1.《社會保險登記表》和《在職職工變動清單》(壹式兩份)到所轄社會保險經辦機構領取，相關證件如下:
(1)企業營業執照(副本)或其他開業或設立批準證明；
(2)中華人民共和國組織機構代碼證；
(3)地方稅務登記證；
(4)相關文件不能明確認定公司性質的，私營企業應提交能夠證明其私營性質的相關材料(如工商部門的證明、國家稅務登記證、驗資報告等。).
(5)機構應附批準設立該機構的有關文件。
(6)常駐機構應附總公司或總公司的授權書。
附資料:新參保職工身份證復印件。
2、單位為新錄用或新調入的職工繳納住房公積金，手續如下:
新錄用職工或者新調入、調出職工應當自使用之日起30日內到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶建立手續，同時為已建立個人住房公積金賬戶的職工辦理賬戶轉移。
核定住房公積金繳存比例如下:
按照職工月工資總額的12%計繳(不同地區有差異，以當地住房公積金管理中心意見為準)。
新公司為員工辦理五險壹金的流程是怎樣的？先開企業社保賬戶，壹般在企業所在地轄區勞動保障部門，需要準備的材料有:
1、社會保險登記表、在職人員變動登記表和在職人員基本信息登記表
2、營業執照(或批準文件)復印件；
3.地方稅務登記證復印件；
4.組織機構代碼證復印件；
5.參保單位近期工資花名冊；
6.被保險人身份證復印件(外來務工人員需提供戶籍復印件)
7.首次醫保參保人員需提供紅底壹寸照片(社保帶二代身份證閱讀器不需要照片只需要身份證原件)。
然後將之前已參加社保的員工的社保關系轉入企業的社保賬戶，並在社保繳納的第壹個月在社保中打印繳費明細(明細包括員工姓名、身份證號、繳費基數等。);辦理同城委托代扣社保的手續(這個是在企業開戶的銀行辦的)，然後妳每個月只需要向社保提交參保人的增減即可。
由於各地開立企業社保賬戶所需資料不同，增加員工社保的程序也不壹樣，政策也經常調整，具體所需資料要按照所在轄區社保規定辦理。
公司如何為員工辦理五險壹金？社會保險辦理流程
各類企業(包括國有企業、集體企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等。)和實行企業化管理的事業單位(職工工資和退休待遇按企業標準執行)應按屬地管理原則到納稅地(非納稅單位按單位地址面積)所轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新設立的單位應當自批準設立之日起1個月內辦理登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用退休人員除外)辦理社會保險手續。
壹、需要填寫的表格及所附材料:
1、《社會保險登記表》和《在職職工變動情況壹覽表》(壹式兩份)並到所轄社會保險經辦機構領取。
相關文件如下:
(1)企業營業執照(副本)或其他開業或設立批準證明；
(2)中華人民共和國組織機構代碼證；
(3)地方稅務登記證；
(4)相關文件不能明確認定公司性質的，私營企業應提交能夠證明其私營性質的相關材料(如工商部門的證明、國家稅務登記證、驗資報告等。).
(5)機構應附批準設立該機構的有關文件。
(6)常駐機構應附總公司或總公司的授權書。
附資料:新參保職工身份證復印件(戶籍不在本市的職工還應提供戶口本或暫住證復印件)。
以上證件需同時提供原件和復印件，到所在社保經辦機構辦理。
二、表格描述:
1，社會保險登記表
“稅號”:稅務登記證“稅字如420103748300492”欄號。
“工商登記許可信息”:需要進行工商登記並取得工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄，不填寫“批準設立信息”欄。
“批準設立信息”:單位(如機關、事業單位、社會團體等。)未經工商登記設立的應填寫此欄，不應填寫“工商登記許可信息”欄。
“繳費人”:填寫社會保險單位負責此項工作的聯系人及其部門和電話。
“公司類型”和“隸屬關系”:根據被保險公司的公司類型和隸屬關系，在對照表底部的“說明”中填寫相應的代碼。
“開戶行”:必須填寫開戶行的清算行編號。
2.在職員工變動列表:
姓名、性別、出生日期、個人賬戶(身份證號):都要嚴格按照身份證上的信息填寫。
“個人號碼”:續保或轉入人員應提供本人原個人號碼，並填寫此欄。“新增”人員在申報時不填寫此欄，其個人編號錄入微機生成。
(1)“增加”:原未參保人員屬於新增類型，不能增加參保人員。
(2)“續保”:已參加社保、停保或轉入流動窗口參保，現由新單位繼續領取保險的，屬於續保。在移動窗口投保的，需還清欠費，並在移動窗口辦理停保手續後，再報此表。
(3)“轉入”:此處是指參保人員在本市參保單位之間的轉移。
(4)“市外調入”:此類人員需在單位開戶手續完成後，到市資金結算中心辦理其調入資金結算及“市外調入”交易。
“月繳費工資”:按上年度職工月平均工資填列。今年新入職的，按實際發放的月工資總額(但不低於586元)。
企業和個人繳費比例表:
國有和集體企業、外資企業和私營企業中的農民工
單位支付個人支付單位支付個人支付單位支付個人支付。
養老保險22% 7% 20% 7% 13% 7%
註:每月20日前到所轄社會保險經辦機構辦理。
住房公積金辦理如下:
