XX，男，黨員，19XX年X月出生，19XX年X月參加工作，現任XXXX銀行紀檢監察部副經理。XX同誌政治思想素質好，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，銳意進取，開拓創新，勇於奉獻。XX同誌作為壹名在紀檢監察部門工作多年的同誌，以自己的人格魅力、博大無私的胸懷和黨員責任感，從“維護穩定、促進發展”的高度，認真貫徹《信訪條例》和XXXX銀行各項規章制度，緊緊圍繞員工關心的熱點難點問題，切實解決實際困難和問題，為營造幹事創業的良好氛圍、促進XXXX銀行又好又快發展做出了貢獻。
壹是高度重視，忠於職守
XXXX銀行由於歷史原因遺留的問題很多，XX人員和XX人員上訪的壓力非常大。原因有二:壹是從2000年開始，XXXX銀行由於經營形勢和股份制改革，開始精簡機構和人員。截至目前，XX人員約300人；第二，薪酬改革以來，改革後XX的員工因為不滿初始化前XX員工待遇的差距，有強烈的上訪欲望。上述人員的頻繁上訪造成了我行諸多不穩定因素，在壹定程度上影響了我行業務發展。信訪維穩任務重、覆蓋面大，成為黨委領導高度關註和重視的熱點問題。在這種情況下，XX同誌克服各種不利因素，堅持把維護信訪穩定工作作為壹件大事來抓，認真研究信訪人反映的問題，及時處理。無論是北京奧運會期間，還是17全國代表大會期間，XX同誌始終堅守在信訪維穩第壹線，為我行的健康發展貢獻了自己的青春和精力。
第二，與時俱進，多種手段並舉。
XX同誌在行領導和部門經理的領導和關懷下，結合全行信訪維穩工作的實際情況，采取多種手段同步開展信訪工作。壹是積極督促所轄分支機構充分配備和加強信訪維穩信息員，發揮他們身處基層、發現苗頭早、掌握信息多的優勢，及時反饋信訪信息；二是分局建立了分局矛盾排查調解點。通過了解市場輿情，主動調查分公司的市場熱點、難點、焦點問題，綜合分析，及早發現和上報可能出現的信訪動向，做好溝通和信息交流工作；三是在全行範圍內定期進行集中矛盾排查，查找全行不穩定因素，做好收集、整理和上報工作，力爭提前化解；四是在信訪接待和處理過程中，由表及裏把握本質，盡快摸清全局和問題，未雨綢繆，有針對性地采取措施，防止群體性上訪；五是通過對信訪隱患的梳理，對查出的問題逐步落實防範措施，積極整改，從而有效改變“排而不查”的局面，從源頭上減少信訪數量。
第三，熱愛員工，當好維穩排頭兵。
為了更好地解決遺留問題，XX同誌基於壹流的工作理念，認為“群眾無小事”，在日常工作中加強對支行的監管，確保了信訪維穩工作的高效推進。XX同誌在做好信訪工作的同時，不放松對個別生活困難群眾的救助工作。原XX分公司員工XX在XXXX突發腦溢血，生命垂危。得知消息後，XX同誌和他所在的支部及時給予了幫助，感動了他的家人，在XX職工和XX員工中取得了良好的示範效應。XX同誌始終堅持統壹領導，嚴守紀律，保持冷靜，積極收集信息，掌握工作主動權，有樣學樣，積極向黨委建言獻策，以認真負責的態度解決信訪後續問題。
XX同誌正是保持和發揚艱苦奮鬥、腳踏實地的優良傳統，在XXXX的發展史上寫下了濃墨重彩的壹筆。現在，他又踏上了新的征程。他正以高昂的鬥誌和飽滿的熱情，踐行科學發展觀，推進反腐倡廉建設，為XXXX銀行的快速發展而努力奮鬥。