楚、求職意向明確、就業結果明確。
2、積極為失業人員提供就業信息，辦好再就業信息專欄。收集市勞務市場、施工單位、報紙的招聘信息需求，每月更換壹次，為下崗失業人員提供了就業機會。()在公示欄宣傳再就業優惠證辦理程序、自謀職業和靈活就業的社保申報受理程序等重大優惠政策，讓下崗職工及時了解最新的就業再就業政策。
三是措施到位，工作落實
1.組織下崗職工參加各種培訓，培養再就業技能，為再就業創造條件。今年，社區組織失業人員開展了計算機培訓、就業促進法、再就業優惠政策等活動，共計82人次。
2、引導失業人員通過自主創業和加工實現再就業。小區裏有壹個加工點。日常負責人吳偉珍是轄區內寺後黃新村的失地農民。目前，當地從事來料加工的農戶有6家。同時為就業困難人員建立了就業計劃，幫助3名下崗失業人員自主創業，帶動6人就業。
3、鼓勵4050失業人員通過靈活就業和自主創業實現就業。通過努力，社區31失業人員實現靈活就業，10自主創業，3人無就業意向。
4、鼓勵下崗職工自主創業和求職，鼓勵企業吸納下崗職工。壹年來，* * *為失業人員發放了兩筆小額擔保貸款，金額達654.38億元以上。
四是落實政策，就業充分積極做好自謀職業、靈活就業人員和加工人員的申報、登記、確認和備案工作，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策，實現充分就業。20xx * *發放社保補貼51034(26人)，今年* * *受理社保補貼申請33人。截至目前，社區無1年以上失業人員和零就業家庭，各項指標均達到“充分就業社區”標準。今後，我們將更加努力，克服困難，更好地完成社區就業和再就業的任務。
社區穩定就業總結4
56歲的山是張掖市甘州區張霍路社區的居民。他的母親是盲人，他的兒子單濤患有嚴重的精神分裂癥。23歲了，還需要父親的照顧。山金濠本人經歷了下崗、失業、離婚的痛苦，家庭收入主要靠社區低保和打零工，生活十分艱難。張火路社區工作人員了解到這壹情況後，主動為他排憂解難，先後聯系了多家單位幫助他就業。目前，山壹直在新苑小區物業公司上班，每個月都能按時收到不少收入。山非常珍惜這個崗位，努力工作，被評為先進工作者。45歲的陳紅也是張霍路社區居民。他和妻子都是張掖市農藥廠的職工。企業改革後，夫妻倆都下崗了，因為沒有特長，找工作成了難題。為此，陳宏壹的家庭遭受了痛苦和損失，他們的家庭生活陷入困境，甚至失去了對生活的信心。社區工作人員了解到這壹情況後，主動上門走訪，用真情溫暖他們，為這個家庭的再就業提出思路和辦法。社區通過宣傳就業再就業優惠政策，為陳紅申請了小額擔保貸款，幫助他創辦了自己的大公農化公司。經過幾年的艱苦發展，陳紅的公司已實現產值3000萬元，實現稅收60萬元，向社會提供了50多個就業崗位。陳紅被推薦獲得“全國小創業獎”，受到勞動和社會保障部表彰獎勵。
在張霍路社區，像山、陳紅這樣的居民還有很多。他們都在社區的幫助下實現了再就業，成為再就業民生工程的受益者，不僅保證了他們的基本生活，還為他們成功創業後的其他人提供了更多的就業機會。這個占地7平方公裏，3086戶，8616人的社區，實現了社區下崗失業人員的充分就業。社區有勞動能力和就業願望的下崗失業人員就業率達到98.5%以上，長期失業基本消除，零就業家庭全部消除。社區先後被命名為全國先進體育社區、省級未成年人思想道德示範點、勞動保障監察網格化管理試點、流動人口計劃生育服務管理示範社區、區級充分就業星級社區。
通過創建省級充分就業星級社區，張霍路社區就業再就業工作取得了壹定成效，湧現出壹批就業再就業典型案例，值得肯定。
壹是加強建設，註重服務，搭建良好的就業服務平臺
