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#新員工申請表(1)#
尊敬的領導:
妳好！
首先，我非常感謝您給我在貴公司工作的機會，對此我感到無比幸運。
20年3月1日開始在_ _實習，目前根據公司需要從事_ _工作。到2000年8月31日，六個月的試用期將滿。根據公司的規章制度，我們正在慎重申請成為公司的正式員工。
本人認真、熱情、細心並有強烈的責任感和進取心，勤奮不懈；性格開朗，樂於與人溝通，有良好的團隊合作意識；責任心強，能保證工作的完成，與同事相處融洽，配合同事和領導完成各項工作；積極學習新的知識和技能，自動向同事學習，並利用下班時間充電，提高自己的綜合素質。
這半年來，我在以下部門和崗位實習學習，不斷成長:
(1)客戶服務部-基礎客戶服務崗(壹周)
協助同事做好場內客戶的保護工作:(1)盡最大努力解決客戶提出的要求，如交易軟件問題、室內空調、報紙發放等。(2)寫下妳不知道或不會做的事情，如飲水機、排氣扇、顧客申請座位等。，並向同事請教；(3)實習停止時，將自己觀察到的問題的文檔提交給主管。
(2)交易部門-櫃員(兩周)
了解交易部門的工作流程:1)配合他人做好開戶準備工作，如發放資料、帶領客戶填寫資料等；2)客戶資料的歸檔和驗證；3)向同事請教，了解客戶可能遇到的問題。
(C)客戶服務部-投資咨詢小組
1.幫助* * *提供短期服務:按行業和主題對客戶進行分組，編輯上市公司每日信息，編寫研討會和行業研究演講稿，負責跟蹤每日推薦消息；
2.接聽客戶電話，為異地客戶提供服務和支持；
3.配股、增發、可轉債強制撤回權證等短信和電話提示；
4.協助部分收集編輯刊物資料，做好其余招商人員的支持工作；
5.現場客戶領導和服務。
(4) 20__新員工培訓(壹周)
在為期壹周的新員工培訓中，我的播種和感受如下:1)了解公司總部各部門架構和業務的基本情況，加深對券商的認識，對公司近年來的發展深感自豪；2)體育方面，與同事建立友誼，強化團隊意識，了解自己崗位的定位；3)時間管理和情緒治理的學習有助於我們在未來的工作中有效實現自我管理和約束，有助於我們順利實現從學生到職場新人的角色轉變。
通過半年的學習和工作，在_ _和同事們的熱情幫助和關心下，我受益匪淺:
在客服部基礎客服崗實習期間，我展現了自己善於與人溝通的優勢。在與客戶的交流中，初步了解了企業客戶的類型和不同需求，以便在以後的工作中及時識別客戶類型，有針對性地提供服務。
通過在交易部門的實習，我真正了解了公司基礎業務的操作流程，提高了我處理基礎業務的熟練程度，使我能夠及時正確地解答客戶處理基礎業務的問題；
在投資顧問的學習和工作中，明確了投資顧問的工作定位和發展方向。每天在按時實現日常工作的情況下，積極向部門經理和身邊的同事學習，使自己的專業素質和業務水平不斷提高，努力將自己的專業知識盡快轉化為專業能力，為投資咨詢團隊的成功運作做出自己的貢獻。
當然，我也有很多缺點:
1)與客戶的溝通能力有待進壹步提高；
2)對市場趨勢的把握，市場分析的深度和全面性仍有欠缺，分析特殊社交技能的專業能力有待提高。
申請人:_ _ _ _
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#新員工申請表(第2章)#
各位領導:
我叫_ _，10月30日入職，165438。根據公司需要，目前擔任測試工程師，負責公司手機軟件的測試和測試總結。我認真，仔細，有強烈的責任感和進取精神，我對我的工作非常熱情。性格開朗，團隊合作能力強；責任心強，真正完成領導交給的工作，能夠和公司同事壹起工作，相處融洽，配合部門領導順利完成各項工作；積極學習新的知識和技能，關註自身的發展和進步。本人從4月份開始工作，壹直從事軟件測試工作，11。通過在公司壹個月的應聘，熟悉並融入到公司這個崗位的工作中，在短時間內熟悉了公司的基本情況和相關工作，馬上投入了工作。該項工作簡述如下:
1.對symbian系統的手機郵箱進行後期回歸測試和測試總結，通過對symbian系統的測試，深刻理解手機郵箱的設計思路和所有功能細節；
