社區先進事跡材料（精選5篇）
在日常學習、工作和生活中，說到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。擬起事跡來就毫無頭緒？以下是我幫大家整理的社區先進事跡材料（精選5篇），僅供參考，大家壹起來看看吧。
社區先進事跡材料1
家住社區的朱鳳濤今年37歲，2014年8月創辦了自己的公司：佳瑞思汽車租賃有限公司。當年即上繳稅收3萬余元，07年上繳17萬元，08年壹舉超過20萬元。可誰也不會想到，朱鳳濤只有初中學歷，曾幹過廚師、開過小飯館，當過出租車司機。他靠著自己靈活的頭腦、吃苦耐勞的幹勁，壹步壹個腳印得走到了今天。
1987年，剛剛初中畢業的朱鳳濤就賦閑在家了，想著"荒年餓不死手藝人"，朱鳳濤就跑去鳳凰樓學起了廚藝。學徒出師，心思活絡的他動起了自己當老板的念頭。92年，朱鳳濤借錢在312國道長青段附近開起了壹家小飯店，但事與願違，飯店生意並不如他想象中那麽好做，勉強維持了壹年，在沒有虧損的情況下，朱鳳濤毅然決定結束飯店生意。96年，在**親戚的鼓勵下，朱鳳濤又只身赴**，幹起了自己熟悉的行當，開飯店。靠著親戚的幫忙，朱鳳濤的飯店生意做得是紅紅火火，可想著自己畢竟不是本地人，發展會受到很多限制，朱鳳濤又作出了壹個讓很多人不能理解的決定：出讓飯店。99年，出租車行業逐漸升溫，朱鳳濤看準了這個時機，學駕駛，開出租。壹年下來，朱鳳濤厭倦了，因為出租車司機的生活就是睜開開車，回家枕頭，這樣的日子不是朱鳳濤想要的。03年，他又放棄了相對穩定的出租行業，投身到了到時的新興行業：汽車租賃，他為汽車租賃公司開車。打工壹向不是朱鳳濤的最終目標，或許在最初進入這個行當時，他的內心就醞釀著有朝壹日再次做老板的老板。朱鳳濤用壹年時間熟悉了整個汽車租賃行業的運轉模式，同時在工作中也結識了壹批固定客戶。此時，朱鳳濤覺得，時機到了。
2014年12月，朱鳳濤花25萬元購入了壹輛全新大眾帕薩特，其中有17萬是他向親朋好友借的，可就憑著這股子魄力，朱鳳濤開始涉足汽車租賃行業。從起先的掛靠在別家公司到自己成立公司，朱鳳濤僅用了兩年時間。06年9月，朱鳳濤正式註冊佳瑞思汽車租賃有限公司。目前，他手下已有7名駕駛員、10輛各種用途的汽車。汽車租賃行業發展到今天，已經形成了壹個很大的市場，有公司靠著打價格戰來贏得客戶，但是朱鳳濤卻從不"自行降價"。朱鳳濤公司主要服務的是外資企業，他堅信，只有靠著優質的服務才能最終贏得客戶的長期惠顧。他對員工有壹整套嚴格的規範與管理，他強調得除了服務，還是服務。因為朱鳳濤的"服務為先"理念，所以他才能在汽車租賃行業站穩腳跟，08年營業額440余萬，上繳稅收二十多萬。他手下的員工絕大多數都是新人，09年1月，朱鳳濤通過社區推薦參加了創業培訓，經過培訓，增強了參保意識，目前企業社保參保事宜正在進行中。
社區先進事跡材料27月3日下午，送走這個學期的最後壹批學生，胡黃應和石心愛坐在食堂的飯桌上算起了賬。“還好!這個學期沒有虧。”胡黃應滿臉憨笑。
2007年，胡黃應夫婦放棄在北京每人年薪十幾萬的工作，回到家鄉懷寧縣茶嶺鎮，用多年打工的積蓄辦起了懷寧縣第壹個“留守兒童愛心之家”。8年間，夫妻二人用僅能維持正常開支的收費，先後為1100多名留守兒童建起家的港灣。
