1.科學嚴密的征管體系
屬於上層建築範疇，它既受經濟基礎所決定，又為經濟基礎服務.因此，稅收征管模式的建立必須與生產力和生產關系的發展水平相適應，與稅收管理體系相適應.我國征管體系目標模式的選擇，應以壹種模式為主，輔助以其他模式，以便適應不同地區和不同納稅人的現實情況。
2.穩固強大的信息體系
是實現稅收現代化的重要基礎，也是推進稅收現代化的強大動力。緊密結合稅收工作實際，建設信息化平臺，深化信息化應用，為實現稅收現代化提供堅強有力的技術保障和信息支持。同時，充分發揮科技創新的支撐引領作用，積極適應現代信息技術發展趨勢，對稅收管理進行前瞻性思考、研究和設計，統籌抓好信息化建設與征管改革，推動稅收管理向科學化、專業化、信息化、智能化方向發展。
3.高效清廉的組織體系
公正是組織部門最基本，最核心的素質體系公平，公正，公開是組織部門最本質的要求，而公正是組織幹部的職業道德最核心的內容，這是由組織人事部門的性質所決定的。
4.完備規範的稅法體系
稅法的指導思想、原則和基本概念是統壹的；不同稅收法律規範之間應存在縱向的效力從屬關系，及層次較低的稅收法律規範應不違背層次較高的法律規範或是層次較高的法律規範的具體化。
5.成熟定型的稅制體系
是稅收現代化的重要組成部分，也是實現稅收現代化的前提與基石。
6.優質便捷的服務體系
堅持以客戶為中心，創新構建"三提升，四面向"的差異化優質服務工作體系，優化對各類市場主體的供電服務模式，提供優質高效，便捷可靠，智慧溫馨服務，不斷增強客戶粘性，提升服務效率和客戶服務感知，實現企業與客戶互利***贏，持續提升國家電網品牌價值。
二、六大能力：政治引領能力、謀劃創新能力、科技驅動能力、制度執行能力、協同***治能力和風險防範能力。