根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，勞動合同解除或者終止後，雙方義務用人單位應當在解除或者終止時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。
取消稅務員和財務總監的方法和註意事項；
1，指定辦理地點；如果壹個單位要更換財務負責人，需要到當地主管國稅局和地稅局進行變更，兩個稅務局都要申請變更，否則出現問題就沒有有利的依據。
2.填寫變更申請；我們到了稅務機關後，找到了辦稅服務廳的窗口工作人員，告知了申請事項，要了相應的表格，然後填了壹張稅務變更申請表，讓稅務機關審批。
3.提供身份證明。應先向稅務機關提供相關變更人員的身份證明，如單位財務負責人、法人的身份證復印件等，以便稅務機關用於身份認證。
4.提供預約文件。我們要向稅務機關提供新財務總監的任命文件，壹般是任命通知或任命書的形式，說明單位重新任命了新的財務總監。
5.資格證明。對於公司財務負責人，需要具備相應的資質，即會計工作資格證書原件，如會計從業資格證書，並提供相應的復印件。
6.通知管理人員。通常情況下，稅務機關有專門的管理員系統，每個企業都有自己的專門管理員。當我們的財務控制人發生變化時，我們應盡快通知特別管理員，以便掌握情況。
財務負責人是指壹般由總會計師或財務總監擔任，全面負責公司財務管理、核算和監督的人員。嚴格來說，只有取得會計從業資格，從事會計工作多年，經驗豐富的人才能勝任。