2.聯系並完成移動系統手機郵箱的測試，協助開發人員定位並修改bug，設計測試用例，總結測試；
3.通過手機模擬器對正在開發的java版軟件進行初步的功能測試，以便更好地發現問題，更快更高效地解決問題，降低開發成本；
4.接觸並熟悉ptt對講軟件，了解其工作原理，完成安裝文檔的準備；
在本部門的工作中，我努力工作，贏得了本部門同事的認可。當然，我在工作中也犯過壹些小錯誤和小問題，部門領導及時給我指出，領導的耐心指導讓我感觸很深，我收獲了很多學歷，促進了我工作的成熟；領導給我的手機讓我熟悉了智能手機的功能，這讓我很感動，我可以更好更快的完成工作。
如果說我剛開始幾天只是從介紹中了解公司，對公司的了解還只是表面的，那麽隨著時間的推移，我對新員工有了更深入的了解。公司輕松和諧的工作氛圍，團結向上的企業文化，友好幹練的開發團隊，讓我很快進入了工作角色。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己。在做好本職工作的同時，我會積極團結同事，改善同事之間的關系，繼續努力提高自己的工作能力。在工作中要不斷的學習和積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷的提升自己，這樣工作才能更快更好的完成。我相信我會做好工作，成為優秀的全能智慧之星的壹員，不辜負領導的期望。
總之，在這壹個月的工作中，我深深體會到擁有壹個和諧向上的團隊是非常重要的，壹個積極向上的公司和領導是員工前進的動力。全智行科技有限公司給了我這樣壹個發揮的舞臺，我會珍惜這個機會，為公司的發展盡自己最大的努力。特此申請轉正，希望能成為公司的正式員工，懇請領導批準。
申請人:_ _ _ _
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#新員工申請表(第3章)#
各位領導:
雖然我只來了壹個月，但是在這短短的壹個月裏，我感覺公司領導都在精益求精，不斷創新，關心員工——我覺得加入很幸運。作為公司的壹員，我感到非常自豪。我相信這種自豪感會讓我對工作更有激情。
作為壹個進入全新工作環境的新員工，雖然在以往的工作中積累了壹些工作經驗，但初入公司難免會感到壹點壓力。為了讓自己盡快進入工作狀態，適應工作環境，有問題請及時咨詢同事，積極學習工作所需的各項專業知識，努力提高自己的專業水平。這段時間我學到了很多，
我的技術水平也有了很大的提高，很充實，很開心。再累也值得！在此，感謝這期間幫助過我的領導和同事們。正是因為他們無微不至的關懷和孜孜不倦的幫助，讓我盡快從那種緊張中解脫出來，讓我盡快適應環境，全身心地投入到工作中去！因為我知道，我關心每壹個員工，給每壹個員工足夠的空間來展示自己！
現在，我喜歡業務員這個職位，因為這個職位很有挑戰性，可以讓我學以致用十幾年的知識，可以充分發揮我制定計劃和處理問題的能力。正因為我喜歡我的工作，我才能全身心地投入到工作中去。我知道只有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售，我在用心做好領導交給我的每壹項任務。
對我來說，是壹個不同於以往的新環境，接觸到的壹切都是新的。作為壹名新員工，我會主動去了解和適應環境，同時向公司展示自己優越的方面，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系。此外，我將始終保持高度的學習熱情，不斷補充知識，提高技能，以適應公司的發展。我在工作中可能會有困惑和壓力，但我相信，只要我能保持頭腦清醒，充滿信心地勇往直前，我就壹定會成功。社會在發展，信息在增長，挑戰在加劇。我不僅要發揮自己的優勢，還要借鑒別人的經驗來提高自己的素質。公司的發展目標宏大而長遠，公司的發展就是我們每個人的發展。我相信我有能力抓住機遇，壹起迎接明天的輝煌。
申請人:_ _
時間:_ _ _ _ _ _ _ _
#新員工申請表(第4章)#
尊敬的公司領導:
