財政、人力資源社會保障等部門按照各自職責，做好輔助人員管理的相關工作。第五條 輔助人員應當具備下列條件：
（壹）年滿十八周歲的公民；
（二）品行良好；
（三）履行職責所需的身體條件和工作能力；
（四）擬任崗位要求的文化程度和專業技術資格證明。第六條 有下列情形之壹的，不得招用為輔助人員：
（壹）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（二）曾被收容教育、勞動教養、強制戒毒、行政拘留的；
（三）被國家機關、事業單位開除公職的；
（四）其他不適合從事輔助工作的情形。第七條 警務輔助人員在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，輔助人民警察履行下列職責：
（壹）社區實有人口管理、所在派出所轄區內的企事業單位內部安全管理、公***場所管理以及服務群眾等；
（二）治安巡邏、卡口值守、接處警、維護大型公***活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、調解不作為案件處理的民間糾紛、治安防範宣傳教育等；
（三）疏導交通、勸阻或者協助交通警察檢查糾正交通安全違法行為、維護交通事故現場秩序，保護或者協助交通警察勘查事故現場、搶救受傷人員、開展交通安全宣傳教育、窗口服務等；
（四）協助參與消防監督管理和滅火救援等；
（五）開展禁毒宣傳教育，戒毒康復人員日常管理服務，公開查緝毒品工作；
（六）公安機關的信息采集、數據統計、文字記錄、視頻巡查等；
（七）公安機關安排的其他警務輔助工作。第八條 城管輔助人員在城管部門及其執法人員的指揮和監督下，輔助城管執法人員履行下列職責：
（壹）宣傳城市管理的法律、法規和規章；
（二）參與日常性城市管理工作，對管理區域實行動態巡查；
（三）勸阻和制止違反城市管理規定的行為，督促改正違法行為；
（四）收集並及時反映管理區域單位、個人對城市管理行政執法工作方面的意見和建議；
（五）城管部門的信息采集、數據統計、文字記錄、視頻巡查等；
（六）城管部門安排的其他城市管理輔助工作。第九條 輔助人員不得從事以下工作：
（壹）未經本部門授權的涉及秘密的工作；
（二）行政許可、行政收費、行政處罰、行政確認、行政強制措施等行政執法工作；
（三）法律法規和規章規定的應當由人民警察、城管執法人員擔任的其他工作。
警務輔助人員還不得從事刑事案件的現場勘查、偵查取證，不得執行刑事強制措施，不得審訊違法犯罪嫌疑人。第十條 輔助人員不得有下列行為：
（壹）不履行職責，貽誤工作；
（二）拒不執行命令；
（三）泄露國家機密和工作秘密；
（四）體罰、虐待相對人；
（五）使用武器、警械；
（六）索取、收受賄賂；
（七）工作時間飲酒；
（八）參與與履行職責有關的經營活動或者利用工作之便購買商品、接受服務；
（九）受雇於其他個人或者組織；
（十）其他違法違紀行為。第十壹條 輔助人員享有下列權利：
（壹）獲得履行職責應當具備的工作條件；
（二）依法獲得工作報酬，享受法定福利、社會保險待遇；
（三）接受崗位所需業務知識培訓；
（四）依法提出申訴和控告；
（五）依法要求解除或者終止勞動合同；
（六）法律法規和規章規定的其他應當享有的權利。第十二條 輔助人員按照本辦法履行職責受法律保護，有關公民、法人和其他組織應當予以配合。