根據不同地區，不同用人單位，不同考試科目。
(1)市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門考試內容。
筆試科目:《公共事務基礎知識》和《職業能力測試》，滿分100，時間120分鐘。
(2)醫院、大專院校衛生單位等部門的考試內容。
“崗位必備的專業知識”，不同崗位，考試內容不同，由考試招聘單位自主提出。
《醫學基礎知識》和醫學基礎知識的評價基本相同，要求知識點根據招聘單位的專業性質不同而不同。
“醫學專業知識”，不同的專業，不同的專業知識，比如基礎護理，內外科護理，藥理學等等。
“綜合基礎知識”是壹門綜合性強、涉及面廣的醫藥衛生常規知識。
公共事務基礎知識，國家法律法規、政治經濟理論、時事政治政策、公共事務管理等基礎知識和綜合寫作。
基礎專業知識和寫作組織表達能力、行政專業能力和綜合知識測試以及專業能力測試。
擴展數據:
公務員制度從1993開始在中國正式實施，正式的“國考”從1994開始。當時考試科目是“行測”和公共基礎知識，“行測”的分數占50%。
從2002年開始，國家公務員考試取消了公共事務基礎知識，增加了“申論”的考試，“行測”仍然占50%的分值，特別是2007年“行測”的題量增加到140，壹般考生幾乎無法在兩個小時內做完這些題。
據公務員考試專家介紹，行政職業能力測試是職業能力測試的壹種。用於測試考生與擬任職位相關的知識、技能和能力，考察考生從事公務員工作所必須具備的壹般潛質。
* * *主要考察語言文字綜合分析能力、數量關系理解計算能力、邏輯判斷推理能力、運用基礎知識進行分析判斷的基本能力、數據分析判斷能力等五種能力。
但這五種能力只是反映了對國家公務員的最低要求，並不能代表行政職業能力的方方面面。能通過行政職業能力測試的，只能說明候選人具備做好行政工作的必要條件，而不是充分條件。
中國網考機構和企業都有“行測”，求職者很迷茫。