2007年5月份，遠在北京打工的夫妻二人因留守女兒的壹封信，收拾行囊，回到孩子身邊。她在媒體上看到壹個退休老教師辦留守兒童之家的新聞報道，受到了啟發。“我帶壹個孩子也是帶，兩個也是帶，為何不多帶幾個?”石心愛說。
辦留守兒童愛心之家的想法得到了丈夫的支持。兩人拿出十幾萬元，租下206國道邊的壹個老村部，經過裝修、購置物品，為留守兒童建起了壹個“家”。“壹開始就沒想過賺錢，我們想做壹些民生的事。”胡黃應說。
壹開始，愛心之家都是由石心愛壹個人打理。這個能幹的“媽媽”早上4點起床，給孩子們煮早飯，然後買菜、洗衣服、打掃衛生、洗碗，晚上還要督促孩子們看書、學習，每天都要等到最後壹個孩子關燈睡了，她才去睡覺。對於這些父母不在身邊的孩子，石心愛就像媽媽壹樣照顧他們的飲食起居，發現孩子生病立即送去醫院治療、精心護理。
2009年的冬天，因為長期勞累，正在給孩子們燒洗腳水的石心愛突發腦梗塞，這個鐵打的“媽媽”倒下了。丈夫胡黃應接下了班。他請了兩名工人，壹邊照顧妻子，壹邊堅持把“愛心之家”辦下去。
胡黃應和石心愛也會像普通父母壹樣，吃孩子的剩飯剩菜;會為哪個孩子成績突然滑坡而著急，請來輔導老師為他輔導;會把孩子的獎狀貼滿整面墻······
到目前為止，8年時間，在愛心之家生活的留守學生人數達到1100多人，最多的時候壹學期80多人，不少孩子在這裏壹呆就是7年;他們中有些已經考入大學、有的出國留學、有的已經工作、還有的已經生了孩子。
“愛心之家”從原來每學期按150天收費1500元，收費只調整過壹次，現在的收費是每學期2500元。平均下來，壹個學生每天的生活費16元左右，這裏包括住宿費、水電費、人工費、夥食費、電話費······
為了改善孩子們的生活條件，他們先後投資安裝了空調、太陽能熱水器等設備。現在，他和妻子打工賺的二十多萬元早已花光了。
去年冬天，因為學期時間比往常多半個月，胡黃應就虧了。“每天買菜這些花銷都很大，虧了也沒有辦法，可我不能虧待孩子。”胡黃應說，雖然虧，他也沒想過放棄。
被問及“愛心之家”還會辦多久?胡黃應回答說，“只要有學生願意來，我們都願意辦。”
社區先進事跡材料3任冬時，男，1959年出生，大專學歷，現任蒲城縣職教中心教師，高級職稱。
1966年入學，1981年讀大學，英語教育專業，畢業後先後在實驗中學、蒲城中學、職教中心任教，多年來壹直致力於英語教育。
任冬時出生於知識分子家庭，父母均為西北大學畢業生，他從小接受中國傳統文化教育，尤其是在孝敬老人方面，壹直感動著周圍鄰居，影響著親友同事，更推動著整個巷道乃至整個社區的“孝道”文化發展。
上世紀八十年代，任冬時的奶奶因病癱瘓，當時的他新婚不久，因父親在外地工作，他和妻子商議後就將奶奶接至身邊照顧，三人同住在蒲城中學分給他的教師宿舍中，支壹張床，兩口子每天為老人擦洗、餵飯，把屎把尿，有句俗語叫“沒有管爺的孫子”，但是任老師夫婦十七八年如壹日照顧老人，沒有絲毫怨言，奶奶在他們的精心照料下，壹直活到了九十六歲高齡，這不得不說是壹個奇跡了。