我於年月日參加了貴公司人事助理壹職的面試，很高興貴公司能給我壹個機會。我感到非常榮幸。作為壹個剛從學校畢業的學生，我知道我沒有很長的工作經驗，但我有熱情，有信心我能很快學會東西，認真做好工作，努力團結奮進。
我認為我做好這份工作有以下優勢:
1，樂觀踏實，思維敏捷，愛好讀書看文件，善於總結，責任心強，適應能力強，吃苦耐勞，有創新、頑強、執著、不屈不撓的精神；遇事沈著冷靜；具備壹定的組織和管理能力；
2.具有良好的組織、策劃、統籌和溝通能力，口才好。
3.具有良好的團隊精神，關註集體利益，能夠以大局為重。思維活躍，思路開闊，邏輯思維，判斷能力強。
4。目前對薪資要求不高。我只是想給自己找壹個展示能力和樂趣的平臺。我希望學習。當我學到了壹定的能力，能為公司創造壹定的利潤時，我才會考慮我的工資。我喜歡平等交換，用自己的成績換取公司的報酬。
這是我正式的第壹份工作，這半年來我學到了很多。我希望在這裏做全職員工，實現自己的目標，體現自己的人生價值，和公司壹起成長。在此，我提出應聘，懇請領導給我壹個鍛煉自己，實現理想的機會。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，期待與公司共創美好未來！
我在此傳達
歡迎
申請人:_ _ _ _ _ _ _ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
#新員工申請表(第5章)#
各位領導:
我於_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20日成為公司的試用期員工，六個月的試用期今天已經到期。根據公司的規章制度，我現在申請成為公司的正式員工。
作為壹名應屆畢業生，初入公司，以前很擔心如何與人相處，如何做好工作。但是公司輕松和諧的工作氛圍和團結的企業文化讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
輪崗實習期間，我在工程部、成本部、企業發展部、辦公室等多個部門學習工作了壹段時間。這些部門的業務是我以前從來沒有接觸過的，和我的專業知識差別很大；但領導和各部門同事的耐心指導，讓我在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了公司的整個運作流程。
在本部門工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時的做好領導交辦的每壹項任務，同時主動為領導分憂；對於自己專業和非專業不了解的問題向同事學習，不斷完善和充實自己，希望早日獨立，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會有壹些小錯誤需要領導糾正；但作為前車之鑒，這些經歷也讓我變得成熟，對各種問題考慮得更全面，防止類似錯誤的發生。在此，感謝部門領導和同事的指導和幫助，感謝他們對我工作中錯誤的提醒和糾正。
這半年下來，我已經能夠獨立處理公司賬目，整理部門內部各種信息，做各種報稅，協助資金分析，整體把握公司財務運作流程。當然，我還有很多缺點。我處理問題的經驗有待提高，團隊合作能力有待進壹步增強。我需要繼續學習，提高自己的業務能力。
這是我的第壹份工作，這半年來我學到了很多。看到公司的飛速發展，我深感自豪，更渴望能在這裏做壹名全職員工，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同成長。在此，我提出轉正申請，懇求各位領導給我機會，繼續鍛煉自己，實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，期待與公司共創美好未來！
我在此傳達
歡迎
申請人:_ _ _ _ _ _ _ _
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#新員工申請表(第6章)#
各位領導:
我已經在_ _ _人民醫院工作壹年了。壹年來，在醫院領導的指導和培養，同事們的關心和幫助下，我在思想上、工作上、學習上都取得了壹定的成績，綜合素質有了很大的提高。現在我將對我的工作做壹個簡短的總結。
