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小型企業不給員工購買五險壹金,要怎樣提出抗議?

員工是在我這工作,但我們是委托第三方勞務公司找的,他們其實不是我們企業的員工。妳們有什麽事找勞務公司去!《民法典》生效後,下壹步如何解決這個事情,現在還沒有看到明確的全國統壹的口經,我估計會有司法解釋對這個事情作出統壹的解決辦法,妳可以關註這方面的法律法規變化。用人單位未依法繳納社會保險的勞動者可以要求單位依法補交社會保險單位拒絕補交的勞動者可以向社會保險追繳的行政部門進行投訴,我們任何人評論是非,應該公平,客觀。

不繳納社保,又是違法違規行為。作為提供就業崗位的民營企業是主力軍,政府清楚民營企業的難處,睜壹只眼,閉壹只眼。但事實是,企業幫妳買五險壹金,妳肯定沒這麽多工資的,因為企業也要利潤,沒利潤妳做企業嗎,加大勞動執法監管力度,對用工單位為員工購買五險壹金情況,加大檢查力度。五險壹金對於打工者來說,是好事,是養老防老的大事,只要單位給買,那將是是天大的喜事!

不能改變環境,妳可以改變自己!在或者選擇符合妳要求的企業工作。不可能歧視農戶勞動力,妳不幹,等著幹的人多了,勞動崗位沒有保障。國家鼓勵創業,扶持企業,現在把社保與稅務掛鉤增強了稅控,對保障員工對國家稅收都是有好處的,企業不給員工上社保逐漸會行不通,有的企業不繳納保險,將保險折算為工資,發到個人手中,由員工自行繳納。

通過當地的勞動監察大隊介入調查並處理,他會責令要求企業單位來補交員工的社保待遇的,所以說也能夠有效的解決這樣的壹個問題。

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