任冬時的母親是壹名退休教師，因積勞成疾，2009年也不幸癱瘓在床，此時的任冬時已經年過半百，他二話不說，將母親接到身邊照顧，和母親同吃同住。因長期缺少運動，老人有了便秘的情況，任老師就自己買來護理書籍，自學為老人調理身體，為老人榨各種果汁、定時定量餵老人喝蜂蜜水，把老人照顧妥當之後自己才入睡，每天入睡都在淩晨兩點之後了，因為要不停地為老人翻身，他四點鐘就起床照顧老人。因為長期生物鐘顛倒，任老師的頭發大把大把的脫落，到現在已經是“地中海”發型了。俗話都說“久病床前無孝子”，可是任老師照顧癱瘓在床的母親八年，老人身上沒有長過褥瘡，試問，能做到這樣精細照料的世間能有幾人？就是專業的照料機構也未必做得到吧！
大愛無言，大孝無聲。任老師夫婦結婚這麽多年來，從來沒有外出旅遊過，不是經濟條件不好，而是先後照顧兩位老人，沒有時間。有人曾問過他：“妳奶奶四個兒子，妳母親六個兒子，為什麽兩個老人都是妳照顧？妳是不是傻，都不知道妳是咋想的？”任老師笑了笑說：“沒有咋想，我只是覺得這是我應該做的。”壹句應該做的，包含了多少年的點滴無私付出，平凡的人生也能做出偉大的事跡！
百善孝為先，壹切善行都是從孝開始做的，孝是人世間壹種最高尚、最美好的情感，是人壹生中最深刻的親情，它是人的根、人的'本。中國現階段已經步入老齡社會，在建設社會主義和諧社會，實現中華民族偉大復興的進程中，我們不能忘記為國家為社會貢獻了青春的老年人，所以我們的社會發展離不開孝，而我們的和諧社會建設更需要像任冬時老師這樣大孝的人。
社區先進事跡材料4幸福的家庭都是相似的，最美家庭壹定有最動人的風景、最優良的家風，王永革夫妻結婚多年來，夫妻恩愛，孝敬老人，熱心助人，鄰裏和睦。他們用平凡生活中的點點滴滴詮釋了家與愛的真諦。奮鬥、嚴謹、孝老是王永革家庭的關鍵詞。
壹、奮鬥。
戶主王永革1990年進入綜合執法局工作，時任中隊長，任職期間兢兢業業，勤勤懇懇，受到領導的器重和同事的贊譽，由於工作成績突出還連續多年榮獲"先進個人"的榮譽稱號。妻子張會超1988年參加工作，就職於石化供銷公司，1991年因公司效益不好而下崗，她並未因此消沈，而是積極地自主創業，在1991年至1995年之間的五年當中，她先後開過自行車專賣店，做過酒代理，開過電話亭，還跑過出租，她勤奮自強的事跡影響著她身邊的很多人，她的丈夫王永革和兒子王思都在背後默默地支持她，做她堅強的後盾，在1995年她開辦了物業公司，2005年至今在美景嘉園經營恒中物業公司，任總經理和法人代表，公司自成立以來，經營有方，管理嚴謹，受到廣大業主的壹致好評。在父母的言傳身教下，兒子王思也十分勤勉上進，大學畢業後在華龍區綜合執法局工作，並任優勝教育顧問，表現出傑出的工作能力和管理才能。
二、嚴謹。
作為父母，王永革夫婦真正的做到了嚴謹治家，他們之間壹直保持著良好的和睦關系，對獨子王思的教育也是盡心盡力，堅持高標準嚴要求，王思從小便聰慧懂事，勤奮好學，大學期間利用寒暑假時間在外面勤工儉學，積累了豐富的社會經驗，畢業後進入華龍區綜合執法局工作，還在壹家私人的教育機構優勝教育任教育顧問，表現出了非凡的教育和管理才能。
三、孝老。
古訓有言：百善孝為先。孝敬父母是中華民族的傳統美德，孝親敬老是營造幸福家庭的基石。王永革和張會超婚後將老人接來同住，悉心照顧他們的飲食起居，二十多年間，無論工作再忙，都會趕回家為老人做可口營養的飯菜，老人們在他們的照顧下雖已八十多歲的高齡，但是精神矍鑠，身體康健，逢人就誇兒子媳婦孝順懂事，孫子王思對老人也是關愛有加，每次回來都給老人噓寒問暖，給他們添置新衣和需要的東西。
