問題2:黨風廉政建設是什麽意思？談笑風生，無拘無束，讓我快樂，慈悲多情，讓我安心。很多天壤之別讓我們很少在同學面前表現出我們的友誼，這是形勢使然，也是年輕人的焦慮、敏感和驕傲。在這樣壹個恐怖的年代，在這樣壹個懵懂的年代，有壹個信任妳，理解妳的朋友，無疑是命運的眷顧。
問題3:解釋學習、述職和誠信是什麽意思？“述職誠信”是對個人品德、能力、勤奮和誠信的詳細報告和述職。
“基礎學習”要求領導幹部在年度述職述廉報告中，客觀真實地向黨委報告個人在學習中的學習態度、方法、內容、經驗、新進展、存在的問題和整改措施。。
問題4:如何撰寫問責與誠信報告？2014以來，在縣委、全縣人民和鄉鎮黨委的正確領導下，我認真履行鄉鎮黨委書記的職責，認真履行黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導幹部從政各項規定，各項工作取得了壹定成績。現將本人履職情況、廉潔自律情況和工作業績報告如下:1 .強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。隨著市場經濟的快速發展，各級惠民政策和反腐運動的實施，社會形勢的快速變化，我對各級領導幹部提出了更新更高的要求。作為鄉鎮黨委書記，我是黨風廉政建設的第壹責任人。我在是非面前頭腦清醒，立場堅定，把握正確的政治方向，自覺學習。(壹)認真履行“壹崗雙責”責任。壹年來，我把黨風廉政建設放在首位，把反腐敗工作融入經濟發展、社會穩定和黨的建設之中，部署、落實、檢查、考核各項工作，重要工作親自部署，重大問題親自過問，關鍵環節協調，重要案件掛牌督辦。年初，與全鄉行政村、站負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，各村、站按照“壹崗雙責”的要求，切實做好各自職責範圍內的黨風廉政建設工作。實行班子成員責任制，覆蓋到村和普通幹部。班子成員主要負責其範圍內的廉政建設工作。班子成員每半年在黨委會議上就履行黨風廉政建設職責的情況作壹次匯報和自查。壹年來，班子成員安排部署黨風廉政建設工作9次，聽取黨風廉政建設工作匯報10次，講授黨風廉政課7次。(2)推進制度建設，實施懲防體系建設工作方案2013-2017。根據實際情況，制定實施方案，強化責任分解和措施落實。按照決策科學、執行堅決、監督有力的要求，通過建立健全和認真落實領導幹部民主生活會制度、領導幹部個人重大事項報告制度、誡勉談話制度、述職述廉制度，加強監督管理，使幹部行為不斷規範，依法行政的自覺性明顯提高。完善領導幹部帶頭改進作風制度，完善黨員幹部互助、上門結親、調查研究、“下訪聽訴”制度。拓展暢通群眾訴求反映渠道，完善黨委定期研究解決群眾反映突出問題的制度。回顧過去壹年的工作，我全心全意地做了壹些工作，也取得了壹定的成績。但是，與上級的要求和群眾的期望還有很大的差距和不足。比如，理論學習不夠系統，思想解放程度不夠深入，壹些制約和影響農村發展和社會穩定的突出矛盾和問題需要進壹步研究解決。在今後的工作中，我將團結帶領全鄉各族幹部群眾，堅定信心，抓住機遇，恪盡職守，勤政廉政，為實現社會穩定和長治久安而不懈努力。
問題5:報告是什麽意思？壹般是同壹個報表，只是兩個內容不同的組件。述職就是匯報自己壹年內學習、工作、生活的成績；講誠信是從政報告自己誠信的內容。也匯報壹下自己兩方面的不足和改進的方向。不知道回答是否令人滿意？
問題6:如何充分發揮講解誠信責任的作用，確保兩個責任落實(1)層層簽訂責任書。各級黨委(黨組)和紀委要區分不同情況，重點防範不同領域、不同行業、不同崗位的廉政風險，細化分解任務，明確領導責任。每年都要與下級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)層層簽訂黨風廉政建設責任書，轉移責任、傳導壓力，並作為責任考核和責任追究的依據。
(2)建立報告制度。實行黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任和壹把手履行“第壹責任”情況每年向上級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)報告制度。實行下級紀委(紀檢組)履行監督責任情況年度向上級紀委報告制度。各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)對上級黨委、紀委布置的專項工作，要及時向上級黨委、紀委報告。
(3)實行三談兩述制度。各級紀委(紀檢組)要堅持對新任領導幹部進行任前廉政談話，引以為戒；對違紀問題輕微的幹部進行誡勉談話，及時提醒，打招呼，教育挽救幹部；對單位主要領導進行定期和不定期的廉政責任談話，強化第壹責任人的責任意識。實行第壹責任人責任制，每年年初，各級黨委(黨組)主要負責同誌就黨風廉政建設責任制的落實情況，向上級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)問責。
