壹.基本原則
堅持“自願報名、公開招聘、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘1名婦科醫生和會計。
三、申請條件
1，具有中國人民的國籍，享有公民的政治權利。
2、堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派。
3.本科及以上學歷並取得學位證書。婦科醫生需要臨床醫學；會計師需要會計或財務管理專業。
4.年齡要求
婦科醫生:年齡25歲以下(1984年7月1後出生)；研究生30周歲以下(1979年7月1後出生)；執業醫師(婦產科)和主治醫師年齡可放寬至35周歲以下(1974年7月1後出生)。
會計人員:年齡25周歲以下(1984、1年7月以後出生)；具有中級會計師資格，年齡30歲以下(1979年7月1後出生)。
5.身體健康。
6.申請人不受戶籍和籍貫限制。
7.在職職工申請工作的，其在本市的工作單位必須征得單位同意。定向和委托培養畢業生須征得定向和委托培養單位同意後方可報考。非應屆高校畢業生、現役軍人、受過刑事處罰、被開除公職的人員以及法律規定不得錄用的人員不能報考。候選人不能申請他們應該避免親屬關系的職位。
第四，招聘流程
1.報名:報名須本人親自報名，並提供本人身份證、學歷證書、專業技術資格證書(畢業生推薦表)等相關證件的原件及復印件。同時繳納近期壹寸免冠照片兩張及報名考試費100元。報名者必須如實填寫報名表，作弊者立即取消報名資格。報名時間:2009年6月65438+5月。報名地點:如臯市人口和計劃生育委員會(市行政中心B座1402室)，聯系電話87651483。
2.資格審查:根據報考人員提供的材料，人口計生委根據報考條件進行資格初審。
13.考試:每個職位的報名人數和招錄職位數必須達到3: 1才能開始考試。達不到比例的，相應減少招聘人數或取消該崗位招聘。考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試和面試均采取百分制計分方式。最後按照筆試占50%、面試占50%的比例計算考試成績。
(1)筆試。筆試主要考察招聘崗位所需的專業知識，考試時間為120分鐘。筆試成績當天公布，筆試不合格者不得進入面試環節。筆試時間、地點見準考證。
(2)面試。人事部門對審查通過者進行資格復審，資格復審不合格者取消資格，按1:3(筆試從高分到低分)的比例確定面試人員。未達到比例的，按實際合格人數進行面試。采用結構化面試，重點考察應聘者的計劃、決策、組織協調、應變、創新、業務能力和語言表達能力等。面試失敗的人自然被淘汰。面試時間和地點另行通知。
3.體檢:根據考試成績從高分到低分確定體檢對象，體檢標準參照原人事部、衛生部發布的《公務員體檢標準(試行)》(國任部發〔2005〕1號)組織實施。如有體檢不合格者，根據測試結果依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
⒌檢驗:對合格對象進行檢驗。考察內容包括德、能、勤、績、廉。如有考察不合格者，根據測試結果依次遞補。
6.公示:人選確定後，公示五天。
7.辦理聘用手續:公示後無異議的，辦理相關手續，由聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同。
動詞 （verb的縮寫）組織領導
事業單位公開招聘新工作人員具有很強的政策性。市人口計生委成立了公開招聘工作領導小組，切實加強組織領導，認真貫徹國家和省有關事業單位公開招聘的政策規定，堅持規範條件，嚴格工作程序，確保公開招聘工作順利進行，並負責協調組織實施。市人事局實行全程業務指導。
不及物動詞紀律和監督
招聘錄用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守規定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。考試錄用工作接受紀檢監察部門和社會的監督。壹經查實，對違反考試、聘用紀律或失職瀆職的工作人員，將按有關規定嚴肅處理，對弄虛作假、違反考試紀律的考生，壹經發現並查實，立即取消其考試資格。
七。其他人
本章由市人口和計劃生育委員會市人事局負責解釋。