適合度問題的重要性和價值。
官方期待的答案是什麽？
回答典型問題的註意事項。
壹，契合問題的重要性和價值
Fit問題在面試中出現的頻率很高，而且大多出現在面試的開頭(如果聊了很久才被問到這個問題，妳不會很驚訝吧)。所以這類問題的答案很大程度上決定了臉官對妳的第壹印象。
從官員的角度來看，問合適問題的出發點無非是
檢查妳對這次面試的意圖，妳對這家公司的了解，以及妳與這個職位的匹配度。
並且觀察妳的言語、眼神甚至肢體語言，得到他對妳的評價。
第二，官方期待的答案是什麽？
臉官不是故意為難妳，因為他也是想盡快找到最適合這個職位的人。
所以官方期待的答案是:
面試官是否真的對這個行業感興趣；
面試官對公司是否忠誠；
面試官的經歷和性格是否與這個職位匹配；
此時，面試官的回答就是壹個證明問題。
證明妳對這個行業充滿熱情，妳真的熱愛這個公司。
妳是這個職位最合適的人選。
最好的證明方法就是講故事。
講故事的時候註意少說空話，多代入自己。
記住“感人的故事”比“背誦”更好。
不要編了，相信我，就像遇到對的人，自然會流露出愛的光芒。
三。典型問題的答案
為什麽選擇公司/行業/職位？
80%的受訪者走入了兩個誤區。第壹個誤區是贊美。花幾分鐘時間贊美公司、行業和職位。
廢話，如果不好，能吸引這麽多人來面試嗎？
如果不好，為什麽這位官員還坐在這裏？
把寶貴的時間花在胡說八道上。如果我是面對面的官員，我會說，是的，但這跟妳有什麽關系？
千萬不要誇大公司，這會削弱自己，給自己出難題。
第二個誤區是和別人講同壹個故事。
以咨詢公司面試為例。
大部分面試官都喜歡好咨詢，起點高，工資高，接觸的人多，能提升眼界。甚至咨詢都是妳從小到大的夢想。
加油！
這樣的回答其實是無效的。
因為那是王五說的。...
見過壹群人之後，面試官會覺得好像每個人都這麽說。
推薦壹種更好的講故事方式:
1.偉大的入口:華麗的入場
2.豐富:豐富的細節
3.體驗:體驗
4.焦慮:懸念與沖突
5.外賣:妳學到了什麽？
如果妳有全面參加大型商業比賽、參加公益組織、學生社團、創業的經歷...我相信，說出自己遇到過的事情，讓自己成長的事情，能夠引起面試官的* * *。當然，這也需要多加練習。沒有人天生會講故事，會寫故事。細節要不要說，最後獲得的能力如何呈現，都是妳要提前考慮的事情。
為什麽是妳？
回答“我們為什麽選擇妳”或者“妳為什麽選擇我們公司”的思路是壹樣的。
因為這個問題的答案還是講故事。只是妳要熟悉公司的背景，能夠分析這個職位需要哪些能力，最後把故事的結局扣在這兩點上。
用自己的故事來說明妳的能力、經驗和這個職位是天作之合。
當然，講故事要專業，相關知識壹定要補充；
EY有尊重婦女和鼓勵婦女職業發展的氛圍。
普華永道是四家中老大，規模最大；
還可以了解德勤、安永帕特農、普華永道艾略特的起源。
講壹個有風格的故事，每個公司和行業的氣質和風格，細細品味，細細把握。
咨詢公司和互聯網公司可能有嚴謹的風格，也有活潑的風格；
最後，別忘了妳還有壹些可以給妳加分的小技巧，比如精心的打扮，潤色的言辭，真誠的眼神交流等等。
下面將從幾個維度分享如何回答這類問題。
1:從面試官的角度來說，出發點無非是考察妳對這次面試的意圖，妳對這家公司的了解，妳與這個職位的匹配度，以及妳的言語、眼神甚至肢體語言，從而得到他對妳這個人的評價。
