人才綠卡持卡人，可以享受工作和生活方方面面的“綠色通道”，包括享受住房補貼、創業補貼，安排配偶工作、子女入學、免費乘坐公交、地鐵等。
對於持有人才綠卡A卡的高層次人才，從入境開始，就可以享受壹系列的“綠色通道”服務。公安部門會安排專人辦理出入境和居留服務；海關部門會優先辦理個人進出境物品審批、驗放等手續；如果妳的配偶或未獨立生活的子女希望將戶口遷入石家莊市，人社和公安部門也有專門的綠色通道，即報即批。
符合申領人才綠卡條件的高層次人才可在石家莊行政區域內享受15項便利化服務，凡涉及服務項目的市直相關職能部門均開設了專門綠色通道，並指定服務專員為持卡人才提供全程精細化、專業化服務。具體服務項目如下：
(壹)出入境和居留服務
市公安部門開設專門綠色通道，安排專人提供服務。對符合條件的海外高層次人才，優先換發R字簽證(人才簽證);優先辦理工作類居留許可、外國人永久居留證和來華工作許可證。
(二)海關服務
石家莊海關給予持卡人才進出境通關便利，優先辦理個人進出境物品審批、驗放等手續，提供周末預約服務。
(三)戶籍辦理服務
引進的高層次人才及其配偶、子女要求將戶口遷入石家莊市的，市人社和公安部門開設專門綠色通道，即報即批。
(四)工商稅務服務
持卡人才在申辦、變更企業登記、企業年報等業務時，享受優先辦理服務;在辦理稅務登記及其他涉稅事項時，稅務部門提供定制式專屬服務和壹對壹個性化服務。引進的高層次人才來石家莊市創業的(指掌握具有自主知識產權核心技術，具備市場化、產業化條件，其科技創新成果能在石家莊市轉化落地，並能取得顯著經濟效益和社會效益的人才，所創辦企業或引進人才企業已在石家莊市行政區劃內進行工商註冊且稅務登記)，年度應納稅工資薪金收入在10萬元以上，其工資薪金個人所得稅形成的地方財政收入，3年內按現行財政體制獎勵給個人。
(五)金融服務
在中行、工行、建行、農行及河北銀行、北京銀行石家莊分行設立人才綠卡服務窗口，為持卡人才提供綠色通道服務，在開立賬戶、辦理本外幣業務、辦理貸款等方面提供金融服務保障。引進的高層次人才來石家莊市創業(同上)，獲得銀行貸款的，市財政2年內每年給予最高1000萬元的貸款貼息補助。
(六)場地支持
引進的高層次人才帶項目或技術來石家莊市創業的(同上)，在未取得建設用地之前，優先入駐石家莊科技中心等政府建設的孵化器，市財政3年內每年補貼最高50萬元的租房費用;租賃廠房直接生產銷售的，市財政2年內每年補貼最高200萬元的房屋租賃費用。
(七)住房保障
引進的高層次人才來石家莊市創業的(同上)，在市區內購買首套自用商品住房，不受住房限購政策限制，市財政5年內給予最高100萬元的購房補貼;租住房屋的，5年內每年報銷最高5萬元的租房費用。
(八)科研服務
持卡人才申報市級以上科研項目時，優先立項、優先推薦。對國家“千人計劃”入選者等高層次人才帶項目來石家莊市創業，在國內首次落地的，市財政給予300萬元至500萬元的科研經費支持。
(九)配偶隨遷
引進的高層次人才配偶願意在石家莊市就業，按照有關政策規定優先妥善安排工作。
(十)子女入學
引進的高層次人才未成年子女願意隨父母來石就讀的，由教育行政主管部門負責協調辦理轉學、入學手續。
(十壹)醫療保健
持卡人才到石家莊市第壹醫院、第二醫院、第三醫院、第四醫院及市中醫院就診，享受就醫預約診療綠色通道服務。每年為持卡人才安排壹次健康體檢。
(十二)社會保險
市人社部門優先為持卡人才及其配偶、子女辦理各項社會保險關系轉移接續。
(十三)職稱評定
持卡人才申報高級專業技術職務，不受單位結構比例限制，隨報隨推薦。從海外引進的高層次人才，不受本人國內任職和年限限制，按照業績、能力、水平可直接申報相應的專業技術職務資格。
(十四)編制崗位管理
全職引進到石家莊市事業單位工作的高層次人才，憑人才綠卡直接辦理增人計劃和入編手續;根據資格條件先聘用，無崗位可聘任到特設崗位，不受單位崗位總量、最高等級、結構比例限制。
(十五)生活服務
持卡人才享受免費乘坐石家莊市區內公交車、地鐵和參觀市管文化旅遊景區等服務;市公安部門優先辦理機動車註冊年檢和駕照申領審驗。