壹是發展現代種養業，引導農民工回歸農業。引導返鄉農民工依托當地資源建立農民合作社，發展現代種養業；支持返鄉農民工創辦農機植保等專業服務組織和農村生活服務組織，發展農資供應、統防統治、農機維修、養老、家政服務、資源回收等，提高農業養殖水平和農民生活環境。落實壹次性創業補貼政策，加大創業擔保貸款貼息支持力度，適時舉辦全省農村創業創新大賽，開展創業典型宣傳，營造大眾創業濃厚氛圍。
第二，發展地方特色產業，引導農民工返鄉。引導返鄉農民工利用新技術改造提升傳統食品加工，發展特色鹵制品、醬制品、豆制品等傳統食品。引導返鄉農民工與柳編、木雕、年畫等能工巧匠合作，挖掘傳統工藝價值，創新產品營銷模式，拓展銷售市場，增加就業。引導返鄉農民工依托農村民俗、歷史傳說、古建築遺存、名人故事、村規民約、傳統技藝、古樹名木、戲曲等，開發壹批“文創”、“智創”、“農創”產品。
第三，支持農產品加工企業發展，穩定農民工就業。引導返鄉農民工創辦農產品初加工企業，進行貯藏、保鮮、清洗、分級、分割、包裝等初加工。落實稅費減免、階段性降低社會保險費、緩繳社會保險費、農民工工資緩發等政策。落實積極失業保險穩定回歸政策，支持企業穩定勞動關系，鼓勵企業吸納就業。
第四，發展新興產業和業態，擴大農民工就業。拓展農業功能，發展鄉村休閑旅遊，引導返鄉農民工在田園觀光、采摘垂釣、農耕體驗、科普教育、燒烤野餐等戶外休閑旅遊項目中創造就業崗位。延伸產業鏈，發展農村電子商務，引導返鄉農民工利用現代信息技術，發展直播直銷、網絡名人帶貨等新業態。
第五，挖掘涉農項目的就業潛力，吸引農民工就業。抓住補齊“三農”短板的機遇，依托農村基礎設施項目，引導返鄉農民工參與農田水利、村道、人居環境改善、農村綠化等項目建設，吸引更多農民工返鄉就業。積極實施現代農業產業園、農業產業強鎮、優勢特色產業集群等農業產業項目，優先安排返鄉農民工就業。以黃河灘區20個扶貧任務重的縣和17個搬遷縣為重點，鼓勵從職業技能提升行動專項賬戶資金中，通過項目制向政府認可的培訓機構購買職業技能培訓項目，為返鄉創業的貧困勞動力提供免費培訓。
六、開發農村公益性崗位，支持農民工安置。對符合條件的返鄉和留鄉務工人員，縣級人力資源社會保障部門應當組織扶貧任務重或者鄉村振興任務重的村開發農村公益性崗位，優先安置有勞動能力的適齡貧困勞動力和需要幫扶的農村零轉移就業家庭成員。
七、開展技能培訓，優化農民工就業。實施返鄉創業職業技能提升行動，加強就業技能和創業能力培訓，統籌在線職業培訓資源，根據就業意向、區域特點和行業需求，開發壹批特色專業和示範實訓在線培訓課程資源。企業、農民合作社、扶貧車間等生產經營主體吸納貧困勞動力就業並開展以工代賑培訓的，按月給予生產經營主體補貼，最長不超過6個月，補貼標準由設區的市確定。
八、暢通就業信息渠道，促進農民工就業。組織多樣化就業指導，完善崗位信息發布平臺，實現崗位信息網上發布和跨區域共享。在縣行政服務大廳設立服務窗口，為返鄉農民工就業創業提供“壹站式”服務。依托街道、社區等基層平臺，為返鄉農民工提供網格化管理服務。在這壹年中，我們至少開展了2次政策對接、3次職業指導、3次工作信息推薦和3次免費技能培訓信息。
9.優化網上服務，促進農民工就業便利。實施城鄉統壹的失業登記服務體系，全面開通和優化網上失業登記、網上失業保險申領、網上就業補貼申領平臺。建設智慧就業服務大廳，實行智能認證、電子簽名、面簽服務，實現全程網絡化管理、全省通辦。利用“互聯網+”、雲平臺等。，廣泛開展網絡招聘行動，及時發布新崗位，全天候提供服務。
十、建立保障農民工就業的聯合調度機制。市級農業農村部門、人力資源社會保障部門要站在統籌疫情防控和農村經濟社會發展的高度，密切配合，形成合力，加強返鄉農民工本地就業日常調度，建立返鄉農民工縣級本地就業臺賬，開展大數據對比分析、跟蹤監測，及時研判就業形勢，紮實做好返鄉農民工穩定本地就業工作，幫助落實居民就業保障任務。