首先是提高組織領導能力。社區黨支部、居委會始終把創建“全員就業星級社區”作為“惠民生、促發展”的民心工程，把勞動保障和社區中心工作壹起安排、部署、研究，切實落實“壹把手”負總責、主任負責重點指導、站長、協管員、信息員“壹級管壹級、層層落實”的三級協同管理體系。二是加強基礎建設。去年以來，該社區從各種渠道籌集了65萬元用於擴建。
我們將建設500平方米的辦公空間和40平方米的“壹站式”服務大廳。大廳內設有黨務政務、社會保障、計劃生育、科教文衛、綜治、安全生產、勞動保障、農民工服務等8個服務窗口，為居民提供70余項便民服務。同時，新增黨群活動室、閱覽室、醫療衛生室、治安室等4個固定辦公服務點，開通便民電話，全面推行“壹站式”服務模式，努力做到服務流程、工作環節、就業信息“三堵墻”。三是加強服務建設。社區以爭創“群眾滿意的社區”為目標，開展了“四進”活動(入心、入理、入情、入法)，采用“六心”工作法(即熱情接待群眾、耐心答疑、認真辦事、全心全意幫助群眾、貼心幫扶、愛心服務)，強化責任，牢固樹立以人為本的服務理念。同時，進壹步優化工作流程，完善服務體系，加強業務培訓，提升服務理念，嚴格規範辦公人員的日常行為和工作規範，開展“創建優質服務窗口”和“爭做服務標兵”活動，努力提高工作人員的服務意識和服務水平，推動社區服務工作再上新臺階。
二、了解民意，紮實做好就業工作。
為進壹步促進就業和再就業，社區在“抓重點、抓難點、抓突破”上下了很大功夫。
壹是實行勞動保障監察“兩網”管理。
建立了由街道勞動保障事務所、社區勞動保障工作站、用人單位組成的三級監控網絡，對用人單位的招聘、勞動合同、工資支付、勞動條件、社會保險等信息和情況進行實時采集和監控，形成了責任明確、跟蹤及時的勞動保障監控網絡。
二是積極發展勞動力。
資源調查。將社區劃分為7個網格，每個網格抽取2-3名工作人員，登記基本信息、就業情況、困難原因、所轄單位就業情況、空缺崗位需求等。在細節上，努力做到“五清”，人口數字清楚、家庭狀況清楚、就業願望清楚、技能水平清楚、用人單位需求清楚。
三是進壹步做好立案備案工作。
先後建立健全了下崗職工登記卡、用人單位信息臺賬、“4050”人員登記臺賬、就業失業證發放登記臺賬、小額貸款登記臺賬、就業信息登記表等“壹卡九賬十八表”檔案，將各種表格信息全部錄入電腦，實行數字化動態管理，為全面做好就業保障工作奠定了良好基礎。
第三，轉變觀念提高素質，大力開展宣傳培訓。
壹是充分發揮工會、* *共青團、婦聯等群眾團體和社區宣傳陣地的宣傳引導作用，通過發放宣傳資料、提供就業咨詢等方式，積極開展勞動法、就業促進法、就業創業優惠政策知識以及養老保險、醫療保險、勞動合同、勞動者權益保護等政策法規宣傳，充分調動居民自主創業、靈活就業的積極性。
二是充分發揮社區勞動保障平臺功能，組織開展以“送政策、送崗位、送技能、送服務、落實優惠”為主要內容的“五免壹優惠”春風幫扶行動，走訪慰問365名高校畢業生、城鎮退役士兵、“4050”失業人員、下崗失業人員和城市貧困家庭，為他們提供政策、資金和？
技術援助，幫助他們解決就業創業過程中遇到的各種困難。社區居民秦望離婚後獨自撫養女兒。我的女兒江口渙今年17歲。她患有脊柱彎曲和身體殘疾，需要定期康復治療。母女倆的生活很艱難。社區工作人員了解情況後，多次上門求助，為她們申請了低保，並將秦望安置在社區公益崗位做保潔工作，保障了母女倆的生活。
三是加大技能培訓。通過張掖市職教中心、扶貧技工學校等市、區就業培訓機構的共同努力，加大了對下崗職工、城鎮失業人員和高校畢業生的就業技能培訓力度，先後舉辦了手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務、縫紉、美容、保安、焊工、手機維修等8個專業培訓班。，培養高校畢業生、城鎮退役士兵和“4050”。其中有268人自主創業。