(四)實施評估制度。紀委(紀檢組)要認真受理下級黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任和壹把手履行“第壹責任”的舉報，組織紀委成員(紀檢組成員)和有關部門負責人對舉報進行評估， 並由紀委書記(紀檢組組長)直接對舉報進行核查，形成意見，將評價情況報同級黨委(黨組)書記，反饋被評價單位。 上級紀委對下級紀委(紀檢組)履行監督責任的情況進行評議。評議結果作為黨風廉政建設責任制考核和年度綜合考評的重要依據。
(5)建立健全面試制度。黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組組長)約談下屬單位和部門壹把手，通報紀委(紀檢組)考評情況，指出存在的問題，限期整改落實。對發生重大違紀違法案件的地區、部門和單位的主要負責人，要及時進行約談，督促整改。地區、部門、單位整改落實情況要限時向上級黨委(黨組)和上級紀委(紀檢組)報告。紀委書記要約談下級紀委書記(紀委領導)，了解重大工作進展情況，提出工作要求和改進建議。
(六)加強專項檢查。進壹步發揮巡視監督作用，把落實“兩個責任”作為巡視監督的重點內容，結合檢查領導班子及其成員遵守和執行政治紀律情況，開展對“兩個責任”落實情況的監督，及時發現問題線索，形成震懾。
問題7:領導幹部述職述廉制度的主要內容是:學習貫徹* * *理論、* * *重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策，執行民主集中制，履行崗位職責和黨風廉政建設責任，遵守廉潔政治規定，存在的突出問題和整改措施，以及其他需要說明的情況。《規定》要求，述職述廉要結合班子屆中、換屆前壹年的領導班子民主生活會進行；在地方黨委和* * *領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員幹部，要在其領導班子民主生活會上述職述廉；在縣級以上黨委和* * *部門領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員幹部，可以在擔任主要領導職務的領導班子民主生活會上述職述廉。《規定》還要求，紀檢機關、組織(人事)部門派人參加述職會議，了解有關情況；述職後，結合當年年度考核組織民主評議或民主測評。發現領導幹部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，不認真糾正突出問題的。要根據黨委(黨組)的意見對他們進行誡勉談話，情節嚴重的要組織處理。
問題8:述職誠信的作用是什麽？述職廉政制度是新形勢下發揚黨內民主、加強監督制約、推進制度反腐的重要舉措。對深化領導幹部廉潔自律意識、法律意識、公仆意識和自覺接受監督意識，建設壹支勤政廉政的高素質幹部隊伍具有積極作用，對推進黨風廉政建設和反腐敗工作具有重要意義。
問題9:世行小組成員如何撰寫問責與誠信報告？為確保這項工作紮實有效開展，我們成立了領導機構，落實了各自的職責和分工，認真研究、安排和落實責任範圍內的黨風廉政建設工作，完善了三項制度。首先是目標管理體系。把黨風廉政建設與業務工作緊密結合起來，壹起部署，壹起落實，壹起檢查，壹起考核。同時，根據市委《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》的有關要求，制定了工作實施方案，明確了工作重點和整改措施，分解了目標責任制，上報了黨風廉政建設責任目標，落實了“壹崗雙責”，形成了壹級制度。二是廉政建設定期報告制度。年初研究了黨風廉政建設責任制和全員廉潔自律承諾，建立健全了領導幹部廉潔自律檔案，與廉潔自律規定執行情況、重大事項報告、述職述廉、廉潔評價、廉潔考核等壹並歸檔，單獨裝訂成冊，起到了監督檢查的作用。並與各單位第壹責任人簽訂責任狀，註重檢查考核，跟蹤實效。
問題10:值班報告中的法律是什麽意思？4.依法辦事，維護法律尊嚴。
壹年來，我始終堅持社會主義法制觀念，不斷增強學法懂法、依法辦事、執法為民、遵紀守法的自覺性。通過認真學習社會主義法治理念，牢固樹立並自覺踐行依法治國、執法為民、公平公正、服務大局、服務黨的領導理念，切實提高了政治意識、大局意識和法治意識。積極參加“六五”普法教育，不斷提高法治意識和依法執政、依法決策、依法行政的能力，在工作中減少法律錯誤，嚴格辦理程序，公開、公平、公正，不做以權代法、權大於法的事情，沒有因違法工作造成的糾紛和不良影響，自覺遵守法律法規，維護黨員幹部的良好形象。
簡單來說就是關於幹部學法守法的內容。以上是壹個很好的參考。希望能幫到妳！！