2.臉官期待的答案是什麽？臉官不是故意為難妳，因為臉官也是想盡快找到最適合這個職位的人。所以面試官期待的答案是面試官是否真的對這個行業感興趣。
3.最好的證明方法就是講故事。講故事的時候註意少說空話，多代入自己。記住“感人的故事”比“背誦”更好。不要編了，相信我，就像遇到對的人，自然會流露出愛的光芒。
4.面試官想看妳會不會在這裏長期工作，看妳在公司的穩定性。
面試官問我:妳為什麽選擇強生醫療？面試官給出答案！首先，妳要了解“強生醫療”。妳可以指出這家公司的管理理念和員工激勵機制符合妳的發展目標，是妳所追求的。因此，我願意成為公司的壹員。
蕪湖四院面試問為什麽選擇四院，怎麽回答？想問問大家對四院了解多少？首先妳要通過什麽渠道了解四院，妳對四院的看法(正面)，妳個人的願望和理想在壹定程度上，在四院對妳實現理想是有幫助的。壹般妳回答完這些問題後，可能會針對妳說的內容提出壹些問題。如果妳的問題問的很詳細，妳只需要回答就可以了。
妳為什麽選擇C而不是A？以下哪壹項，如果是真的，最能支持這項研究的發現？
A.黃油、奶酪、牛奶的蛋白質含量沒有酸奶豐富，對孩子牙齒的防蛀效果也不明顯。
B.兒童牙齦的琺瑯質不成熟，抗酸腐蝕能力較低。添加人工糖的酸奶會增加蛀牙的風險。
c研究表明，每周至少吃四次酸奶，可使蛀牙發病率降低15%。
世界上許多國家的科學家正在研究酸奶對預防兒童蛀牙的作用。
為什麽答案是選C而不是A？
最近的壹項研究發現，經常喝酸奶可以降低兒童蛀牙的風險。在此之前，有研究人員提出酸奶可以預防兒童蛀牙，也有研究表明黃油、奶酪和牛奶對預防蛀牙沒有明顯效果。雖然多喝酸奶可以保護孩子的牙齒，但酸奶能降低蛀牙風險的原因還不清楚。目前，據說酸奶中含有的蛋白質可以附著在牙齒表面，從而防止有害酸侵蝕牙齒。
面試的時候為什麽選擇聯通？妳可以這樣說:
1，我壹直用聯通，家裏的寬帶也是聯通的。我很喜歡聯通的產品，也是個人原因。
2.對聯通的產品和業務也做了詳細的了解，對聯通有了進壹步的了解。
妳為什麽選擇東航而不是海航？如何如實回答面試問題？妳的理由是什麽，或者妳可以說是因為妳看過《非誠勿擾》這部電影。
誰能提供德勤和安永的筆試面試問答？這是壹個朋友的經歷。看壹看。
四大會計師事務所招聘不限學歷、專業、身份，采用網上報名的形式進行報名。網上申請過的，基本都是邀請參加筆試。在線申請在各自的官網進行，基本上就是填寫壹份英文簡歷，回答幾個開放式問題——這些都不難。如果沒有經驗，填寫壹份申請信息大概需要2個小時。
畢馬威在網申中直接鄙視我，甚至不給我去上海筆試的機會。
德勤今年做了壹個性格測試，給了半個小時，但是大家都做的很快。我在大約5分鐘內完成了它。壹周後結果出來了，我被無情的刷掉了。學院裏也有很多名人被刷掉了，而壹些平時不太出名的人進入了面試。正因如此，大家都為德勤擔心，覺得極不公平——根據所謂的性格測試結果刷人，是我今年看到的所有招聘中唯壹的例子。
普華永道的筆試采取機考形式，在學校機房進行，類似於新托福口語考試。對著電腦回答三個問題:自我介紹，問題1，問題2。自我介紹2分鐘。問題1和2每題要求3分鐘。問題是電腦隨機從題庫裏出來的，每個人都不壹樣。難的是妳周圍幾十個人在壹起對著電腦說話，很吵。心煩意亂，就答不上來。然後是作文，看起來很隨意。我有自己的鍵盤，所以用電腦寫作文比手寫舒服多了，修改起來也方便。