第四，想方設法拓寬渠道，千方百計促進就業創業。
壹是發揮社區黨建協會的橋梁作用，定期與轄區企業溝通，及時掌握企業用工信息，實現失業居民及時就近安置。近年來，轄區內145隊、水利勘測院、昆侖公司、河西制藥廠等* *建築企業為下崗職工提供了170個就業崗位，143(人)實現了就業和再就業。
二是堅持開發社區公益性崗位，在環衛保潔、社區治理、治安防範等公益性崗位優先錄用“4050”人員、零就業家庭成員和就業困難老年人。
三是以“全民創業年”為契機，通過召開社區單位座談會、為就業困難人員介紹經驗、提供創業優惠政策等方式，鼓勵和引導失業居民努力創業。
發展個體私營經濟，幫助和扶持部分下崗失業人員興辦餐飲、糧油、家電維修等經營商店。居民劉興東是征地後的農村轉非人口，生活困難。社區了解情況後，積極向他宣傳再就業優惠政策，鼓勵他自主創業，開起了家政服務公司。社區實現了“上馬送壹程”的目標，積極為其聯系業務，保證公司開業後有穩定的客源。目前，公司經營穩步發展。社區居民劉文艷曾經是壹名研究生。經過多次求職，她沒能找到合適的工作。社區工作人員了解情況後，鼓勵她發揮自己在幼兒教育方面的特長，開辦了馨苑幼兒園。現在幼兒園有200多個孩子，她多次受到勞動和教育部門的表彰。
幾年來，張霍路社區湧現出壹大批典型的創業者，為居民自主創業起到了示範帶頭作用。
五是維護權益，構建穩定和諧的勞動關系
社區完善了以勞動關系協調小組、兼職勞動調解聯絡員、企業單位工會、社區工會為主體的四級調解網絡，進壹步規範了勞動關系糾紛調解機制和勞動爭議預警制度，制定了爭議登記臺賬制度、排查調解工作及時報告制度等各項工作制度，著力化解了壹批勞動用工糾紛案件，有效實現了“小糾紛不出企業、大矛盾不出社區”。按照“壹企壹檔”的要求，每年對轄區所有用人單位進行壹次集中調查，廣泛收集企業勞動保障信息。通過加強執法監管，實施精細化管理，妥善處理各類勞動爭議，避免勞資矛盾外化，有效保護就業人員合法權益。近三年內轄區用人單位依法履行勞動合同，勞動記錄達到6條。
100%，未發生非法使用童工、重大傷亡事故和職業危害事故，轄區突發勞動爭議事件保持“零”發生。
社區穩定就業總結5
20年來社區就業和再就業情況綜述。壹年來，這個社區按照街道的部署和要求，認真落實就業再就業目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業。全年實現戶籍居民就業14人，超額完成街道下達的4人目標任務，居民就業率達到90%以上。20__年社區就業再就業情況匯總。主要做法和結果簡述如下:
壹是加強領導，完善制度，保障就業。這個社區充分認識到就業和再就業是城市化社區的壹項重要任務。為了保證這項工作的高效開展，我們成立了領導小組，制定了工作制度。居委會分管領導直接抓，指派工作人員協助，定期召開會議協調，全力解決本社區的就業再就業問題。
第二，落實政策，創新措施，促進就業
1，認真落實上級有關就業和再就業的政策，結合社區實際情況制定切實可行的措施，切實解決居民就業問題。
2、及時準確掌握本社區失業人員和新員工的情況，做到及時統計，及時上報，盡快解決。
3.充分利用股份公司下屬企業鮑魚養殖場、遊泳池、水廠、治安隊、城管辦等部門，吸納和培養本地人才，積極聯系轄區內各類企業，創新措施，建立定期溝通協調機制，搭建企業與居民的招聘橋梁，擴大青年就業機會。
第三，加大投入，完善就業服務。在過去的壹年裏，該社區逐步改善了就業服務的制度化、專業化和社會化:
1，完善社區勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個壹”的要求；
