2009年6月27日，我被學校安排到XXX區稅務局稅收征管科實習。征管系實習是我踏出校門步入社會的第壹份工作。征管部門是稅收檔案的管理部門，裏面的檔案信息是各部門在稅收征管過程中直接形成的各種文字、圖表等具有保存價值的文件的歷史記錄。文件管理，聽起來很輕松，因為當今社會電腦相當普及，任何信息都是智能化、系統化的。我來之前也是這麽想的，但是當我來這裏真正接觸到這份工作的時候，我才知道不是那樣的，因為有些事情電腦根本做不到。
剛來實習，碰巧遇到征管部門的數據轉儲。數據轉儲的工作不僅工作量大(因為這個部門的數據非常多——有兩個資料室，每個資料室都裝滿了數據)，而且非常復雜——首先要把數據裝箱，然後交換，交換後再上架，然後用新的位置碼對數據進行編碼。特別重要的是:因為保存的檔案都是納稅人的檔案，絕對不能泄露出去。所以這個工作不僅要有吃苦耐勞的精神，還要有敬業的工作態度，更重要的是要有高度的警惕性。
長期以來，分類、裝訂、歸檔、咨詢、變更、遷出面積、管理等問題壹直困擾著管理者。雖然隨著社會的發展，我市國稅系統在征管方面進行了改革，很多方面都躍上了新的臺階，走在了時代的前列。去年全市國稅系統集中征管數據和稅庫聯網，今年推廣辦公自動化等等。，標誌著我市國稅系統信息化建設取得進展。但是，稅收征管的數據管理模式還停留在原始水平，存在各種問題，處於落後狀態。因此，我認為有許多地方急需改進:
第壹，信息管理要科學。
如果數據管理不規範、不科學，會影響工作效率，甚至給工作造成很大的被動。例如，稅收征管信息傳遞給代征人後，代征人應按要求及時整理、分類、歸檔、剪輯，但由於各種管理分支機構特別是小規模管理分支機構的普遍存在:
(1)管理戶多，失聯戶多，催、催、看失聯戶場地和各種專項任務極其繁重，造成顧此失彼的局面；
(2)有些管理者不能合理安排工作時間。
由於這兩個原因，我沒有時間去打理各種應該整理歸檔的征管資料，導致這些資料很容易丟失。比如我工作的征管部門就存在壹個嚴重的情況:壹是材料沒有及時整理歸檔，有的材料壹放就是壹兩個月，二是材料亂堆放，從桌面壹直堆到桌子底下。
第二，數據管理要規範化
(壹)資料必須齊全，歸檔必須符合標準。
資料不全或者備案不符合標準，會對工作造成很大的被動。比如我所在的征管部門信息存在“傲慢”現象，不僅增加了工作難度，也影響了單位形象。
(二)要有專用的、充足的場地。
如果沒有專用空間或者空間不足，就很難將數據整齊的堆起來。這樣查找資料會不方便，查找速度慢，費時費力。比如我工作的征管部門，由於存儲空間等因素的限制，需要查找資料時，需要翻箱倒櫃，不僅容易造成資料損壞，而且嚴重影響工作效率。
(三)納稅人資格發生變化的，征管信息應及時傳遞。
我所在的稅收征管部門是這樣的情況:在接收壹般納稅人信息時，發現有10多戶納稅人的資格發生了變化(有的戶變化時間超過半年)，但稅收征管信息並沒有轉移到接手的小規模管理分局。
(4)數據應妥善保管。
目前我市部分管理分局的征管信息都保存在辦公室的資料櫃裏。妳知道，在辦公室這樣的地方，來吧
辦理事務的納稅人可以進出，兩個管理分局使用的壹些數據庫可以進出，除了上面的人，每個分局的管理人員也可以自由進出，這對數據安全和防火非常不利。
去年，我市國稅系統征管數據集中後，電腦聯網，大部分日常稅收征管數據都可以在電腦上查閱。因此，為了妥善安全地保存數據，可以采取以下措施:①設立專門的倉庫。②計算機訪問是主要方法。
第三，信息管理要面向現代化。
當今社會，信息飛速發展，相關行業的電子化、可視化、無紙化辦公、信息共享將是未來的發展趨勢。在我們稅務行業，如果所有的涉稅事項，從稅務登記到申報征收再到各類待審批文件、稅務稽查系列等，都可以電子化數字化，那麽它只作為行政復議和相關法律案件的原始稅收征管信息，會不會改變方式？
總之，相信在不久的將來，紙質的稅收征管資料將會逐漸被電子數據和圖像所取代。這是社會發展的必然結果。但要實現這壹目標，必須依靠廣大稅務幹部的集體努力，充分發揮他們的長處，才能創造輝煌的明天。
第四，工作經驗
在稅務局實習期間，我體會到了做事的艱難。以前什麽都沒做過，只知道在家裏過日子。經過這次實習，我學到了兩件事:
(a)積極、認真和負責地做任何工作；
(2)不要怕辛苦，不怕困難。
最後，非常感謝學校和XXX稅務局給我這次難得的實習機會。這次實習給了我壹個鍛煉的機會，收獲了很多寶貴的經驗，可以說是受益匪淺！所以，今後我會繼續努力，豐富自己的知識，積累工作經驗，提高自己的工作能力，努力做壹個對社會有貢獻的人。
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