現實社會中，需要用到工作職責的場合越來越多。制定崗位職責可以有效防止因崗位分配不合理而導致的部門或員工之間推諉工作、推卸責任的現象。想必很多人都在擔心如何制定崗位職責。以下是我精心整理的行政和財務崗位職責，希望對大家有所幫助。
行政及財務職責1 1，負責收集匯總銷售部日常銷售報告，分析跟蹤項目進展情況，定期向總經理辦公室匯報各項目的進展情況。
2.協助銷售部召開銷售部每日銷售會議，記錄會議內容，形成會議紀要，跟進會議決議；
3.負責項目合同的內部審核和協調，合同的簽訂和對接以及後續相關文件的對接；
4.負責部分項目的付款跟進及項目資金發票的開具申請；
5.負責對渠道商的管理和對接，包括資質審核、對接、交換數據歸檔等。
6.負責公司的檔案管理，包括但不限於公司的工程合同和各種資質證書；
7.協助行政人事經理處理壹些行政工作，包括但不限於日常基礎行政、工商、項目申報等。
8.完成上級安排的其他工作事項。
行政及財務職責2 1，負責集團整體運營體系建設，包括組織運營、績效管理、激勵考核體系、計劃運營管理；
2.負責對接外部咨詢機構，牽頭實施咨詢機構提供的咨詢方案；
3、負責公司其他領導安排的壹系列工作。
行政和財務職位的職責3 1。推廣費用管理:推廣計劃審核、推廣費用審核、專項計劃跟進、終端費用追溯；
2.審計管理:區域經理日常財務審計和交接審計；
3.獲獎瓶蓋管理:控制獲獎瓶蓋的額度；
4.經銷商賬戶管理:經銷商對賬和異議費確認；
5.其他工作:領導臨時分配的工作。
行政和財務責任4責任:
1，根據部門年度目標，制定KA團隊銷售目標，分解分配目標並確保進度達成，最終目標為完成年度業績；
2.負責開發HRD級及以上的重點客戶和對接客戶；
3、負責KA團隊管理，提高團隊開發、維護和留住關鍵客戶的能力；
4、負責班組文化建設，建立良好的工作氛圍；
5.協調公司資源，提高團隊工作效率，促進跨部門合作；
6.跟進客戶的後續外包服務，及時跟進和優化交付和客戶維護方面的改進。
要求:
1，統招本科以上學歷，8年以上銷售經驗，5年以上大客戶開發經驗，熟悉工作外包、BPO、RPO、HRO服務模式；有SaaS及軟件相關人力資源產品銷售經驗者優先；
2.熟悉人力資源政策，包括但不限於勞動法、勞動合同法、社保政策和個稅政策；
3.有能力深度挖掘客戶的外包需求，為不同階段的客戶提供外包服務解決方案；
4.擁有豐富的人力資源、客戶資源和人脈，能獨立搭建團隊的候選人優先；
5.優秀的抗壓能力和解決問題的能力，對事業有強烈的成功欲望和上進心從0-1，願意和創業型公司壹起發展。
行政和財務責任5 1。預算管理系統建設:持續改進和維護預算管理流程；更新預算流程操作指南和培訓手冊。
2.預算執行控制:手機公司各部門制定季度和月度計劃，進行預算執行評估和情況分析，出具費用預算進度報告。
3.財務分析報告和業務支持:業務分析會議月報、決策支持和績效評估。
4.預算編制、調整和調整:協助公司年度預算的細化、調整和調整。
5、其他項目或協作工作。
行政和財務職責6工作職責:
1，負責公司財務報表的審核，並定期對數據進行財務分析，為公司發展決策提供建議；
2.根據國家財務政策和會計法規，規範公司的相關規章制度；
3.註重資產和資金的管理，有效提高資產使用效率，降低運營成本；
4.與銀行、工商、稅務、審計、統計等政府部門及中介機構建立並保持良好關系，維護公司利益；
5.負責公司內部財務審核；
6.協助集團和事業部進行財務對接。
資格:
1，5年以上工作經驗，2年以上同崗位工作經驗，有教育培訓行業經驗者優先；
2.會計或財務相關專業大專以上學歷；
3.對數字敏感，精通各種財務報表，能夠結合財務數據為公司發展和決策出謀劃策；
4.具有良好的職業道德、優秀的人際溝通能力、管理決策能力和洞察力；
5.熟悉國家財務政策和會計法規，了解稅收相關法律法規和政策。
行政和財務職責7工作職責:
1，具體負責新零售項目推廣和全渠道運營管控。
2.具體負責公司整合平臺的產品、營銷、運營、會員、物流等業務的跨業態協同，推動重點整合場景的拓展。
3.具體負責跟蹤集成平臺運營的KPI，促進績效改進。
4.具體負責推動集團其他新業務的創新轉型、業務整合和運營管控。
資格:
1，45歲以下，身體健康。
2.本科以上學歷，經濟或管理專業。
3.5年以上零售行業工作經驗，具有良好的職業素養和敬業精神。
4.精通英語和辦公軟件，具有良好的綜合分析、溝通、協調和表達能力。
5.有新零售相關經驗者優先。
行政及財務職責8 1，負責根據業務情況及時準確的進行賬務處理，並定期出具報表數據；
2.負責業務線報告的準備，確保報告數據的準確性；
