二、帖子來源。每個單位可能每年都沒有招聘名額。根據單位發展、退休情況和所需人才擬定招聘信息，在當地人事考試網上發布，或參加當地人力資源和社會保障局統壹考試。
三、招聘要求。就我個人而言，地區和事業單位的人主要招專業技術崗位，對專業的要求非常嚴格。必須符合招聘信息中的專業類別，才能通過信息審核。所以妳在選擇崗位的時候，首先要看妳的專業是否符合崗位要求。
第四，申請信息查詢。因為事業單位招聘不像公務員，每年只有國考和省考，事業單位招聘每個月都有，所以要考的話要特別註意這些信息。可以在當地公務員考試網或者人事考試網上查詢相關信息，仔細閱讀招聘單位發布的所有信息，確定是否可以報名。
工作選擇很多時候，報考的時候，不是妳選擇工作，而是妳選擇工作。如果妳的專業恰好是單位需要的，那麽報名也就順理成章了。如果妳的專業不對口，即使妳想報名也不能報名。
報名的時候不要著急，先觀察壹下行情。如果妳的專業有很多合適的單位，妳最好等到報名的最後壹天，觀察壹下那個單位的競爭壓力比較小，比較容易考上。
在選擇單位的時候，盡量選擇經費充足的，這樣妳就很少會面臨拖欠工資的情況。然後，要選擇有發展前景的單位，因為事業單位這幾年都在改革，未來誰也說不準。最好選擇那些不會在改革浪潮中被輕易擊殺的。