2.積極配合街道勞動服務中心對有培訓願望的失業人員進行登記，落實培訓計劃；
3.修改獎勵教學和學習的制度。居委會會補貼學費，鼓勵年輕人積極參加各種繼續教育，提高知識技能，為以後就業打好基礎。
壹年來，由於領導重視、措施到位，社區就業再就業工作取得了明顯成效。明年仍將認真落實街道下達的就業再就業目標責任，積極創造各種條件，探索新方法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取所有有勞動意願的居民實現就業。
社區穩定就業總結6
根據廣州市、區政府創建充分就業社區的精神和要求，在沙園街道辦的領導和沙園街道勞動保障中心的指導下，結合我社區居委會的實際情況，現將創建充分就業社區工作報告如下:
壹.社區概況
我們社區居委會位於沙園片區西部，2376戶，人口8928 * *，是所轄單位住宅區。由於我們社區人口眾多，失業和下崗人員相對較多，其中壹部分比較年輕，有技術，其余大部分是年齡較大的失業人員。
我所在的社區共有下崗職工408人，其中40、50歲的有140人，占失業人員的34%。目前，經街道就業辦和居委會推薦再就業的有278人，就業率為68.38+04%。領取助學金187人，家政服務崗位170人，治安巡邏2人，保潔綠化9人，養老服務1人，門衛保安5人。
第二，領導重視組織的建立。
為加強社區建設和再就業工程，根據區、街道再就業辦的有關文件精神，我社區居委會成立了再就業工作領導小組:
組長:居委會主任，居委會副主任。
成員:居委會計生、城管、綜治和社區成員，全面負責社區再就業發展。
三、做好社區再就業服務崗位經費公示工作。
為進壹步做好失業人員社區服務崗位補貼工作，促進本社區下崗職工就業再就業，建設“三化”勞動力市場，我社區居委會利用張貼海報、設立咨詢點、上門發放宣傳資料等方式進行了廣泛宣傳。通過社區服務崗位資助的宣傳，讓失業特困人員深入了解政府的優惠政策，鼓勵失業人員參加社區服務崗位培訓，重新就業。
四、認真做好失業人員的上門檢查工作。
居委會專職人員根據失業人員名單，挨家挨戶進行細致的走訪，進行分類，將屬於弱勢群體、渴望就業的失業人員登記到社區服務機構，再由居委會對失業人員的職業技能、求職意向等進行分類，並登記在冊。
五、做好失業人員和社區經費的辦理工作。
街道勞保中心、居委會積極聯系街道環衛站、保潔公司、家政服務、物流配送中心、轄區物業公司等單位和部門，為失業人員預留空缺崗位。比如，居委會為了擴大就業機會，利用平時挨家挨戶上門走訪、辦理老人證的機會，同時主動推薦所在居委會的無業人員從事為無業人員服務的社區工作。因為特困失業人員和雇主住在壹個小區，熟悉情況，有安全感，雙方都很滿意。
對符合條件的從事社區服務崗位人員，居委會在收集核實相關信息後，簽訂為期半年的《廣州市靈活就業人員勞動協議》，補貼購買社會養老保險，讓從事社區服務崗位人員解決後顧之憂。
六、做好社區再就業跟蹤服務。
居委會要為申請社區養老救助的人員每月開壹次會，及時了解貧困無業人員的家庭生活和工作情況，為他們解決實際情況。
比如xx是我所在小區的壹個無業人員。他今年53歲，和妻子離婚，兒子在讀初中，找工作很難。了解情況後，我們為他辦理了特困失業證，推薦他從事家政服務，還為他辦理了養老，解決了他的生活困難。
隨著全市66條惠民政策的頒布實施，民生成為構建和諧社會的重中之重。就業是民生之本，再就業難，人民期望值高。社區計劃在6月底165438+至2月初65438+達到創建充分就業社區的各項考核指標。為此，我們社區要及時總結經驗，進壹步完善為民服務網絡，堅持為民、惠民、利民，不斷推進社區就業，讓群眾更滿意，讓社區更和諧，努力把我們社區建設成為宜居宜業的和諧社區。