1，勞動力再生產的有力保證
通過建立養老保險制度，有利於勞動力的正常代際更替、老年人的退休、新成長勞動力的順利就業、就業結構的合理化。
2、有利於社會安全穩定。
養老保險為老年人提供基本的生活保障，讓老年人有安全感。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，數量也越來越多。養老保險保障了老年職工的基本生活，相當於保障了社會相當壹部分人的基本生活。
對於在職職工來說，參加養老保險意味著對未來老年生活有了預期，免除了後顧之憂。從社會心態來說，人多了穩重，少了浮躁，有利於社會穩定。
主要特點
壹是國家立法強制執行，所有企業、單位、個人都要參與。符合領取養老金條件的，可以到社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源壹般由國家、單位和個人共同承擔，或單位和個人共同承擔，實現廣泛的社會互助。
第三，養老保險是社會性的，影響大，長期享受人數多，費用巨大。因此，有必要成立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統壹規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利於新舊更替，實現就業結構合理化；為老年人提供基本生活保障，老有所養，是應對人口老齡化的重要舉措，有利於社會穩定；它可以激勵年輕人奮進，提高工資標準，為他們的退休生活提供保障，從側面幫助促進經濟發展。
領取養老保險的條件:
壹般情況下，按月領取基本養老金需要具備三個條件:
1.參保人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；
2.個人繳費至少15年；
3.個人和用人單位依法參加了基本養老保險，履行了養老保險的繳費義務。