攜手華夏技校，打造校企合作典範。
多年來，紫光股份旗下的新華三集團壹直以合作夥伴的身份積極與各大企業合作，與多所學校合作，打造更加完善的技術人才培養機制，著力培養面向數字時代的復合型人才。在福建，新華三集團、北京金鑫潤天信息技術有限公司和福建華夏技工學校共同打造的新型人才培養模式就是成功案例之壹。
據了解，福建華夏高級技工學校壹直與新華集團、北京金鑫潤天信息技術有限公司緊密合作，三方深知壹個國家網絡安全的實力取決於具有網絡安全技能的技術人才的培養，而對相關技術人才的充分保護是國家網絡安全和技術創新的基石。為此，三方決定發揮各自優勢，在網絡安全人才培養方面開展深度合作，精心打造計算機網絡應用(網絡安全方向)專業進行學習。形成了三方* * *業務人才培養計劃* * *師資隊伍* * *培訓模式創建* * *管理平臺搭建* * *培訓質量評估。人才* * *有，過程* * *管，成果* * *享，責任* * *擔？校企合作的新模式。如今，該專業已成為福建華夏技校的熱門專業，教學效果顯著。
合作簽約儀式現場
優化人才培養模式，實現人才培養？奇跡？
白建偉，18歲，福建華夏高級技工學校2019級計算機網絡應用專業(網絡安全方向)普通學生。2022年9月7日，經過最後的面試，她順利通過了H3C路由交換互聯網專家認證，成為福建省最年輕的H3C CIE-RS+認證獲得者。
？奇跡？背後是白建偉的努力和對機會的把握。據悉，白建偉是福建華夏高級技工學校首批計算機網絡應用專業(網絡安全方向)學生之壹。通過專業和實踐課程的學習，他知道要想在競爭激烈、精彩紛呈的行業環境中立足，就必須努力學習，夯實專業基礎。為此，他重視與來自企業壹線的教學老師的每壹次交流，積極主動，好學，利用課余時間查漏補缺，反復刷題，練習網絡命令。
白建偉認真學習專業知識。
2022年3月，白建偉抱著對計算機的熱情和個人能力得到業界頂尖機構認可的信念，選擇參加H3CIE-RS+認證考試。備考期間，他利用假期和業余時間學習理論知識，鍛煉實踐能力，充分利用與新華三專家交流學習的機會，提高專業技能和認知。每天從早上7點到晚上10，淩晨3點和1點的宿舍、食堂、機房的生活軌跡，是白建偉準備H3CIE-RS+認證考試的真實寫照。在這個過程中，新華三出場了？全棧？技術力量，提供技術指導，進壹步強化白建偉的專業技能；金鑫潤天提供的專業講師和實驗室實踐機會，讓他真正了解到行業發展對人才的真實需求和真實場景，學以致用。
好事多磨。2022年4月順利通過筆試，2022年6月順利通過機考，2022年9月順利通過面試。半年時間，白建偉用自己的努力和汗水，造就了壹個技術生。奇跡？，成功通過了H3C路由交換互聯網專家認證！
白建偉成功通過H3C路由交換互聯網專家認證。
白建偉的成功再次證明，新華三在與金鑫潤田、福建華夏高級技工學校推進校企合作的過程中，充分發揮各方優勢，可以實現學生技能、企業人才、學院發展的共贏目標。未來，新華三將繼續堅持企業責任，不忘初心，與合作夥伴壹起繼續探索更好的人才培養和校企合作模式與實踐，* * *將繼續為數字經濟發展推動更高質量的人才。