1.了解相關規定:首先，確保自己完全了解並遵守稅收法律法規及相關政策。如有疑問或不了解，可尋求專業的稅務建議或培訓，確保您的稅務處理合規。
2.主動溝通:主動與稅務管理員溝通，盡量說明自己的情況，尋求他們的理解和支持。在溝通過程中，要保持冷靜和禮貌，避免情緒上的對抗。
3.提供證據:如果稅務管理員提出壹些問題或要求，壹定要提供足夠的證據和材料來支持自己的觀點和做法。這將有助於增加對稅務管理人員的信任和理解。
4.向上級匯報:如果與稅務管理員的溝通沒有達到預期效果，或者認為自己的故意刁難行為已經超出合理範圍，可以考慮向上級稅務機關匯報情況。反映問題時，需要提供詳細的資料和相關證據。
5.尋求法律援助:如果妳認為稅務管理員的行為侵犯了妳的合法權益，可以考慮尋求法律援助。請咨詢專業律師或法律機構，學習如何維護自己的權益。
稅務風險主要包括:
1.業務風險:在業務經營過程中，由於業務流程和合同條款出現問題，可能發生稅務風險。
2.聲譽風險:如果企業的稅務行為違反法律法規，可能對企業的聲譽和形象產生負面影響。
綜上所述，稅收風險多種多樣，企業需要建立完善的風險管理體系，加強內控和合規意識，確保稅收行為合法合規，降低稅收風險對企業的影響。同時，也要關註稅收政策的變化和調整，及時調整企業的稅收策略和經營模式，以適應市場的變化和需求。
法律依據:
中華人民共和國稅收征收管理法
第壹
為了加強稅收征收管理，規範稅收征繳行為，維護國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二
本法適用於稅務機關依法征收的各種稅收的征收管理。
文章
稅收的征收、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，應當依照法律的規定執行；法律授權國務院的，依照國務院制定的行政法規執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅以及其他與稅收法律、行政法規不壹致的決定。
第四條
法律、行政法規規定有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定有代扣代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定納稅、代扣代繳、代收代繳稅款。