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事業單位退休人員能兼職嗎

可以,法律沒有禁止已經退休的人員不能就業。但是如果達到退休年齡,在企業兼職的時候只能建立的是勞務關系,無法建立勞動關系。事業單位的處級幹部也屬於黨政領導幹部,原則上不允許兼職,如果兼職,不允許收取薪酬和獎金等報酬。

退休兼職的相關規定是什麽

公務員辭去公職或者退休的,原系領導成員的公務員在離職三年內,其他公務員在離職兩年內,不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。退休人員基本養老金免征個人所得稅,在外打工取得的勞務收入,按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅,但因為退休人員不再繳納五險壹金,不再有個人承擔的社會保險費和公積金扣除。

事業單位編制報考的條件為:(1)具有中華人民***和國國籍;(2)遵守憲法和法律;(3)擁有良好的品行;(4)具備崗位所需專業資格條件;(5)身體條件符合要求;(6)滿足所需的其他條件。非在讀應屆生以及有犯罪記錄的人不能報考事業單位。網站有專門的工作人員對報名的人員進行資格初步審核,並且在網上公布初審結果。

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法律依據:

《中華人民***和國勞動法》第八十八條

各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。

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