1，政府部門:政府部門真正受公務員法規範和管理，是真正的“公務員單位”。公務員的定義是指“負責協調管理經濟和社會秩序，並應維護國家法律和履行有關義務的人”。承擔這些職能的是政府部門、黨委、人大、CPPCC、群眾團體等機關，只是領導或協助政府部門發揮職能。政府部門公務員包括政府機關、發改局、財政局、人力資源和社會保障局、住建局、教育局、衛生衛生局、醫保局、文化和旅遊局、農業和農村局、市場監管局、自然資源局、應急管理局、司法局、公安局、統計局、審計局等部門。從縣級到省級，按規模大概有25-40個政府部門。
2.黨委機關:嚴格來說，黨委機關是指參照公務員法管理的行政機關。但傳統上，黨委是公務員機關，特別是為了區別於事業單位，不再強調其公共參與管理的性質。黨委機關壹般包括黨委辦公室、組織部、宣傳部、政法委、統戰部、紀委、監察室、組織辦、機關工委、信訪局等。從縣到省有10-20個黨委機關。
3.人大機關和CPPCC:和黨委機關壹樣，也是參照管理，只是現在不再強調其參與公共管理的性質，直接考慮為公務員。
4.群團組織:各地的群團組織，主要有團委、婦聯、工會等，設置為群團組織和公務員。有28個組* * *，基本都設為機關，這三個組比省市多，但不統壹。部分縣區行政編制不足，工青婦幼也設置為事業單位。像黨委壹樣，團體組織仍然參與公共管理。
5.垂直管理部門:主要包括法院、檢察院、生態環境局、稅務局等。和政府部門壹樣，是公務員單位。
6.事業單位:主要或者全部承擔行政職能的事業單位，經批準參照公務員法管理。雖然使用事業編制，但是身份和公務員是壹樣的，工資也可以轉公務員，和公務員沒什麽區別。目前事業單位分類改革，決定了只有行政執法隊伍才能保留參與公共事務的屬性。其他已經取得參加公務資格的事業單位，因為在機構改革中行政職能被轉移到相應的政府部門，沒有參加公務的基礎，改革是早晚的事。現在中央保留了參加公務的機構，只剩下黨校、黨史辦、老齡辦、證監會、銀監會。