最近我在會計群裏看到壹位粉絲這麽提問，不少有經驗的會計同行也為她支著招。
看著群裏因為這個問題炸開了鍋，有的贊同去小公司做全盤會計的，也有人表示去大公司更好。然而，對於從代理記賬工作出來的會計來說，他們離職後的職業發展，究竟應該怎麽選擇才好呢?
今天深空網就著這個問題，邀請了拾方來和大家探討壹番，希望可以給有需要的會計同仁指明方向。
壹、代理記賬現狀與工作內容
在給出職業方向之前，我們要先從它的工作內容和行業現狀入手。
代理記賬的工作內容，主要分為以下幾種。
1.記賬
2.報稅
3.工商變更
4.財務咨詢
5.其他
由於代理記賬公司業務屬性偏服務類型，所涉及的領域較為廣泛，存在壹定的局限性，所以它所服務的公司類型，要麽是剛成立沒多久，暫時沒有能力籌辦財務部門的公司，要麽就是公司業務少且規模較小的，賬務處理比較簡單的公司。
因此，基於這些條件，它所涉及的各種財務知識也不算是很精通，用白話講，代理記賬就是“什麽都懂壹點了，但不是很專業。”
在會計行業裏，有這麽壹個認知，說凡是懂些會計知識的人，都能開家代理記賬公司。其實事實就是如此，看看身邊遍地可見的宣傳標誌語“記賬、報稅、財務咨詢”，也說明了代理記賬有多麽的普遍。
因為什麽都懂壹點，所以接觸也就廣泛壹點。因此，從代理記賬出來的會計，總是比企業裏待著的會計多了解壹點、多懂壹些，但卻做不到事事精通。
企業裏的會計，各個分工明確，專業性強。有負責應收應付的，有管理企業成本的，有負責稅務申報的，有處理工商事務的，每個領域都是熟練精通。然而相比代理記賬裏的會計，雖說壹個人就能搞定所有工種的工作內容，但是卻做不到最優的效果。
所以，泛而不精是代理記賬會計的壹個小毛病，這也是為什麽代理記賬裏的會計，能壹個人負責上百家公司的財務賬務處理。
其實，仔細想想也能明白，為什麽壹家企業寧願要設立財務部門，多花成本聘請會計、出納、審計等等財務崗位，也不要壹個代理記賬會計搞定企業的所有財務情況。除了企業需要做到賬錢分離以外，無非就是因為代理記賬會計的專業能力不夠精深。
故此，代理記賬會計如果想往專業領域更深遠的發展，那就要提高自己的會計專業水平能力。
二、大公司“小會計”or小公司“大會計”
這兩種選擇，其實主要還是要看個人意願。
大公司的“小會計”，指的就是大企業裏分工比較明確的會計崗位，比如往來會計、銷售會計、報銷會計、成本會計等等按工作內容進行分工的崗位。而小公司的“大會計”，指的就是小企業裏的總賬會計、全盤會計。
壹般來說，大公司的業務較多，所接觸的財務賬務也比較繁重，所以涉及的崗位分工也比較明確且專業。而小公司的業務較少，所涉及的工作內容也比較簡單，因為壹個人可以負責多份工作。
比如核算產品成本，作為大公司裏的成本會計，可以精確地核算出各項成本，也能合理控制各項費用的支出，並且還可以在事前做好各個成本預算的準備。而對於小公司的總賬會計來說，只能核算出大概的成本花費情況，針對費用支出的控制，也做不到特別細致，更不說提前做好成本費用的預算判斷了。
大公司的“小會計”要求精準，而小公司的“大會計”要求全面。大公司的規則制度很嚴苛，什麽都要走程序、跟流程。而小公司沒有那麽多條條框框，要付錢通知老板就可以，省了很多時間，但也存在很多弊端。
大公司可以學到的內容比較少但精通，小公司可以學到的經驗是較全但業余。大公司的“小會計”做錯事，主管批評挨頓罵就行。而小公司的“大會計”做錯事，就要負擔責任、承擔後果。
大公司的“小會計”工資是低點但負責的工作少，而小公司的“大會計”工資高卻要做各種雜七雜八的事情。大公司的“小會計”工作雖少但難，小公司的“大會計”工作雖多但簡單。
事物總有兩面，有好也有壞。至於如何選擇，還是要依照個人意願。就以上面女粉絲的例子為例，從代理記賬工作1-2年辭職再出來找工作，是去大公司好，還是小公司好?
深空網個人認為，如果年齡比較小，介於20-26歲之間，並且家裏沒啥經濟負擔，自己也沒啥壓力的情況下，可以選擇去大公司裏做“小會計”，精進自己的專業能力，挖掘自己更多的潛能，多嘗試多學習更專業的技能，充實自己，挑戰自己，對於自己來說，也是很有益處的。
如果年齡30歲以上，或者家裏需要妳作為壹定經濟來源的，要承擔壹些經濟壓力，最好可以選擇較為穩定的小公司。因為年紀偏大的員工，大公司壹般都不會選擇他們來擔任公司的“小會計”，這些基礎崗位通常都是需要年輕力盛的。需要高工資作為經濟來源，且要穩定的，就更不用說了，小公司的“大會計”最適合了。
所以，是要去大公司裏做“小會計”，還是去小公司裏做“大會計”，取決妳的職業發展規劃。想安穩度日，得過且過，可以選擇去小公司做“大會計”。想更深入地學習會計專業知識，繼續深造自己，可以選擇大公司做“小會計”。@大叔說會計 保留所有權利。