幸福是什麽？腰纏萬貫不壹定幸福，位高權重也不壹定幸福，王永革壹家用夫妻的相敬如賓，尊老的壹顆孝心，創業的同舟***濟，育人的言傳身教演繹了小家庭最溫馨的幸福，詮釋了平凡的偉大，樸實的珍貴，幸福的最真實內涵。
壹個幸福、快樂、和諧的家庭需要每個家庭成員***同的努力。只有每個人都積極地奉獻和付出，家才會更溫暖，只有每個家庭都幸福了，我們的社會也才會更和諧。
社區先進事跡材料5李新發同誌出生於1951年，1969年參軍入伍，1973年復員並就讀於武漢鐵路運輸學校，1975年畢業分配到江岸機務段從事機車乘務工作（註：火車司機），1984年調武漢鐵路分局機關工作，2003年任武漢長江大橋橋工處工會主席，2011年退休。
李新發同誌1971年加入中國***產黨，是壹位受黨教育培養的老黨員。他黨性觀念強，對黨忠誠，用行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，旗幟鮮明抵制邪教，該同誌向政府有關部門上交邪教光碟、書籍1000余份，有效地降低了邪教惡意宣傳可能帶來的不良後果。
他努力做到老有所為。踐行全心全意為人民服務的宗旨。該同誌在任工會主席期間，努力為職工排憂解難，把慰問金慰問物資送到職工家裏，為10多名困難職工申請低保，深受職工好評。該同誌愛護小區壹草壹木，經常在花壇拔草、剪枝；對小區健身器材進行養護維修，以保證良好運著；積極帶領居民開展健康向上的活動，打籃球乒乓球，並成立了小區“壹見鐘情”花毽代表隊，“繁花綠妳”誌願者隊，組建了小區書畫室。該同誌連續5年在四美塘公園義務寫春聯，2015年自費1000元購買春聯專用紙、墨，精心寫春聯近300幅。他的這種把美好祝福送給別人充實自己的行為，受到街坊鄰居的高度贊揚！
他非常熱心公益事業，每天都在為社區做些力所能及的事。關心支持社區的建設與發展：四美苑17棟前場地原是壹片空地，凹凸不平，雜草叢生，給行人帶來不便，尤其是晚上，有人在此處摔跤。於是他作為群眾代表多次與有關部門聯系，在大家的努力下，社區路面硬化問題終於得到了解決。原先的.地方鋪上了彩磚，既給居民出行帶來了方便又美化了環境，受到了大家的稱贊。他又向社區居委會建議在此處安裝健身器材，乒乓球桌，休閑桌椅等休閑娛樂設施。社區利用惠民資金安裝了以上設施，成為了壹處休閑娛樂的場所。
他助人為樂與鄰裏和諧相處。住他樓上的陳師傅耳朵有點背，子女又不在身邊，經常寄包裹過來，快遞員送來的包裹在樓下喊破喉嚨也無人應答。於是他便主動接過包裹簽字驗收。再上樓送到陳師傅家裏，幾年都是這樣。
他還為本小區的大齡男女青年牽線搭橋，為下崗職工介紹工作，誰家有個吵架拌嘴的，他都上門去“多管閑事”。他自覺打掃樓道公***衛生，參與社區公益活動。他常說：“社會文明需要我們每個人力所能及從點滴做起，從自身做起，積小善才能匯集大愛，讓我們攜手***同營造平安和諧的家園”。
以良好家風教育子女，傳遞正能量
李新發老人總是對子女說“現在生活條件好了，但艱苦奮鬥的作風不能丟，要養成勤儉節約的好習貫”。子女受他的影響，都養成了勤儉節約的好習慣，都在自己的崗位上成了行家裏手。這正是“良好家風傳後代，影響子女早成才”。
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