“孫，女，1984年2月出生，籍貫江蘇濱海，2006年7月參加工作，2003年2月加入中國* * *產黨，大學學歷。現任* * *共青團鹽城市亭湖區委書記，擬任* * *共青團臺州市委副書記。”
2009年6月20日，65438+，中國臺州市委組織部發布的壹則《領導幹部任前公示》在網上引起了熱議。在這份公告中，出生於1984、即將升任共青團泰州市委副書記的孫引起了網民的關註，他們對孫工作兩年後升任副科級幹部感到不解。相關帖子發出後，眾多網友陸續曝光了“孫”的各種情況，她的檔案和在校期間的表現也被網友壹壹曝光。記者發現，孫的簡歷顯示，她於2002年畢業於南京中醫藥大學經濟與工商管理學院工商管理(醫事法)專業1班，擔任學院學生會管理部部長。她有導遊資格證和駕照，大三綜合成績全年級第壹。她還擔任過學校壹本雜誌的主編。
據孫的同學說，他上學期間用“華英東”的ID在西次發帖，畢業後就沒動靜了。最後壹次登錄是去年5月12。
畢業於南方中醫，學校各方面優秀。
孫是南京中醫藥大學校長特別獎網上報名表中各方面都很優秀的學生。自2002年以來，她每學年都是校級優秀學生幹部。在她提交的《校長特別獎審批表》中，孫列舉了她大學期間的品德、學習、實踐等情況。根據這份申請表，孫是各種校園生活的積極參與者。她不僅獲得了很多同學期待的獎學金，在校期間還十多次獲得“優秀學生幹部”的稱號，高中時期甚至成為了“鹽城市優秀團員”。孫的大學生活也豐富多彩。她曾經和校友壹起在校園裏自編自導自演了第壹部原創自拍電影《那壹年的青春》，獲得了很多獎項，也可以在網上下載。
在網上公布的選拔團委副書記筆試成績中，孫以94.5名列第五，但她在其他考核中迎頭趕上，最終獲得了團委泰州副書記壹職。
我壹回來，就是正廳級了。網友表示“返老還童是好事。”
根據網上公布的信息，孫是作為2006年江蘇省委組織部的後備幹部當選的。根據國家有關規定，各單位的選調生壹般被視為黨政領導幹部的後備人選和縣級以上黨政機關的高素質工作人員人選，在上調前基本都會在基層鍛煉。
雖然有網友在網上貼出了在孫的情況，但還是有很多網友覺得孫不到三年就成了副科級幹部，不可思議。壹位署名“jjww1234567”的網友在帖子中表達了自己的不解。他在帖子裏寫道:“這個女的在壹個地級市壹回來就是區團委書記(正廳級)。壹個地級市不到三年就上到副處級，絕對不可思議。這是壹個特殊的選調生。請問這兩年？
有同誌在基層鍛煉過嗎？有網友認為幹部越來越年輕是好事。壹位署名“我忘了帶書包上學”的網友說，“其實25歲當團支書很正常。”25歲晉升副處引發猜測。
孫在公示中被推薦為江蘇共青團泰州市委副書記後，被評為“中國最年輕的副處級幹部”。首先，壹位網友“人肉搜索”公布了孫的信息，包括她在大學填寫的表格、影視作品以及“孫的照片”。雖然從孫的簡歷來看，她在學校和社會工作方面的表現都很優秀，但是“壹個25歲的女孩做副主任”的現象還是引起了很多猜測。
青年團幹部這麽年輕，無可厚非。
這位不死心的網友進壹步搜索孫的家庭背景，發現他的父親在江蘇鹽城市財政局工作，母親在當地政府部門工作，雖然現在已經退休。這些都成為網民質疑孫“破格提拔”的理由。
當然，也有網友在反駁這些問題。壹位名為“羅瑞明”的網友認為，“25歲的女青年擔任團委副書記，無論從共青團組織年齡的特殊性，還是從幹部年輕化的要求，無論從她的歷史表現、考試考核成績，還是從她所走的組織程序來看，都是正當的，因此無可非議。”
有網友舉了24歲的團處級幹部，證明團系統幹部年輕很正常。
筆試第五，面試第壹。
有網友質疑這次招聘的程序。根據去年65438+2月6日公布的筆試成績，孫以94.5分排名第五，於65438+2月27日進入面試；65438年2月30日，公開選拔領導幹部綜合成績出爐，孫澤以75.85分的綜合成績躍居同崗位第壹名，成為最終人選。
天涯網友“北川病人”從筆試和面試成績中推導出計算最終成績的公式:綜合成績=(筆試成績÷1.5)×40%)+(結構化面試成績×70%+無領導小組討論成績×30%)×60%。
雖然之前公布了“筆試成績占40%，面試成績占60%”，但這位網友不明白為什麽筆試成績要除以1.5。“這個公式的本質是把筆試-面試分數比壓縮到0.268: 0.6，也就是說筆試只占31%以內，面試分數占69%以上。
很快，有網友解釋，筆試總分150，面試總分100。當然，筆試成績要除以1.5，不是故意壓低的。不分割它是不公平的。
希望媒體不要打擾她。
泰州市委組織部部長李國華在接受南京晨報采訪時介紹，2月5日，泰州市委書記張磊與他公示的14人進行了集體談話。“談到網上的事情，她很淡定，說什麽都不會在意。表示會在以後的工作中證明自己。我也請她不要有精神負擔。”李國華說，經過集體談話，正式走馬上任。在過去的兩天裏，孫的心情壹直很好，工作熱情也很高。他們希望媒體不要打擾她。
臺州市委書記張磊在接受采訪時表示，公開選拔領導幹部，就是要給有才能的人壹個舞臺，給想幹事的人壹個機會，給想幹事的人壹個位置。青年團本身就是年輕人的舞臺，這個崗位不能和其他領導崗位放在壹起討論。“我們的選拔過程沒有任何瑕疵。可以說是非常嚴謹的，而且是公開、公平、公正的。我們經得起考驗。”
“網友說有貓膩。我後來調查發現，孫不是臺州人，而是鹽城人。而且她在臺州也沒有什麽親戚。而且我們幾個常委也不認識。而且我們所有的組織和選拔程序都是合法的。”張磊說。