2.閱讀量與上月相比是否呈上升趨勢，從壹天的文章閱讀量到壹個月的總閱讀量？與去年同期相比是否有上升趨勢？如果不漲，就找原因，解決問題。比如推文數量減少，熱點減少。2.用加粉數和文章推送後的自然增長數減去自然增長數，查看剩余的加粉數是憑借個人的新媒體運營能力獲得的。比如日均閱讀量5萬，平均閱讀次數500。壹天閱讀量達到65438+百萬+，閱讀次數1，000。那麽多出來的500應該是因為新媒體的運營，超標了。3.轉化率企業在廣告和粉推廣的情況下會遇到兩難的境地。他們要漲粉就不能打廣告，要打廣告也不能漲粉。微信官方賬號推文的數量和頻率是固定的，會導致運營部門和銷售部門的利益沖突。那麽我們只需要查看廣告推送後的轉化率就可以了。比如微信官方賬號第二篇文章發布了壹個廣告，1，000的閱讀量，10的轉化量。下次再推，爭取完成20次轉換。以此來考核相關操作人員的表現。4.活躍度也是必要的考核指標。比如，雖然粉絲數和閱讀量增加了，但閱讀率卻從12%下降到了10%。那麽這就屬於亞健康發展，粉絲數和閱讀量都停滯了，閱讀率就會壹落千丈。指標就是讓新媒體運營者用壹些方法占領用戶心智，延長用戶打開次數和停留時間。比如運營商在留言區自己留言，在留言區互動，微信官方賬號Er也開始推送原創內容(不同類型)，都是很好的推廣生活的方式。