加強機關紀律作風建設，首先要認識到思想上存在的問題，其次要解決好工作、好紀律執行的問題。只有這樣，才能加強政府機關的紀律作風建設。
思想認識上的問題。主要表現在，第壹，個人主義傾向。二是自由主義傾向。第三是好人傾向。四是利益傾向等問題，嚴重影響機關紀律和作風建設，需要我們認真解決。
提高認識，防止和克服政治腐敗問題。壹是要充分認識到領導幹部處於高風險環境、高風險崗位，必須增強風險意識和廉潔從政的自覺性。第二，要控制自己，在廉潔自律方面面臨很大的挑戰。三要管住細節，經得起考驗，永葆黨員幹部的政治本色。
認真解決工作作風上存在的問題。第壹，要真心實意解決人們的後顧之憂。增強職工的意識和看法，真正把職工當親人，認真傾聽職工的呼聲，為職工解決生產生活中存在的壹些問題，以實際行動不斷增進與職工的感情。二是腳踏實地求發展。敢於正視困難和矛盾，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，和職工群眾壹起研究方法、采取措施，努力打開工作局面，加快發展步伐。三要牢固樹立愛崗敬業的意識。不斷加強黨性修養，在愛崗敬業、無私奉獻上下功夫，讓廣大幹部兢兢業業、腳踏實地，從最普通、最平凡的事情做起，勇於挑重擔，真心實意、踏踏實實做事。不斷提高自己的思想覺悟和業務素質，始終實事求是地做好每壹件事，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
努力解決執行紀律中存在的問題。壹是嚴格執行政治紀律。堅決貫徹黨的路線方針政策和決策部署，有令不行，有禁不止。二是嚴格執行組織紀律。要堅持民主集中制，認真堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，搞好班子團結。要嚴明組織紀律，堅持組織原則，理順個人與組織的關系，把組織放在第壹位，堅決維護組織權威。三是嚴格執行工作紀律。要遵守機關的考勤紀律、接待紀律和值班紀律。四是嚴格執行群眾紀律。執行好群眾紀律，就是不要與民爭利，不要侵占職工的物質利益，不要損害職工的合法權益，不要不平等地對待職工，不要壓制職工的民主權利，不要官僚主義。第五，嚴格執行經濟紀律。要嚴格遵守經濟工作制度特別是財政金融工作制度，嚴格預算管理，加強財務監督，嚴禁重大支出未經集體研究就決策。只有這樣，才能加強機關的紀律和作風建設。