1.內蒙古企業職工法定退休年齡政策規定: (壹)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工作滿十年的；
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作(具體為:從事高空、特別繁重體力勞動累計滿十年的；從事井下和高溫工作累計滿九年的；從事其他有害作業滿八年的。)男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工作滿十年；
這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、內蒙古職工退休流程烏海市民白瑞霞告訴記者，他是壹家企業的職工，已經到了退休年齡，但不清楚烏海市的職工退休政策，退休需要提交哪些手續。據了解，白瑞霞是壹家企業的下崗職工。她自己交了很多年的養老保險，現在已經到了退休年齡。所以想知道烏海辦理企業下崗職工退休需要辦理哪些申報手續，需要準備哪些材料。
7月30日，記者就白瑞霞的相關問題咨詢了烏海市社保局，工作人員回復稱，企業員工需要提交個人檔案、本人身份證、戶口本、社保卡原件及復印件、最後壹次養老保險繳納的稅務發票復印件。根據養老保險繳費年限，退休人員需提供社保局出具的“歷史繳費”證明，正常退休和因病提前退休需壹寸彩色背景照片4張。
據了解，正常退休的，應在達到法定退休年齡前壹個月向檔案所在機構提交退休申請，自行歸檔的，應向養老保險關系所在地人力資源和社會保障局退休審批部門提交退休申請。退休審批機構應當在提交退休申請後的次月內完成退休審批，並予以公示。經公示無異議後，移交養老保險關系所在地社保經辦機構辦理退休待遇。
因病提前退休的，由申請人經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力後，向檔案所在機構提出退休申請，檔案員向養老保險關系所在地人力資源和社會保障局退休審批部門提出退休申請。退休審批機構應當在提交退休申請後的次月內完成退休審批，並予以公示。經公示無異議後，移交養老保險關系所在地社保經辦機構辦理退休待遇。
特殊工種提前退休的，由特殊工種提前退休申請人在達到特殊工種提前退休法定年齡前壹個月向檔案所在機構提交特殊工種提前退休申請，檔案人員自帶檔案向養老保險關系所在地人社局退休審批部門提交特殊工種提前退休申請。市人社局將於次月組織開展特殊工種認定並進行公示。經鑒定符合特殊工種鑒定條件的，在特殊工種鑒定部門申報退休材料，申請正常退休。不符合特殊工種鑒定條件的人員，到申報特殊工種鑒定的部門辦理撤檔等相關手續，達到法定退休年齡時，按正常退休辦理退休手續。
三、內蒙古職工辦理退休所需材料的條件:
(1)正常退休:男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，繳費年限達到15年。
(2)因病或非因工負傷退休:男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具有市勞動和社會保障局認定的完全喪失勞動能力的鑒定證明。
(三)特殊工種退休:男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡達到10年的工人(包括與工人同等工作條件的基本幹部)。同時經市勞動和社會保障局養老處鑒定，符合特殊工種退休條件。
1.被保險人申請正常退休的，壹般應在達到國家法定退休年齡前30天，向用人單位或檔案保管部門提出書面申請。
2.社會化管理服務費繳納:退休前，參保企業和檔案托管部門須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)。
3.退休申報:申報材料:按規定裝訂成冊的退休人員檔案和參保人員退休(定期生活費)申請表。申報地點:企保中心文件接收窗口。
4.待遇審核單位在退休申報後10個工作日內，到市企保中心檔案接收窗口領取經審核的參保人員退休(定期生活費)申請表。單位憑申請表到企保中心繳費結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取參保人員退休(定期生活費)待遇審批表，憑社會化管理服務通知書發放退休證。
所需信息:
(1)退休審批表和退休花名冊；
(2)加蓋公章的退休人員審批表、花名冊(無單位的個體工商戶、靈活就業人員由現居住地社區蓋章)；
(3)退休人員所在社區出具的居住證明，縣人事勞動局出具的參加時間的函；
(4)本人身份證復印件及壹寸彩色照片三張；
(5)養老保險和失業保險的個人檔案和手冊。