安永的筆試。壹個半小時的英語考試。話題1，看同事出差發來的郵件，回復郵件。題目2:看壹個柱狀圖，寫壹篇關於北京、上海、廣州三地房地產資金來源(海外、本地、外資)不同比例的報告。題目三，寫壹篇大作文。題目4，段落改錯和選詞填空(金融、財務常用詞，不知道就是不知道)。題目5，讀壹篇短文，根據文章回答幾個問題。問題字數有限，不能混淆。
改英語筆試相對麻煩，因為作文等主觀題很難改，所以英語筆試後至少要10個工作日才能發出面試名單。具體來說就是晚上前臺mm打電話來了。平均下來，筆試通過率大概是5進1。第壹輪面試人數約為實際招聘人數的4倍。
165438+10月18，普華永道，吃餅幹是我唯壹的安慰。
今年的朋友大概都知道，四大會計師事務所之壹的普華永道在接手安達信後，已經成為中國最大的會計師事務所，規模是其他三家中任何壹家的兩倍。
面試方式采用原有的評估中心評估中心模式。進去後分成五組，互相對戰。先依次介紹自己，然後從三個袋子裏抽出人、地、物，準備壹個3分鐘的即興故事，3分鐘。我是第壹個畫《食人族》《火》《在吉普裏》的。我編了壹個可怕的故事。我緊張得英語結結巴巴，誰也聽不懂。這壹組除了我之外的四個人裏，有三個在學院裏以英語好出名，高口，高級BEC，雅思聽力8.5的那種。我知道這不好。我不用擔心和牛人們的群體對抗，但是我基本上沒有任何展示自己的機會。
接下來的30分鐘做壹個案例分析，說妳要接受對方的批評。毫無疑問牛是在場的，對方也很難受(對方實力還不錯，有個同學說話很快，保潔邀約因為廣州太遠工作三年，調動太頻繁被拒絕)。大家都忙著聽牛人的英語發音，沒時間聽他的演講...
那就吃餅幹吧，我唯壹的安慰。吃飯的時候覺得很絕望。
最後壹次壹對壹面試，面試官人很好，直接告訴我今天做得怎麽樣，有什麽不足，以後要怎麽提高等等。輪到我問他問題了，我就問了壹個很簡單很通俗的問題，沒心情聽。等到“有消息我們會通知妳”就可以離開了。
和牛人在對手組還是有希望的，和牛人在壹個組，而牛人采訪經驗豐富，不喜歡領著別人玩，占用了很多時間，基本上沒什麽展示的機會。
165438+10月22日，我采訪了蘇州當地的壹家民營企業寶實德機械。隔行如隔山，不學專業知識是不行的。
成立於1994年，現在員工超過4000人，主要生產機械零件。我面試了壹個財務部的實習生。
先有壹個mm提前壹個晚上給我打電話，在電話裏問了我簡歷裏提到的壹些細節，如實回答。當被問及我的電腦能做什麽時，我說，妳說壹個，我能接話說明我知道這壹塊。於是他問我excel，photoshop，coraldraw。問我學校的壹些活動，誠實的回答是，要具體真實。我猜是在電話裏只是為了確認我簡歷的真實性。)今天下午終於被邀請去面試了。
今天下午到的有點早(早到壹點好，太早到不好，會被認為沒有時間概念)，就像WM的帖子裏教的基本面試流程:填壹張表，寫好基本信息。然後等壹段時間，和人力資源部見面。和HR聊的很好，漫談自己的興趣愛好，職業規劃，高中大學成績，在學校的人際關系，社團活動。重點說了我為什麽鄙視學生會，我對他們公司的了解以及之前面試的情況——因為聊天的時候聊到了。