壹是思想上，不斷加強政治理論學習，努力提高政治思想素質。
在醫院各級黨組織的安排下，通過深入學習和實踐，我的思想素質有了很大的提高，牢固樹立了盡心盡力，全心全意為病人服務的思想。
二、在業務上，努力鞏固醫學專業知識，加強“三基”，努力更好地完成本職工作。
作為壹名剛畢業的大學生，雖然學習了五年的醫學專業知識，但還是缺乏辯證處理臨床實際問題的能力。在最後壹年的工作中，我深入病房，努力學習，關心病人，加強醫患溝通，使我獨立工作的能力進壹步提高，在處理各種醫療事務時能夠以人為本，精益求精。
回顧這壹年，是不斷學習和充實的壹年，是積極探索和逐步成長的壹年。醫學知識日新月異，我也深知自己業務上的不足，但我有信心在今後的工作中，集我所有的力量，克服不足，走出自己的路，執著追求，盡我所能完成醫生所承擔的“救死扶傷”的神聖使命！
我在此傳達
歡迎
申請人:_ _ _ _ _ _ _ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
#新員工申請表(第7章)#
親愛的領導
妳好:
我的名字是_ _ _ _， 我於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日加入本公司 _ _ _ _本人工作認真細致，有強烈的責任感和進取精神，勤奮不懈，對工作有極大的熱情； 性格開朗，樂於與人溝通，良好而熟練的溝通技巧，團隊合作能力強；責任心強，真正完成領導交給的工作，能夠和公司同事壹起工作，相處融洽，配合各部門負責人順利完成各項工作；積極學習新的知識和技能，關註自身的發展和進步。
會計課程是壹個非常繁重和復雜的部門。每天的工作都是壹個環節，每個人都要認真工作，保證工作質量。在這樣壹個部門，我學到了很多，也學到了很多:首先，我很佩服領導的能力。我在別的公司工作過，領導不是什麽都懂很多，但在這裏不是。我很佩服公司培養出來的領導，我們部門的領導，甚至我們部門的領導在實習期間的敬業精神。我每天都要向他們學習，好像我總能從他們身上獲得無窮無盡的知識。其次，工作中各部門之間的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候，對那裏的工作不熟悉，打印復印的時候不知道找誰。是信息的同事幫了我們，主動打印了我們需要的資料，幫我們抄了功課，真正體現了物美是壹個大家庭，我們都是大家庭中的壹員的精神。我真的很感激他們。
在本部門的工作中，我努力工作，得到了本部門領導和同事的認可。當然，我在工作中也有不足，部門領導及時給我指出，促進了我工作的成熟。
如果說剛開始幾天我只是從員工口中了解公司，對公司的了解還只是表面的，那麽隨著時間的推移，我對公司有了更深入的了解。公司輕松和諧的工作氛圍和團結的企業文化讓我很快進入了工作角色。這就像壹輛正在磨合的新車。好的司機會縮短新車的磨合期，會很好的保護新車，讓它發揮出最好的性能。我們公司是優秀的司機，新員工是新車，需要度過磨合期。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，改善我們之間的關系。在工作中要不斷的學習和積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷的提升自己，這樣工作才能更快更好的完成。我相信我會做好工作，成為物美的壹員，不辜負領導的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到，擁有壹個和諧向上的團隊是非常重要的，壹個積極向上、威嚴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣壹個發揮的舞臺。我會珍惜這次機會，以物美為家、顧客至上、合作奮鬥的口號嚴格要求自己，為公司的發展盡心盡力。在此，我申請成為正式員工，希望能成為公司的正式員工。我求領導批準。
我在此傳達
歡迎
申請人:_ _ _ _ _ _ _ _
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