擴展資料：
稅務局是主管稅收工作的政府機構。
2018年3月，根據中***中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，改革國稅地稅征管體制。為降低征納成本，理順職責關系，提高征管效率，為納稅人提供更加優質高效便利服務，將省級和省級以下國稅地稅機構合並，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。為提高社會保險資金征管效率，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統壹征收。
國稅地稅機構合並後，實行以國家稅務總局為主與省(自治區、直轄市)政府雙重領導管理體制。國家稅務總局要會同省級黨委和政府加強稅務系統黨的領導，做好黨的建設、思想政治建設和幹部隊伍建設工作，優化各層級稅務組織體系和征管職責，按照"瘦身"與"健身"相結合原則，完善結構布局和力量配置，構建優化高效統壹的稅收征管體系。
人事任免權是憲法和法律賦予地方人大常委會的壹項重要職權，是人民行使管理國家事務權力的具體體現。正確行使人事任免權，既能發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明的需要，也是大力推進依法治國，建設社會主義法制國家的需要。
人事任免權是法律賦予地方各級人大常委會的重要職權之壹，及時準確地依法行使好人大常委會的人事任免權，可以提升國家權力機關的權威。下面，筆者就法律賦予地方各級人大常委會人事任免權的主要形式及相關具體實踐問題作壹分析、探討。
人事任免權立法設定的主要形式及相關人事決定形式依據地方組織法等相關法律的規定，地方各級人大常委會行使任免權的形式依法可分為決定任免、批準任免(縣壹級沒有)和任免三類。從行使人事任免權的廣義來看，地方各級人大常委會還有包括撤職、補選和罷免上壹級人大代表、接受辭職等與人事任免權相關的人事決定形式。