問題解答：
城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。
1、天津人社局《關於2014年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標準等有關問題的通知》有相關規定。
2、繳費比例為養老28%，醫療12%，合計繳費比例為40%，全按最低算就是2630*40%=1052元/月。
3、天津市醫療保險中心統壹查詢電話（022）-12333，同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳補交、醫療保險轉移等問題的查詢。
擴展資料：
1、社會保險基數的上下限：
（1）繳費基數上限是指，職工工資收入超過上壹年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數。
（2）繳費基數下限是指，職工工資收入低於上壹年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上壹年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
（3）社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
（4）繳費基數在同壹繳費年度內壹年壹定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新壹年度的社會保險繳費基數。
2、社會保險基數的申報：
（1）每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下壹結算年度的社會保險繳費基數。
（2）參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。
（3）繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上壹年月繳費基數的百分之壹百壹十確定。
（4）繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立壹個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
（5）社會保險的月繳費基數壹般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定壹次，且壹旦確定以後，壹年內不再變動。
3、社會保險法實施細則：關於基本養老保險
（1）第壹條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
（2）第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以壹次性繳費至滿十五年。
（3）第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參考資料：
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