1、根據財稅〔2018〕36號規定，勞務分包方在不同分包模式下，可以選擇的稅率(征收率)均有不同。具體為:
(1)勞務分包方選擇清包工模式選擇適用簡易計稅方法的，其征收率為3%;選擇壹般計稅方法的，其增值稅稅率為11%。
(2)含甲供的勞務分包模式選擇適用簡易計稅方法的，其征收率為3%;選擇壹般計稅方法的，其增值稅稅率為11%。
(3)除清包工及含甲供工程以外的勞務分包，適用壹般計稅方法，適用增值稅稅率為11%。
(4)勞務分包商為小規模納稅人的，“營改增”後其征收率統壹為3%。
2、根據《財政部、國家稅務總局關於進壹步明確全面推開“營改增”試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》(財稅〔2018〕47號)(以下簡稱《財稅〔2018〕47號》)、財稅〔2018〕36號規定，“營改增”後勞務派遣服務的稅率分為:
(1)壹般納稅人提供勞務派遣服務，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照壹般計稅方法6%的稅率計算繳納增值稅。
(2)壹般納稅人選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
(3)小規模納稅人提供勞務派遣服務，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅。
(4)小規模納稅人選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用於支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票。
二、怎麽辦理建築施工勞務資質
首次申請建築施工勞務資質，應當提交以下材料:
1、建築業企業資質申請表及相應的電子文檔。
2、企業法人營業執照副本。
3、企業章程。
4、企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料。
5、建築業企業資質申請表中所列註冊執業人員的身份證明、註冊執業證書。
6、建築業企業資質標準要求的非註冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證。
7、部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證。
8、建築業企業安全生產條件有關材料。
9、資質標準要求的其他有關材料。
三、建築施工勞務資質申請流程
1、完成資質條件準備後，帶著證明材料到所在地建築主管部門申請;
2、接受資質申請的部門，對相關材料進行初審，確保材料與資質條件相符;
3、初審通過的企業，主管部門將材料上交省級建築部門審核;
4、省級建築部門組織人員審核，審核通過的企業給予公示;
5、公示期間無異議或未發現的，就會制發施工勞務資質證書。
以上就是為大家整理的關於施工勞務稅率是多少的相關內容，繳納勞務稅的過程中，要按照勞務稅的相關規定去繳納勞務稅。