安全生產培訓管理辦法中規定生產經營單位的從業人員的安全培訓由生產經營單位負責。
生產經營單位，是指在中華人民***和國領域內從事生產經營活動的單位，包括工、礦、商、貿等，按照《中華人民***和國安全生產法》的規定，生產經營單位對安全生產承擔主體責任，必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。其主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。
生產經營單位的職責包括以下幾個方面：
1、生產管理：負責企業產品的生產和銷售，管理生產流程、生產設備和人員等，確保產品的質量和數量達到標準要求。
2、財務管理：負責企業財務管理，包括財務分析、資金運作、稅務申報、成本控制等，確保企業經濟效益穩定發展。
3、人力資源管理：負責企業人力資源管理，包括人事招聘、培訓、考核、薪酬福利等，建立健全的人力資源管理制度，提高員工的工作積極性和創造性。
4、安全環保管理：負責企業安全環保管理，包括安全生產、環境保護、消防管理等，保障員工的人身安全和環境的可持續發展。
5、市場開發：負責企業市場開發，包括市場調研、品牌推廣、客戶服務等，增強企業的市場競爭力和產品知名度。
6、管理決策：負責企業管理決策，包括戰略規劃、組織架構、管理機制等，為企業長期發展提供戰略性指導。總之，生產經營單位的職責涵蓋了企業的各個方面，包括生產管理、財務管理、人力資源管理、安全環保管理、市場開發和管理決策等，旨在實現企業可持續發展和社會效益最大化。
安全生產培訓得目的
1、提高安全意識：通過安全生產培訓，使員工認識到安全生產的重要性，養成安全優先的思想，並能夠正確處理工作中出現的各種安全問題。
2、掌握安全技能：通過安全生產培訓，使員工掌握必要的安全技能和操作規程，能夠熟練使用安全防護設備和應急救援知識，提高員工對突發事件的處理能力。
3、防範事故風險：通過安全生產培訓，使員工了解不同的安全風險類型和預防措施，掌握應對突發事件的方法和技巧，從而有效預防和減少勞動事故的發生。
4、加強安全文化建設：通過安全生產培訓，加強企業安全文化建設，推動企業形成安全管理體系和安全文化氛圍，使員工在日常工作中自覺遵守安全規章制度，***同維護和諧穩定的工作環境。總之，安全生產培訓旨在提高員工的安全意識和安全技能，促進企業安全管理水平的提升，確保員工的人身安全和財產安全。