法律主觀：成都社保繳費基數是多少與我們日常的工作或生活息息相關，有著緊密的關聯，因此，我們不能只聽說過，卻不知到它具體是如何.壹、成都2019社保繳費基數養老保險繳費基數繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和50%執行。(上限：16179元、下限：2697元)醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和60%執行。(上限：16179元、下限：3236元)。二、成都市公司社保繳費比例養老保險：公司繳16%，個人繳8%;失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%;工傷保險：公司繳根據行業確定基準費率，實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.5，個人不繳;生育保險：公司繳0.8%，個人不繳;醫療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。三、公司倒閉社保怎麽辦在單位破產倒閉後，該公司員工的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業繳費。四、不能補繳的社保的情況有哪些1、生育保險：欠費2個月以上;2、醫療保險：欠費4個月以上;上述兩種情況均為中斷，中斷後不能補繳，並且會影響生育保險待遇及住院醫療費報銷，所以，不論是靈活就業還是單位交納，最好是補交上。五、2019年成都怎樣辦理社保轉移2019年成都辦理社保轉移需要參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請即可。新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函。並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
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