因為我說我覺得我的反應速度沒有大學裏的某些“妖人”快，所以HR問了我壹個問題來測試我的反應速度:壹家五口人晚上過獨木橋，橋上只能同時走兩個人，唯壹的手提燈只能亮30分鐘。對於壹個家庭來說，過橋分別需要1，3，6，8，12分鐘。怎樣才能讓五個人都過河？
我很傻，想死的時候也沒想明白，雖然後來發現我的第壹反應和答案很接近。“1和3先走，1回來，8和12過……”太可惜了！
末了，部門經理可憐我高二學的東西，但此時我全忘了。我和部門經理來自同壹所大學。他說他了解大學裏是如何上課的。我在跨專業找工作的時候，忘記了非專業的知識，這是可以理解的，也是很常見的。所以我跟他抱怨。就是這樣。讓我回去等著。天知道會有什麽結果。
按照正常情況，後面還需要副總裁。要麽是因為申請實習不需要見副總，要麽是因為表現不好被刷了。
綜上所述，除了熟練準備自我介紹之外，在面試中放松心態，積極主動(記住妳是爭取來的，不是祈求來的，妳不是壹個公司希望妳去的人，而是壹個有見識的人，所以HR會更喜歡妳，希望留住妳)。還有，專業知識準備好了。昨晚準備了公司的背景知識，今天用上了。我還準備了excel，因為壹是怕壹段時間不用就忘了，二是自己做賬的時候還得用。但我沒時間準備專業知識，結果徹底失敗。
165438+10月25日，蘇州安永會計師事務所。面試競爭激烈，但過程豐富有趣。
安永會計師事務所，主要從事審計、稅務、信息。
提前四天給我打電話預約，期間我去面試了蘇寧(壹家很爛的公司，後面再說)。周日下午，1: 30，壹邊，12L，公園國際大廈。往年壹對壹面試的方式，今年變成了asses *** ent center的考核中心，全程約3.5-4小時:1.2分鐘自我介紹；2.組內討論準備二十種，對抗性辯論二十種；3.休息壹下，吃點餅幹；4.組內分析準備案例30分鐘，然後30分鐘，每組5分鐘表達10；5.單獨和經理面談。
大部分是校友，90%是大學朋友。雖然競爭激烈，但至少聊天比較舒服。我厚著臉皮把英語說得很慢，所以不那麽緊張(最後有點緊張，不過還好)。我們組的辯論和案例都做得很好。我做了壹半，提出了很多想法，給出了分析框架，鼓勵別人參與討論和辯論。
我壹個人面試的時候，面試官stella很搞笑(很放松)。我和她聊了壹會兒，從今天的表演聊到我的愛好，聊到我喜歡的作家王小波，聊到香港和雲吞面，聊到卡爾維諾的《看不見的城市》。時間不限，但也可以壹路聊到RN硬件區...
希望這次能考上兩次。四大會計師事務所的招牌已經結束，今年不會再有機會了。
妳為什麽選擇我們學校參加大學面試？如何回答自己的想法和學得好的好處，我覺得可以，需要贊壹下。現在面試都是這樣！
面試問妳為什麽選擇中興而不是華為？在我看來，中興在過去幾年的發展中遇到了壹些瓶頸，但也正因為如此，現在對我和中興來說都是壹個機遇。
中興通訊股份有限公司(以下簡稱中興)，1985成立於深圳，是壹家綜合通信解決方案提供商。公司於1997 11.08在深交所上市(股票代碼:000063)。2004年2月9日在香港聯交所上市(股票代碼:0763)。
中興通訊主要經營三大業務:運營商網絡(54%)、終端(29%)、電信(17%)。其核心產品是無線通信、電信交換、接入、光傳輸和數據電信設備、移動電話和電信軟件，還提供增值服務產品，如點播和流媒體視頻。中興通訊主要銷售自有品牌的產品，但也進行OEM生產。
2016年8月，中興通訊在“2016中國企業500強”中排名150位。