3.負責建議和規範各部門的業務流程和操作規範，降低管理風險。
4.負責財務相關流程的梳理和審核，提出財務流程優化建議並推動實施，提高工作效率。
5.上級交辦的其他任務。
行政和財務職責9 1，全面負責項目財務部的日常管理工作；
2.組織制定和完善財務制度和工作流程，並監督制度的實施；
3.在公司經營計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本和費用計劃，經批準後實施。檢查監督執行情況，及時向公司領導反饋財務、資金、成本費用信息；
4.審核公司各項成本費用的原始憑證，監控各項支出；
5.協調銀行、稅務等相關部門的關系。
6、擅長稅收籌劃，精通國家稅收相關政策；
行政和財務職位的職責10 1。日常費用報銷的審核及收入、成本、費用的核算；
2.壹般納稅人會計憑證編制、賬目審核、月末申報稅薪；
3.定期進行應收應付賬款的盤點和賬齡分析，讓公司領導清楚的了解應收應付賬款，避免壞賬；
4.與稅務、工商、銀行及單位內部各部門保持良好關系。
5.完成上級領導交辦的其他任務；
行政及財務崗位職責11 1。根據需要，從事集團財務信息化方向的管理咨詢工作；
2、負責與集團及其關聯公司的溝通和項目訪談、研究和分析診斷；
3.以項目組為單位，根據集團及所屬公司管理實踐中的問題，獨立完成解決方案的制定；
4.作為業務咨詢負責人，承擔或參與集團公司財務信息化項目的建設、實施和推廣；
5.負責提煉和總結與項目相關的知識，參與公司的知識管理。
行政及財務職責12 1，負責集團下屬項目的財務核算、稅務籌劃及財務管理；
2.配合集團財務中心完善項目內控體系；
3.協助集團財務中心財務部完成資金歸集等事務；
4.負責維護地方稅務和財務關系；
5.根據集團財務管理制度的要求，及時準確地提供各類財務信息；
6.按期提出經營分析建議，為項目公司的經營活動提供財務支持；
7、完成領導交辦的其他事項。
行政和財務責任13責任:
1，全面負責城市項目財務工作，負責各項財務核算業務；
2.負責費用、流動資金和資產的賬務處理和監控管理；
3、合理使用資金，確保資金安全，提高資金使用效率；
4.參與項目重要經濟合同和協議的審查，對合同的經濟條款、驗收結算和資金使用進行審查和監督；
5.組織稅收籌劃，嚴格執行國家稅收法律法規，正確核算涉水業務，合理降低企業稅負，維護與稅務機關的關系；
6.定期向地區公司財務部提供各種財務報告和必要的財務分析。
要求:
1，全日制統招本科及以上學歷，金融專業；
2.五年以上房地產企業財務管理經驗，熟悉稅務籌劃、投資測算等相關經驗者優先；
3.具備良好的財務人員素養，對數字敏感，嚴謹；
4.具有良好的抗壓能力和溝通協調能力。
行政和財務職位的職責14職責說明:
1，制度建設:擬定各項行政管理制度，梳理各項流程，完善制度，規範行政工作；
2.成本控制:負責財務管理，制定財政年度年度預算，審核費用使用情況，及時修正和控制費用；
3.采購和供應商管理:管理供應商的質量和服務質量，規範采購流程，確保供應商符合標準；
4.辦公室管理:負責辦公室環境管理、裝修、物業溝通等行政後勤工作；
5.運營管理:進行公司日常行政運營管理，包括但不限於會議組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、訪客接待等。
6.人事管理:負責人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編制、社保存款管理，組織員工晉升、調動、獎懲、辭退等全面工作。
要求:
1，全日制大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先；
2.5年以上行政工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗，有全國行政管理經驗者優先；
3.具有良好的客戶服務意識和較強的供應商管理能力；
4、具有跨部門溝通能力，執行力強，抗壓能力強，能組織帶領團隊按時完成各項工作。
行政和財務責任15責任:
1，負責客戶各期投資收益的統計；
2.負責客戶投資收益的定期分配(美國賬戶轉賬)；
3.負責登記和輸入每個簽約客戶的信息；
4.負責客戶簽署的合同文件的準備及簽署後的歸檔；
5、完成領導安排的其他工作。
工作要求:
1，工作年限不限，全日制大專及以上學歷；
2.具備基本的英語閱讀能力，英語水平高者優先；
3.工作認真，有責任心和耐心；
4.有良好的溝通能力和執行能力，能在強大的壓力下工作。
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