第壹個問題:如果妳的工作環境是好工資，妳會報考公務員嗎？為什麽？
中國教師分析:
(1)工作環境和薪酬確實是壹個人選擇工作的重要因素。良好的工作環境有助於妳在高效的工作完成後發揮更大的個人能力和高薪工作的強大推動力。但我認為這兩個因素並不是最重要的。我選擇了工作，然後最重要的因素是應聘者自己的回答，然後公務員崗位介紹，我得出的結論是我會選擇公務員崗位，不會輕易改變外部環境。
(2)談報考公務員的動機。1。學以致用。妳了解到妳報考公務員的專業知識是匹配的。鍛煉自己。紮實的理論實踐。3和值。公務員這個職位可以實現自我價值和社會價值的統壹。(註:每個人都需要壹個擴展的答案)
(3)就業壓力當今社會，工作環境和高薪都是非常難得的。因為我有這樣壹份工作，這本身就是壹個重要的體現。我的工作能力，那麽我的公務員崗位可以是壹個很好的發揮自身優勢，做好的崗位。
(d)談談妳自己對這個問題的價值觀和人生觀以及職業前景。
第二個問題:中央新疆工作座談會的召開，張春賢在新疆的機遇，您認為新疆將如何抓住機遇？
塗畫教育教師決議:
當前，國家西部大開發戰略的實施，使西部地區迎來了發展的機遇。新疆作為西部城市，應該抓住這壹歷史機遇，大力發展經濟。我需要做的是從以下幾點著手:
首先，根據新疆的特點，努力打造新疆經濟和產業鏈的特色。強化農業品牌意識，逐步形成規模化生產，提高農業回報率。特別是大力發展旅遊業。加大宣傳力度，規範管理，強化景區建設。二是依托國家西部大開發戰略，實施有利於經濟發展的政策，促進經濟發展。努力學習東部地區的先進經驗，引進資金和技術。
在發展經濟的同時，按照國家科學發展觀的要求。應該註意保護環境和節約資源。開發新能源，如太陽能、風能等。第四，要以大力發展喀什經濟特區為契機，發展整個新疆經濟。烏魯木齊、哈密等主要城市為中心的經濟帶，帶動其他地區的發展。同時，利用新疆的地緣優勢，大力發展與哈薩克斯坦等國的貿易。
第五，自治區政府要創新發展思路，廣泛收集民意，從根本上依靠廣大人民群眾發展新疆。最後，要抓住機會，最基本的是穩定。我們可以制定同樣的目標，即國家統壹和穩定，只有在戰鬥之上，才能更好地面對挑戰和抓住機遇。各族人民共同創造新疆更加美好的未來。
另外，由於新疆的壹部分，要提高自身素質，發揮優勢，為行業內很多單位創造真正的價值。努力是有效的。
第三個問題:妳去了政審資料，沒有冒犯工作人員的意思。他故意拖延。這個期限快到了。妳應該如何處理妳的工作？
塗畫教育教師決議:
首先，積極的態度，明確自己的首要任務是完成任務，並采取積極有效的方式快速解決這個問題。
妳知道在這樣做的前提下，妳可以直接處理員工的原因，用實際行動彌補妳的錯誤。我相信妳能原諒。
2.如果妳不知道原因去安撫他們的溝通，他們問為什麽，然後向他們道歉，說明妳工作的緊迫性，希望得到更快的工作協助。
如果單方面努力仍未能溝通，在上級或其他工作人員的幫助下，盡快完成在單位的工作總結:公務員的工作就是處處與人溝通。所以在以後的工作過程中，要總結經驗教訓，註意言辭語氣，言語行為，設身處地為對方著想，杜絕此類事件再次發生。
問題4:妳自己采取行動把老人提供的工作給他，而不是在辦公室。他等了壹個小時也沒回來罵他，說妳態度不好有意見。妳能做什麽？
語文老師決議:
各種問題:應急反應中的人際溝通
解析:當前形勢下，我國政府正在加快建設職能轉變的服務型政府，以適應和諧社會的要求，要求公務員不僅要強化服務意識，而且要具備服務能力。人民是我們的客戶。如果不能及時幫助他們解決問題，不僅有損政府形象，也有損廣大人民群眾的切身利益。所以，我會及時妥善處理這種情況。首先對老人的疏忽或對工作的確認表示歉意。這位老人已經等了壹個小時了。我沒有聽老人的勸告。確實是時間上的疏忽。第二，及時給老人倒茶，讓他冷靜下來。傾聽老人意願，老人反映的事情是否在自己職權範圍內，幫老人找其他相關負責人，相關人員對不負責任的同事負責。不要認真記錄老人的意見，承諾負責人回來後及時匯報，盡快解決。
最後，要總結我們的經驗和工作，不管是不是我們管的事，只要是人民群眾的事，我們都要積極處理或提供力所能及的幫助。
妳認為什麽最重要？
市委、市政府倡導低碳環保，發放自行車100輛。按照公共服務部門的規定，3公裏以內必須騎自行車。妳怎麽想呢?範圍
領導和專業技能，不聽妳的意見，妳怎麽和他相處？範圍
單位領導的群眾情緒，領導在12:00之前許下的承諾，最後都沒有兌現。妳是怎麽處理的？