第壹，退休人員經商辦企業的權利
作為公民，退休人員享有廣泛的權利和自由，包括參與經濟活動、創業或投資的權利。退休後，如果有相應的資金、技能和經驗，可以根據自己的意願選擇創業。
第二，遵守法律法規
雖然退休人員有權通過企業經營企業，但在這個過程中必須遵守國家的法律法規。這包括但不限於工商註冊、納稅、勞動保障、環境保護等規定。退休人員創辦的企業應當依法進行工商登記，取得合法經營資格，並按照稅收法律法規納稅。
第三，誠信經營，公平競爭
退休人員在經營企業時，應當遵守誠信經營的原則，不得進行虛假宣傳和不正當競爭。他們應該與其他企業公平競爭，以維護市場秩序，促進經濟的健康發展。
第四，保護員工權益
退休人員創辦的企業招用職工的，應當依法保障職工權益，包括簽訂勞動合同、支付工資、提供勞動保護等。退休人員作為用人單位，應當遵守勞動法律法規，維護職工的合法權益。
動詞 （verb的縮寫）註意風險防範
經商辦企業具有壹定的風險，退休人員在進行經濟活動時應註意風險防範，避免因投資失誤和管理不善造成經濟損失。他們可以通過咨詢專業人士和了解市場情況來降低風險，提高成功率。
總而言之:
退休人員有經營企業的權利，但在這個過程中，需要遵守法律法規，誠信經營，保障職工權益，註意風險防範。他們應該充分利用自己的經驗和技能，充分發揮余熱，為社會經濟發展做出貢獻。
法律依據:
中華人民共和國公司法
第7條規定:
依法設立的公司，由公司登記機關核發營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。
公司營業執照應當載明公司名稱、住所、註冊資本、經營範圍、法定代表人姓名等事項。
公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。
中華人民共和國勞動法
第3條規定:
勞動者享有平等就業和職業選擇的權利、獲得報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。