壹、住房公積金繳存登記程序如下:
(1)到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記，填寫《住房公積金繳存登記表》，資金管理中心對申請人進行審核，並按要求指定住房公積金經辦銀行。
(2)辦理住房公積金繳存登記必須附的相關文件:1、企業營業執照復印件及復印件、行政事業單位及其他機構設立批準書原件及復印件；2.法人代碼證原件及復印件；3.國家稅務登記證原件及復印件。
(3)本表壹式四份，登記表經房改委資金管理中心審核後留存兩份；單位應將指定的公積金復印件送交銀行，憑此表設立住房公積金的單位賬戶和職工個人賬戶；公積金賬戶建立後，每月向公積金經辦銀行提交壹份職工住房公積金繳存表和匯款單。
二、單位為新錄用或新調入的職工繳存住房公積金，手續如下:
新錄用職工或者新調入、調出職工應當自使用之日起30日內到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶建立手續，同時為已建立個人住房公積金賬戶的職工辦理賬戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下:
按職工月工資總額的10%繳納。(單位部分按5%繳納，職工個人部分按5%繳納。)
四、住房公積金繳存單位名稱、地址變更，手續如下:
單位名稱、地址發生變更的，原單位應當自變更之日起30日內，持市住房改革委員會資金管理中心審核的《單位住房公積金繳存變更登記表》到受委托銀行辦理相關手續。
五、住房公積金繳存單位撤銷、破產或解散，其手續如下:
單位被撤銷、破產、解散的，應當自上述情形發生之日起30日內，持相關證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理註銷登記，並自辦理完畢註銷登記之日起20日內， 持市房改委資金管理中心審核的《單位住房公積金賬戶銷戶登記表》，到受委托銀行為其職工辦理住房公積金賬戶轉移或集中存儲。
失業保險的有關程序如下:
新參保失業保險的公司，到所轄失業保險管理所辦理失業登記手續；變更的單位需要到原單位管轄的失業保險管理所辦理失業保險關系轉移手續的；然後到現單位管轄的失業保險管理所登記辦理手續，並加蓋現單位管轄的失業辦的印章，再拿到原單位管轄的失業辦的印章；最後把這個事情拿到現在單位管轄的失業辦。
壹、需要填寫的表格及所附材料:
1.到失業辦領取:失業保險登記表、繳費單位月繳費基數申報(變更)表、繳納失業保險職工花名冊(壹式四份)。
相關文件如下:
(1)營業執照(副本)及其復印件；
(2)中華人民共和國組織機構代碼證及復印件；
(3)地方稅務登記證及其復印件；
(四)財務報表和工資單；
(5)軟盤壹份(制作繳納失業保險金員工花名冊)抄送失業辦備案；
二、失業保險存款比例如下:
職工月工資總額的3%。(單位2%，員工個人1%。
新公司應該如何為員工辦理五險壹金？正式員工和臨時員工享受的五險壹金壹樣嗎？只要簽了合同，就可以辦理。問題是五險壹金是按工資基數交的。正式員工的工資肯定比臨時工高，所以五險壹金也有區別。
請問新公司為員工辦理五險壹金的流程？長春的五險壹金可以由用人單位在當地社保部門和公積金中心登記。
五險壹金是指用人單位給予勞動者的幾種保障福利的統稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。
“五險”是指五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“壹金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種保險和住房公積金是企業和個人繳納的保費，而工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳納。這裏需要註意的是，“五險壹金”是合法的。
新公司為員工辦理五險壹金的流程是怎樣的？根據勞動法規定，新員工試用期滿需要簽訂勞動合同，公司也要為員工購買相應的社會保險。員工只需要提交他們的身份證件和帶照片的數字收據。
深圳社保繳納。付稅單。按照深圳社保局的規定，深圳繳納社保，除了繳納社保費的本金，也就是未繳納的社保費。還需要支付由此產生的每日2‰的滯納金。
非深圳戶口，不能以個人名義繳納深圳社保。正常情況下，公司需要提供材料:
1，發工資時間，公司員工工資單；
2、支付時間、財務會計憑證；
3.個人與公司的勞動合同原件；
4.填寫補充養老保險申請表，寫明原因、時間段、公司蓋章等。
5、會計事務支付時間、公司財務審計證明等。
這樣補充社保根本申請不到，或者到賬時間1~4個月，根本滿足不了個人需求。
深圳社保繳費的優勢
1，只需要提供身份證件。我們會做所有的材料！2.通過我們可以壹次性繳納最近25個月的社保。訂單可以在壹周內發出。
公司為員工辦理五險壹金。我們做什麽呢沒有法人，那妳是分公司嗎？如果是分公司，沒有法人也是可以的。
先拿著自己公司的稅務登記證去地稅查詢自己是否有資格繳納社保，然後和地稅、基層銀行簽訂三方協議繳納社保，再去社保中心開戶。各省市的規定都差不多。在這裏妳什麽都不能問。建議妳去當地社保網站了解壹下。壹般上面都有業務指南和咨詢電話。按照寫好的流程走就行了。